会员营销主管岗位职责

篇2：营销管理主管岗位职责

营销管理主管熙菱信息上海熙菱信息技术有限公司,上海熙菱,新疆熙菱,熙菱,熙菱信息,熙菱1、市场信息的收集、汇总与分析,为公司决策提供依据;

2、负责公司宣传资料的整合与公司品牌形象的管理与宣传;

3、协助经理进行市场活动的策划及执行;

4、负责销售各类报表的制作和管理;

5、负责营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;

6、参与制作各类销售培训材料,安排销售培训课程;

7、整理客户资料,跟踪市场信息,及时反馈客户意见;

8、完成销售总监临时交办的其他任务;

篇3：产品营销策划主管岗位职责

产品营销策划经理/主管1、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势;

2、发掘公司产品卖点,制定营销策略和营销方案;

3、负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告;

4、参与产品(项目)研发,对产品(项目)设计、销售策略提出合理性建议;

1、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势;

2、发掘公司产品卖点,制定营销策略和营销方案;

3、负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告;

4、参与产品(项目)研发,对产品(项目)设计、销售策略提出合理性建议;

篇4：营销人事主管岗位职责

人事主管(营销hrbp)精基科技有限公司精基科技有限公司,精基1、负责公司营销中心所有人事相关工作,协助人力资源负责人制定人力资源规划;

2、根据人力资源规划进行人员需求分析,提交给招聘组,协助人员招聘工作;

3、负责绩效考核及相关数据的收集、管理工作;

4、负责实施年度培训计划,进行外部培训机构及培训课程的评定与选择,协助员工制定职业生涯规划;

5、建立健全并执行公司的薪资、福利制度;

6、及时有效解决员工投诉和劳动争议;

7、做好企业文化的宣传,积极开展各类文体活动,丰富员工业余文化生活;

8、完成领导交办的其它工作。

任职资格:

1、人力资源管理相关专业大专以上学历,机械行业相关工作经验者优先考虑;

2、三年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源管理中招聘、培训管理、绩效考核等模块管理工作,独立建立对应管理体系;

3、具备较好的沟通表达、组织协调能力和时间管理能力;

4、具有较强的亲和力和服务意识,吃苦耐劳,工作认真细致,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

5、具有强烈的责任感和敬业精神,做事严谨,能承受较大工作压力。

此岗位可接受年后入职。

篇5：产品营销主管岗位职责

产品主管(营销)都乐食品都乐(上海)水果蔬菜贸易有限公司,都乐,都乐上海,都乐中国,都乐水果蔬菜,都乐食品职责描述:

1、根据所辖产品的特性、特点,负责对产品进行整体的规划给予建议;

2、负责进行产品的市场调研,充分挖掘产品的市场需求和市场期望;

3、设计产品定位,使得产品定位清晰、明确给予建议;

4、进行相关的数据分析;

5、协助产品经理管理产品组,并完成领导交办的其他工作;

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,国际贸易或食品相关专业为佳;

2、五年以上快消行业相关工作经验,具备一定的项目管理经验和知识;

3、良好备英语听说读写能力,能熟练使用WORD、EXCEL等办公操作软件;

4、较好的抗炎能力,可适应国内外出差要求。