开发商渠道岗位职责

篇2：经销商渠道总监岗位职责

品牌销售总监(国产奶粉/经销商渠道)【岗位职责】:

1.负责全国领域内主要目标的计划及实施,完成所分配的年度销售任务及指标;

2.负责制定、参与或协助管理层执行相关的政策及制度,并制定区域内市场推广计划,规范并执行本区域的推广策略;

3.负责部门的日常管理工作及部门组员的管理、指导、培训及评估;

4.负责组织区域销售运作工作的开展,包括计划、组织、进度控制和检讨;

5.负责培训体系建立的参与和管理,并对销售团队及经销商、组员的培训管理统筹把控;

6.负责各网点建设与维护、库存管理、费用管控等,为最终完成销售目标;

7.负责分析及开发市场并做好售后服务维护工作及公共关系协调;

8.负责访问和激励特许经销商并进一步拓展市场达到二次及三次市场开发。

【任职要求】:

1.专科以上学历;

2.熟悉婴幼儿奶粉市场并有婴童产品销售和婴童渠道丰富的管理经验,五年以上婴幼儿奶粉区域经理工作经验(包含但不限于销售管理或品牌管理);

3.熟悉婴幼儿奶粉市场营销工作,熟悉快速消费品市场的运作模式;

4.良好的销售关系及市场资源,出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;

5.具有一定的管理领导能力和沟通、协调、组织能力及文字表达能力;

6.能适应出差。【岗位职责】:

1.负责全国领域内主要目标的计划及实施,完成所分配的年度销售任务及指标;

2.负责制定、参与或协助管理层执行相关的政策及制度,并制定区域内市场推广计划,规范并执行本区域的推广策略;

3.负责部门的日常管理工作及部门组员的管理、指导、培训及评估;

4.负责组织区域销售运作工作的开展,包括计划、组织、进度控制和检讨;

5.负责培训体系建立的参与和管理,并对销售团队及经销商、组员的培训管理统筹把控;

6.负责各网点建设与维护、库存管理、费用管控等,为最终完成销售目标;

7.负责分析及开发市场并做好售后服务维护工作及公共关系协调;

8.负责访问和激励特许经销商并进一步拓展市场达到二次及三次市场开发。

【任职要求】:

1.专科以上学历;

2.熟悉婴幼儿奶粉市场并有婴童产品销售和婴童渠道丰富的管理经验,五年以上婴幼儿奶粉区域经理工作经验(包含但不限于销售管理或品牌管理);

3.熟悉婴幼儿奶粉市场营销工作,熟悉快速消费品市场的运作模式;

4.良好的销售关系及市场资源,出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;

5.具有一定的管理领导能力和沟通、协调、组织能力及文字表达能力;

6.能适应出差。

篇3：经销商渠道主管岗位职责

销售/业务主管(经销商餐饮渠道)海天下食品上海海天下食品有限公司,海天下食品,海天下岗位职责:

1、负责公司产品餐饮渠道的开发,餐饮门店的业务沟通和产品推荐;

2、根据公司制定的销售方案,积极实施并及时反馈给公司领导,完成销售任务;

3、每周把市场相关信息反馈给公司领导(竞品信息、行业动态等)

4、接受并按时完成公司或上级领导分派的各项临时或常规性工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,有餐饮行业工作经验者优先;

2、3年以上销售工作经验,1年以上渠道开拓经验(快速消品类);

3、语言表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,有亲和力,具备一定的市场分析与判断能力。

篇4：教育渠道专员岗位职责

创教育客渠道拓展专员广州新华出版发行广州新华出版发行集团股份有限公司,广州新华出版发行,新华职责描述:

1、负责公司创客空间业务的市场推广与拓展;

2、负责公司大客户教育课程年度业务与活动业务的推广与拓展;

3、负责公司教育业务售后的客户维护与日常销售管理工作;

4、具备教育装备招投标经验,会撰写标书,能独立开展招投标任务。

任职要求:

1、本科以上学历,

2、爱岗敬业,有工作激情与责任感,能承受一定的工作压力和挑战;

3、普通话标准流利,办公软件熟练操作;

4、对创客教育有一定了解,文笔流畅、沟通能力强;

5、有一定的教育部门与中小学学校资源的优先考虑。

篇5：加盟业务渠道岗位职责

华东区业务拓展副经理/加盟商渠道拓展经理六福珠宝(上海)有限公司六福珠宝(上海)有限公司,六福1.根据公司加盟业务发展计划,完善加盟条件、制度和流程

2.为实现品牌加盟的规范化运作,贯彻执行统一的加盟条件、制度和流程,根据不同的管辖区域,对加盟商进行监督及指导

3.为完成公司年度加盟销售指标,制定区域客户销售计划,实施目标市场拓展,提高品牌的市场占有率

4.搜集区域加盟客户信息,与其开展沟通和洽谈,为准确的经营资格认定进行实地考察和调研;评估区域加盟客户资金、信誉业绩,为优化区域加盟客户结构提供参考依据

5.为开展合理合法的业务合作,签订与区域加盟客户的协议,以及正式合同谈判,并上报CEO

6.为维护与加盟商户的关系,了解区域激萌商户的销售情况和需求,为加盟商户提供及时有效的服务

7.定期制定培训计划,并实施培训活动帮助加盟商户提升其营运及销售能力

任职要求:

1.本科以上学历及,五年以上珠宝(或化妆品/零售)行业加盟管理经验

2.掌握内业的如合同法、消费者权益保护等相关基础法律法规知识

3.具有一定的财务知识,理解相关的销售、利润预算

4.对市场感觉敏锐,具有招商激情,能熟练运用招商技巧和策略

5.具备良好的分析能力,较强的公关能力、抗压能力、客户意识、高度的协调及商务谈判能力

6.珠宝业内从业经验者优先