管理销售总监岗位职责

编辑:制度大全2021-12-03

销售管理总监红黄蓝北京红黄蓝儿童教育科技发展有限公司,永盛棋牌,红黄蓝,红黄蓝教育集团,红黄蓝岗位职责:

1、根据公司下达的任务,制定并完成区域内月、季度、年销售计划;

2、指导各团队开展好教学、销售、跟踪服务等工作;

3、根据区域内招生情况和公司下达任务,做出亲子教师和各岗位人员需求预测及申请;

4、制定团队员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;

5、树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;

6、依据市场变化,配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。

任职资格:

1.拥有5-8年或以上教育行业销售经验,并至少有超过3年管理团队经验,并保持良好销售业绩;

2.良好的销售市场营销技能及培训能力;

3.良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力;

4.工作积极主动,具有较高的职业素养和责任心;

5.拥有高度责任感和客户服务意识。

篇2：推广销售总监岗位职责

销售/推广总监核心工作:开拓生活消费类商户资源,洽谈合作模式并将合作落地,完成公司营销业绩指标

岗位职责:

1、根据公司发展,负责所管辖城市合作伙伴以及合作资源的开拓、维护和管理,拓展市场、寻找潜在客户;

2、与合作的资源方紧密、深入的沟通洽谈,策划富有创意的合作方案,获取合作条件;3、监测方案执行效果,进行深度的策略思考,持续改进和优化合作方案;

4、负责制定所管辖城市年度、季度、月度商务拓展计划;

5、根据整体市场计划,实施市场推广项目,对项目结果负责;

6、结果导向型工作风格,根据公司、部门KPI制定有效解决方案。

任职要求:

1、本科及以上学历,五年以上BD、商务策划、O2O销售团队管理经验,熟悉移动互联网行业、对生活服务类电商行业、金融业有比较深刻的了解,能提供案例,从事过互联网金融商务拓展的优先;

2、有较强的商务拓展和合作洽谈经验,沟通能力;

3、极强的执行力,能高效贯穿并推动整个方案的落实执行,能独立完成方案的分析、创意、策划;

4、心理素质过硬,责任心强;

5、团队管理能力优秀,逻辑清晰,能承受较大的工作压力,可接受出差。

核心工作:开拓生活消费类商户资源,洽谈合作模式并将合作落地,完成公司营销业绩指标

岗位职责:

1、根据公司发展,负责所管辖城市合作伙伴以及合作资源的开拓、维护和管理,拓展市场、寻找潜在客户;

4、负责制定所管辖城市年度、季度、月度商务拓展计划;

5、根据整体市场计划,实施市场推广项目,对项目结果负责;

6、结果导向型工作风格,根据公司、部门KPI制定有效解决方案。

任职要求:

2、有较强的商务拓展和合作洽谈经验,沟通能力;

3、极强的执行力,能高效贯穿并推动整个方案的落实执行,能独立完成方案的分析、创意、策划;

4、心理素质过硬,责任心强;

5、团队管理能力优秀,逻辑清晰,能承受较大的工作压力,可接受出差。

篇3：销售行业总监岗位职责

金融行业销售总监/经理1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作,能强有力的将销售计划转变成销售成果;

2、设置销售目标、销售模式、销售战略;

3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

4、分析新的和原有销售市场潜力,制定销售计划和战术;

5、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格

1、具有本科以上学历;

2、5年以上工作经历,3年以上IT或信息安全产品销售或渠道管理经验;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能

力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

6、在信息安全厂商、金融行业系统集成商、金融业务系统开发商有过从业经验优先;

7、金融行业背景经验优先考虑1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作,能强有力的将销售计划转变成销售成果;