区域项目主管岗位职责

篇2：区域市场主管岗位职责

区域市场主管学乐教育信息咨询(上海)有限公司学乐教育信息咨询(上海)有限公司,学乐教育,学乐教育信息咨询(上海)有限公司,学乐职位描述

1、根据中心销售目标制定相应的市场计划,制定市场方案,完成来访业绩指标。

2、带领市场团队,负责中心的市场推广活动的策划与实施。

3、维护现有市场渠道,同时完成中心新渠道开发的指标。

4、负责推广人员招募及培训。

5、负责市场调研报告及竞争对手信息搜集,定期提供相应的市场信息报告。

6、负责网络及媒体推广渠道的维护。

职位要求:

1、大专及以上学历,专业不限。

2、三年市场推广经验,其中至少1年培训学校推广经验,1年以上线上市场工作经验优先。

3、丰富的市场活动策划及实施经验,出色的项目管理能力和执行力,目标导向。

4、沟通能力良好,亲和开朗。

5、认真负责,积极主动,富有创造力。

6、喜欢小孩,热爱儿童教育事业。

7、有一定的英语基础,普通话标准。

篇3：区域培训主管岗位职责

区域培训主管上海贝德玛化妆品贸易有限公司上海贝德玛化妆品贸易有限公司,贝德玛工作职责:

执行年度培训部下达的各项培训工作安排

依据目标及计划,实施区域贝德玛美妆课堂、贝德玛学院、大型路演等培训课程;

定期店铺及柜台巡视,积极主动了解所辖区域零售执行团队工作状况和能力水平,并保持及时良好的沟通;

通过有效培训,激励员工,不断调整一线销售人员的心态,提升销售人员的专业知识和连带技巧;

参与培训部各类培训课件的设计及制作聆听消费者和区域销售的需求点,及时记录并反馈至培训经理;

协助参与培训部新课件的开发、设计及制定;

及时有效完成各类培训报告及数据反馈

依据总部培训发展要求,实施培训课程,并做培训课后的评估和反馈;

所辖区域培训档案及客户档案的管理、更新,配合培训经理进行各类考核;

及时完整反馈区域重点执行项目KPI数据;

自我完善

了解行业最新动态,提升课堂新颖度;

不断学习完善自我

任职资格:

"WorkExperience

工作经验"

3年以上化妆品或快速消费品培训工作经历

"EducationLevelandMajor

教育程度及所学专业"

大专及以上学历

"ProfessionalKnowledgeandskills

专业知识与技能"

熟练制作PPT课间,能够独立组织实施各类会议和培训课程,并能够实地带教

"Competency

能力要求"

优秀的沟通表达和现场主持能力

"Certificate

资格证书"

"Others

其他"

性格开朗大方,可适应长期出差

篇4：区域推广主管岗位职责

区域推广主管(佛山)红牛红牛维他命饮料有限公司,redbull,红牛,红牛公司,红牛维他命岗位职责:

1.负责区域内线下活动的策划、提报、执行和评估

2.负责全年区域推广资源的管理,合理控制费用预算的使用进度

3.负责协调和配合各项渠道促销、品牌活动在管辖区域的落实

4.负责相关市场信息的收集与研究工作

5.负责定期提交区域推广工作报告,及时反馈区域市场发展状况

6.负责维护区域当地媒体客情关系,监督媒体广告的投放,管理广告以及制作类供应商

7.负责区域推广工作的管理与监督

任职要求:

1.市场营销、工商管理类或相关专业本科以上学历;

2.有快速消费品行业工作经验2年以上,熟悉行业运作;

3.具备一定的市场销售、市场策划能力,以及较强的活动执行能力;

4.良好的沟通协调、团队协作能力,具备高度的责任感;

5.较强的表达沟通及说服能力,并能承受一定的压力;

篇5：大连区域主管岗位职责

区域主管(沈阳/大连)深圳市云创服装设计有限公司深圳市云创服装设计有限公司,MAXRIENY,云创服饰,云创工作职责:

1、负责所辖区域客户销售指标下达、开业支持、业绩提升、问题店铺提出解决方案等营运管理工作;

2、执行公司制定的各项促销活动计划及跟进沟通,客户合约的变更、续签及终止办理的跟进工作;

3、跟进所辖区域内各店铺货品进销率完成情况,分析及跟进店铺货品的部署;

4、负责所辖区域市场的调研及信息汇总反馈;

5、负责所辖区域店铺及客户的投诉信息收集分类、跟进处理、客户回复、汇总报告;

6、负责所辖区域客户每月对账单核对确保数据准确无误,按规定及时回款。

任职资格:

1、大专以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先;

2、二年以上品牌服装终端运营管理工作经验;

3、了解高端女装行业区域营运流程,掌握终端培训教材开发及授课能力;

4、熟悉高端女装行业基本知识(销售技巧、货品、终端店铺团队建设等);

5、形象气质好,热爱时尚,注重个人形象与自我提升;

6、具有良好的组织、沟通、协调能力。