集团董事长助理岗位职责

编辑:制度大全2021-12-14

董事长助理-大型集团MichaelPage米高蒲志国际(香港)有限公司职责描述:

1.统筹协调集团董事长与集团董事会、各分子公司及下属单位之间的工作事务,了解并跟踪各公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议,为决策提供参谋和支持;

2.收集、整理、分析宏观政策、经济发展、产业政策和行业发展动态;并根据公司要求提交分析及建议报告;

3.根据集团发展战略拟定和完善集团对外投资原则和策略、管理制度、工作流程、未来拟投资的产业;

4.根据集团董事长和董事会工作需要,负责收集、汇总、整理集团内部运营、公共关系等方面的重大信息,并定期或不定期上报集团董事长或董事会;

5.负责分公司各阶段的工作计划,经营计划、销售策略、资本运作等方面的跟进、落实并反馈给董事长;

6.根据董事会或集团公司提出的战略目标,参与制定下属公司战略、公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司确定后协调实施;

7.组织集团相关部门对拟投资项目进行研究,出具投资报告或建议,以及商务谈判工作;

8.协助董事长处理公司日常运营中的重大问题,跟进董事长交办事项并及时反馈董事长;

9.协助主持公司的日常经营管理工作,实现分公司经营管理目标和发展目标;

10.协助董事长安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;

11.协助董事长做好各项目的管理协调工作,直接为董事长负责。

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.有多元化工作或专业背景,熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程;有销售、资讯类等领域工作经验者优先;

3.逻辑严密,系统全面的分析判断能力,统筹协调能力;熟悉各类公文,有较强的资料收集和整理能力,熟悉董事长助理工作的方法和程序,了解公司整体管理程序,良好的业务知识和经验;

4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

5.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、形象好;

6.八年以上中大型企业高级助理工作经验,或五年以上大型企业董事长助理相关工作经历。

篇2：董事长特别助理岗位职责

董事长特别助理(侧重财务、管理、资本)岗位职责:

1、根据集团化经营的战略规划及各服饰公司的经营角色,确立集团下属公司间合理的经营架构、盈利模式、纳税筹划、资金规划、长短期融资计划,确保有序经营;

2、确立集团公司系统的年度预算体系、财务分析体系、会计管理体系、会计核算体系、企业降税体系,承上启下地从财务角度评价及指导各服饰公司经营管理工作;

3、根据集团公司资金的周期性波动特点,制定资金融资及保本投资规划,确保资金安全,降低财务成本并进一步推进上市公司入股、并购、收购等资本管理工作;

4、按照集团管理及变革需求,组织并推动流程的梳理、整合、优化、再造,确保流程变革满足集团业务战略,确保下属服饰公司各项管理要求有效实施;

5、根据集团实际拟定中长期战略规划,并对公司执行情况进行监督与推进,实施目标管理、过程管理、绩效管理,并根据市场动态进行战略的调整及修正;

6、结合国内外服饰行业竞争及发展趋势,对集团重大投资项目进行调研分析,提供集团经营、管理、投资所需要市场数据和行业资讯,提供强大的决策支持。

任职要求:

1、管理、财务等相关专业,本科以上学历,MBA优先;

2、精通中国会计准则及法律法规,熟悉国际投资收购相关准则,熟悉集团公司运作,具备大型上市鞋服企业相关经历。岗位职责:

4、按照集团管理及变革需求,组织并推动流程的梳理、整合、优化、再造,确保流程变革满足集团业务战略,确保下属服饰公司各项管理要求有效实施;

5、根据集团实际拟定中长期战略规划,并对公司执行情况进行监督与推进,实施目标管理、过程管理、绩效管理,并根据市场动态进行战略的调整及修正;

任职要求:

1、管理、财务等相关专业,本科以上学历,MBA优先;

2、精通中国会计准则及法律法规,熟悉国际投资收购相关准则,熟悉集团公司运作,具备大型上市鞋服企业相关经历。

篇3：董事长私人助理岗位职责

董事长私人助理广州市诚美涂饰工程有限公司广州市诚美涂饰工程有限公司,诚美涂饰职责描述:

任职要求:

董事长私人助理

职位描述

1、负责董事长个人行程安排,包括:酒店、机票的预定;

2、负责董事长个人事务处理,包括:各种证件有效期的管理;

3、负责与董事长人际关系(包含指定合作伙伴、社会各界人士)的联系和关系维护、商务宴请;

4、负责董事长个人相关文件分类、归档,信息定期备份;

5.接待访客,组织私人聚会,策划私人旅行等;

6.协调厨房、家政服务、行政接待等董事长私人服务人员的日常工作;

7、负责董事长及家庭成员衣食住行、安全、卫生等生活方面的安排;

8.处理董事长授权的其他事务;

岗位要求:

1、90后,文秘类专科以上学历,形象好气质佳;

2、性格沉稳,亲和力佳;

3、执行力强,头脑灵活,领悟能力好,逻辑性高;

4、能在压力下有效的完成多项工作;

5、工作严谨、细致,有较强的工作主动性和积极性;

6、精力充沛,思路清晰,条理性强、较强的敬业精神和保密意识。

7、附近照,必须有驾照,能熟练驾驶,退伍军人优先。

篇4：董事长助理岗位职责

1、协助董事长召集和主持公司高层管理会议，组织讨论和决定公司的发展规划，经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项；

2、协助董事长起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗位人员等的聘用、解聘，决定薪资待遇等提案；

3、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果；

4、掌握公司整体运营状态，为董事长及时做出经营决策提供第一手材料；

5、做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作；

6、协助董事长定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘监控公司财务状况；

7、审核对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等；

8、代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调；

9、协助董事长进行公司的日常事务管理；

10、处理董事长授权的其它事务。

篇5：董事长助理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：1、负责协助董事长洽谈外联项目业务；2、负责公司法务工作处理；3、负责政务公关及项目公关；4、负责完成董事安排的其他工作；5、负责代表董事长作为对外发言人。职位要求：1、本科以上学历，身高175CM以上，形象良好；2、英语CET-4级以上，有律师资格证或相关法律从业经验；3、熟练办公室各类软件操作，文字功底强，熟悉各类公文、文件撰写；4、组织沟通能力强，公关表达能力、管理能力强；5、熟悉贵州省交通道路路况，有驾驶证C照以上；6、能适应出差，服从公司安排调遣。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

制度专栏

更多专栏分类

热点制度职责

触屏版电脑版