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经销商渠道总监岗位职责

编辑:制度大全2021-12-13

品牌销售总监(国产奶粉/经销商渠道)【岗位职责】:

1.负责全国领域内主要目标的计划及实施,完成所分配的年度销售任务及指标;

2.负责制定、参与或协助管理层执行相关的政策及制度,并制定区域内市场推广计划,规范并执行本区域的推广策略;

3.负责部门的日常管理工作及部门组员的管理、指导、培训及评估;

4.负责组织区域销售运作工作的开展,包括计划、组织、进度控制和检讨;

5.负责培训体系建立的参与和管理,并对销售团队及经销商、组员的培训管理统筹把控;

6.负责各网点建设与维护、库存管理、费用管控等,为最终完成销售目标;

7.负责分析及开发市场并做好售后服务维护工作及公共关系协调;

8.负责访问和激励特许经销商并进一步拓展市场达到二次及三次市场开发。

【任职要求】:

1.专科以上学历;

2.熟悉婴幼儿奶粉市场并有婴童产品销售和婴童渠道丰富的管理经验,五年以上婴幼儿奶粉区域经理工作经验(包含但不限于销售管理或品牌管理);

3.熟悉婴幼儿奶粉市场营销工作,熟悉快速消费品市场的运作模式;

4.良好的销售关系及市场资源,出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;

5.具有一定的管理领导能力和沟通、协调、组织能力及文字表达能力;

6.能适应出差。【岗位职责】:

1.负责全国领域内主要目标的计划及实施,完成所分配的年度销售任务及指标;

2.负责制定、参与或协助管理层执行相关的政策及制度,并制定区域内市场推广计划,规范并执行本区域的推广策略;

3.负责部门的日常管理工作及部门组员的管理、指导、培训及评估;

4.负责组织区域销售运作工作的开展,包括计划、组织、进度控制和检讨;

5.负责培训体系建立的参与和管理,并对销售团队及经销商、组员的培训管理统筹把控;

6.负责各网点建设与维护、库存管理、费用管控等,为最终完成销售目标;

7.负责分析及开发市场并做好售后服务维护工作及公共关系协调;

8.负责访问和激励特许经销商并进一步拓展市场达到二次及三次市场开发。

【任职要求】:

1.专科以上学历;

2.熟悉婴幼儿奶粉市场并有婴童产品销售和婴童渠道丰富的管理经验,五年以上婴幼儿奶粉区域经理工作经验(包含但不限于销售管理或品牌管理);

3.熟悉婴幼儿奶粉市场营销工作,熟悉快速消费品市场的运作模式;

4.良好的销售关系及市场资源,出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;

5.具有一定的管理领导能力和沟通、协调、组织能力及文字表达能力;

6.能适应出差。

篇2:互联网渠道总监岗位职责

互联网商务渠道总监上海昊脉健康管理咨询有限公司上海昊脉健康管理咨询有限公司,昊脉职责描述:

1、负责公司电商平台和产品的跨平台合作,对外部合作流量的数量、质量、转化率等指标负责,解决渠道合作中的各种问题;

2、负责与其他线上app应用、自媒体门户及其有相关用户流量的公司进行商务洽谈寻求合作,以不同商务合作模式完成成本可控的引流工作。具备数字敏感度、极强商务谈判能力,熟悉各种广告合作模式;

3、负责线下地推、大型活动合作等各种线下推广渠道开发,制定并分解目标区域推广任务、计划、路径和预算,完成公司要求的考核目标和销售业绩,形成规范化的线下合作推广模式流程;

4、带领团队成员(品牌、渠道、地推、线下活动专员等)同渠道建立合作并维护客户关系。基于主流的数据运营工具,进行渠道数据监控和反馈跟踪,有针对性调整合作渠道策略。

任职要求:

1、本科及以上学历,三年以上线上线下渠道合作相关工作经验,对互联网渠道合作思路和方法及移动互联网行业有较深入认识和了解;

2、热爱电商渠道合作工作,有创新精神,抗压能力强;

3、擅长以数据为导向的渠道合作,具有良好的项目管理能力,具备丰富的商业化、市场推广、客户管理、渠道建设、数据分析的实践经验;

4、有移动互联网产品成功运营和推广者优先考虑。

薪资面议

篇3:B2B渠道总监岗位职责

B2B渠道总监易恒健康上海易恒健康生物科技有限公司,一家三餐,易恒健康,易恒岗位职责:

1、维护和管理现有B2B渠道平台(如网易考拉、小红书、京东全球购等平台),并根据公司发展要求,积极开拓和管理新的B2B平台渠道及各种新颖推广活动接洽及运用,合作协议的洽谈,指导进行合同签署、合作细节跟进管理。

2、负责建立B2C分销体系,确定任务指标,对淘宝(B2C)分销渠道拓展,确定分销商招募规划,指导分销专员通过淘宝分销平台主动寻找招募,持续掌握分销商情况,制定分销商考核机制与扶持激励政策,监控并规范分销商行为,指导分销专员进行分销商考核,达成淘宝分销指标,并提升公司产品在分销商业务中所占份额。

3、负责与各平台合作前期谈判,保持和维护各平台工作良好关系,最大程度争取营销活动资源,解决和协调各种因品牌方需涉及疑难问题。

4、对日常事务负责:指导和帮助下属处理的客户问题,对各种问题提出必要的解决方案,关注关心下属的工作进度,培养和督促部门员工养成良好工作习惯。

5、负责部门团队人员招聘、培训、指导、提升、管理和监控,保证人员的质量和数量,要保证团队的士气,能为公司的发展培养和储备人才。

6、对上传下达负责:及时完成对上级领导交代的各项事务,积极贯彻和执行公司或上级的精神和政策,及时到一线收集客户的需求,调动部门员工积极反馈平台及客户反应的问题。

岗位要求:

1、本科及以上学历,电子商务、市场营销相关专业,5年以上美妆类目领域电子商务工作经验,3年以上分销运作及管理经验;

2、熟悉使用各类办公软件,有一定数据分析能力,能制作分销运营表及销售排行分析表;

3、精通电子商务,有线上分销平台运营和销售经验优先;

4、熟悉化妆品B2B渠道销售模式,了解O2O业态形式,具备美妆类目行业从业背景;

5、具备娴熟的化妆品B2B渠道规划与运营策划技能,能根据公司经营战略和业务需求,规划部门渠道营销策划,合理岗位及流程;

6、良好的团队管理及建设能力,结果导向,注重数据和量化。

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