改进管理岗位职责
供应链管理及流程改进主管bestseller绫致时装(天津)有限公司,bestseller,ONLY,天津绫致时装,绫致时装,绫致时装有限公司,绫致JobDescription:
ThisnewcreatedpositionisbelongtoDECSupplyChainTeamforthecombinedresponsibleofbothE*portprojectdemand&orderhandlingandprocessesoptimizingnotonlyforsupplychainteam,butthewholeDECdepartment.E*ceptthis,therolewilltakealsosomeotherorderhandlingtaskstobeclosertotherealbusiness,andhaveinterfaceswiththewholeDECdepartment.Whyweplanforthisassignmentisbecauseit’sveryimportanttoknowhowbusinessworksfirstlybeforestartinganyoptimizationprocess.
?*xportprojectE2Esupplymanagement
-*xportdemandcollectingandfollowup
-Findresourcesandmakedecisionsonconsolidationpointselecting,transportationrouteetc.accordingtoprojectrequests
-Breakdowntheschedulesandmanageeachstepsofthewholechaintoachieveit.
-Releaseordertosuppliesandmonitortheshipmentfromsuppliertotheconsolidationpoints.
-ProviderequestedinfoandsupportI/Eteamtofinishinternationaltransportation
-Coordinatewithprocurementteam,Backofficeteam,designerteam,Logisticsteam,I/Eteamtosolveanyissuemayhappenduringthewholeprocess
-BeingastheownerofE2Eprocess,continuouslyworkingonimprovementofbothprocessandsystem.
?Operationprocessoptimization
-PartnerwithallDECdepartments,includingdesignerteam,procurementteam,Backofficeteam,andalsosupplychainteaminternalgroups,tounderstandtheirdailyoperationprocess.
-Craft,promoteaLEANoperationvisionthatcanimproveefficiencies,reduceemployeeturnover
-ThinkstrategicallyasaleaderwiththeknowledgeofLEANprocess,whiledoingthehardworkanddrivingtactical*execution
-Worktogetherwiththeteamandmemberstodiscussandverifythebenefitsofchanging,planofimplementation,andgetalignonthetargetwithdetailedimplementationplan.
-Create,document,train,andcontinuallyrefineconsistentandefficientoperationsprocedures
-Demonstratetheimportanceofaccountability,decisiveness,andcontinuousimprovement
PositionRequirement
-Education:Bachelor’sdegreeorequivalentdegree;
-Proactiveworkingattitudeandcustomerorientatedworkingstyleisamust
-Working*experienceofsupplychainsuchasplanning,orde&p;deliverymanagementetcisrequested
-Goodatfindingsolutionstoachievetargetbyusingavailableresourcesisrequested
-Goodbusinesssensetospotouttheproblemswithsolutionisrequested
-Projectmanagementorrelated*experienceispreferred
-Canworkunderpressureandacceptbusinesstravel(10-15%)
-CoordinationandCommunicationskills:Demonstratestheabilitytohandleimportant/urgentcaseswithmultiplestakeholderstoworkoutthemostsatisfactorysolutiontobalancemajorityinterests.
-Languages:fluentEnglishskills,writtenandspoken
-QuicklearnerandGoodteamworkspirit:canquicklylearnandadaptintonewenvironmentandabletoworkwelltogetherinateam
-Capabilitytodriveprocessimprovement
-Deepknowledgeofimplementingandmanagingkeyoperationalprocessesacrossacpxp*exenvironment
职责描述:
这个新创建的职位属于工程部供应链团队,职责包括两部分:1.出口项目端到端供需管理2、运营流程优化(这个优化不仅限于供应链内部,而是整个工程部所有部门)。除此之外,该职位还将负责一些其他业务,这些具体业务操作可以更接近和了解实际业务,并建立和整个DEC各部门的接口。我们之所以这么安排的原因,是因为开始任何优化过程之前首先了解业务如何运作非常重要。
?出口项目E2E供需管理
-出口项目需求管理及跟进
-决策并调动各方资源满足出口项目的要求,包括集货仓选择,运输方式等等。
-根据项目要求做时间及任务拆解,分段管理每个阶段的任务,以实现项目目标。
-下单给供应商,并监控顺利发货到集货仓
-为进出口部门提供国际运输所需要的资料,确保顺利按计划运输
-在整个端到端过程中,和相关部门,包括采购、结算、设计、物流、进出口等部门,一起合作解决一切可能发生的问题。
-作为项目E2E负责人,基于业务需要持续对流程及系统进行优化。
?运营流程优化
-与所有DEC部门合作,包括设计师团队,采购团队,物流团队以及供应链团队内部团队,以了解他们的日常运营流程。
-起草、推广精益运营,提高工作效率。
-拥有精益过程管理的知识,战略性地思考精益管理解决方案,同时努力在工作中推动战术执行。
-与团队和成员一起讨论和验证变更的好处,推进计划实施。
-通过创建,记录,培训等一系列过程,不断在实施过程中进行流程完善,保障最终实施计划达到目标结果
职位要求
-教育程度:学士学位或同等学历
-有供应链相关经验,包括计划、订单和交付管理等供应链的工作经验
-擅长通过使用可用资源找到实现目标的解决方案,擅长发现问题并提供解决方案
-积极的工作态度和以客户为导向的工作风格,可以在压力下工作并接受商务旅行(10-15%)
-协调和沟通技巧:拥有平?多方利益相关者,并能处理重要/紧急案件的能力。可以和相关合作部门一起找到最满意的解决方案以平?多数利益。
-快速学习和良好的团队合作精神:能够快速学习和适应新环境,并能够在团队中一起工作
-有精益管理及流程梳理相关经验,擅长在复杂环境???实施和推进关键业务流程
-语言要求:能用英文读写和沟通
篇2：产品改进岗位职责
产品失效预防及分析和改进工程师杭州士兰微电子杭州士兰微电子股份有限公司,士兰微,杭州士兰微电子,士兰工作职责:
1.失效预防:
1)预防:从产品技术的角度,推进产品先期质量控制(APQP),直接参与DFMEA(设计失效模式及影响分析)的制定、产品问题履历的整理,并在不同产品线之间做扩散和培训;
2)经验教训积累:对分析过程得到的经验教训进行整理,持续维护DFMEA(设计失效模式及影响分析)的制定、产品问题履历、FMKM(失效模式知识矩阵),形成有价值的组织过程资产,并在不同产品线之间做扩散和培训;
2.失效分析:
1)对重要的疑难课题:进行专题分析,或是组织IDM其它各环节资源(设计、流片、封装、测试、应用等)进行团队分析;
2)对公司日常过程中的课题:产品的客户反馈,生产异常,可靠性失效,新品失效等异常进行失效分析,提出建议改进方案,并出具失效分析报告;
3.失效改进:
1)产品持续改进:从技术的角度,并运用各种工具,推进产品持续改进。
岗位要求:
1.独立思考能力,逻辑能力强;
2.较强的学习能力,本科以上学历,微电子专业,研究生学历优先;
3.主动求知,英语4级以上,能够主动查找翻阅英文资料;
4.若是有经验者:
1)具备一定的设计、线路、应用经验者优先考虑;
2)具备半导体制造经验的(流片、封装、测试)也可考虑;
篇3：商业管理部经理岗位职责
商业物业管理部经理广州市万科房地产有限公司分支机构广州市万科房地产有限公司分支机构岗位职责:
1、根据公司各项目的经营目标,组织制定商业物业的管理方案及年度物业管理预算计划,确保日常物业管理的品质;
2、组织负责商业物业的安全管理,包括消防安全、安防安全、物资进出管理、突发事件处理等工作;
3、组织负责商业物业的环境管理,包括保洁管理、绿化及消杀管理等工作;
4、负责统筹处理各类与物业管理相关的企业外联事务;
5、负责部门团队管理,制定、修订及实施部门各项管理制度、标准及规范。
任职要求:
1、大专及以上学历,企业管理、物业管理等相关专业优先;
2、五年以上商业/物业地产行业经验,其中两年以上团队管理经验,熟悉物业管理、消防安防、工商行政方面知识及国家法律法规,持有建(构)筑物消防员证优先;
3、优秀的计划组织及推进能力;
4、优秀的协调沟通及解决问题能力;
5、积极主动,有持续改善的意识,有较强的抗压能力。
制度专栏
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