管理研发岗位职责

篇2：管理产品研发岗位职责

精算产品研发管理岗汇友建工财产相互保险社汇友建工财产相互保险社,汇友相互,汇友岗位职责:

1、负责保险产品研发工作;

2、完成需求论证、业务模式设计、产品定价、系统对接等产品研发全周期管理;

3、与外部机构对接,参与商务谈判;

4、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,保险、精算等相关专业;

2、具备1年以上产品开发相关工作经验;

3、熟悉财产保险条款及相关法律知识,掌握保险产品设计原理,对金融行业有整体了解;

4、具有较强的创新意识。

篇3：研发物料管理岗位职责

研发资产/物料管理新华三集团新华三技术有限公司,华三通信,华三通信杭州,新华三,新华三集团,新华三职责描述:

负责研发部门测试仪器、开发物料及实验室管理工作。

1.负责研发资产/物料的需求评审、采购申请/领料申请、到货进度跟踪。

2.实物领取、实物分发。

3.资产/物料日常业务(借用/归还、研发库房管理、实物盘点、维修接口等)。

4.实验室5S及消防安全管理;场地信息管理及场地协调等。

任职要求:

1.全日制本科、一年以上工作经验。

2.责任心强、工作踏实、细致严谨、具备良好的沟通能力。

3.有供应链生产计划、仓储管理工作经验优先。

篇4：医药研发QA质量工程师（偏管理岗）工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

职责描述：

1、协助质量经理建设生物医药质量体系建设：关注国内外药品相关的标准、政策等，编写/修订SOP，体系文件更新，组织文件培训；

2、协助内部审核：技术方案、原始记录、报告等记录审核和现场审查。形成审查记录/审查报告。通知并跟进不符合项的整改直至关闭；

3、对接外部审核（食药监局或客户审核）所需的文件，针对外部审核发现的不符合项讨论纠正和预防措施，跟进整改并及时反馈整改进度；

4．负责实验室人员的管理，包括：技术培训、实验技能提升、绩效考评；

职位要求：

1、本科及以上学历，医药/化工类专业；

2、精通医药GMP质量体系或ISO17025质量体系；

3、有质量管理工作2年及以上工作经验

4、有较强的领导能力，充分激发团队活力。

薪酬福利待遇】

1、高薪待遇；

2、IHOME无息贷款基金（购房无息借款，帮助优秀员工实现上海的“购房梦”）；

3、社保+住房公积金

4.节假日礼品+每年一次体检+员工拓展旅游（可带家属）+搬家补贴+月度员工活动+带薪年假；

4、做五休二

5、优秀员工推荐奖；

6、丰富的员工培训课程（周五讲坛、周末学院、你点我播）；

7、帮助符合要求的员工落户上海；

篇5：管理储备干部（生产品质技术研发）工作职责与职位要求

职位描述：

培养方向：技术研发、质量体系、制造体系、人事行政支持、销售系统

职位要求：

1）有意愿在生产型企业发展，且愿意深入生产基层岗位，能吃苦耐劳，学习能力强。

2）认同公司企业文化，爱岗敬业、诚实守信，有团队协作精神。

3）身体健康，无不良嗜好，性格开朗能抗压、有良好的语言表达和沟通能力。

4）专科及以上学历，工业工程、机电数控、机械自动化、营销财务等相关专业。

5）年龄30岁以下，有1年以上生产基层岗位工作经验者优先（欢迎条件优秀的应届毕业生应聘）。

培养计划：师带徒方式，重点学习设备技术，产品工艺和品质控制，第一阶段3个月学习期，第二阶段3个月自主培养期，第三阶段3个月管理储备学习期，第四阶段带领班组管理适应期。