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品牌咨询总监岗位职责

编辑:制度大全2021-12-01

咨询总监(豪华汽车品牌售后服务营销策略)广智通上海广智通市场策划咨询有限公司,广智通,广智通营销传播,广智通岗位职责描述:

1.参与汽车行业售后服务营销现状和业务需求的调研,对豪华汽车品牌的售后服务营销模式进行分析和归纳,帮助客户形成全景化认知;

2.基于项目需求,制定汽车主机厂售后服务营销业务升级的策略,机制、流程及系统,以及经销商端落地的执行标准、数据采集标准、业务报表和激励考核;

3.为经销商业务人员和第三方执行人员提供导入培训、标准指导、数据监控和运营评估体系,并基于运营结果进行持续迭代和优化升级;

4.管理项目交付物的时间节点与品质,能够按时并出色完成客户提出的各类突发性文档交付任务,并引导团队针对日常交付物设计出标准流程与模板以提高交付效率。

5.负责项目关键文档的最终交付与提案,能够在项目关键节点的汇报过程中清晰呈现项目成果和价值产出

6.实时管控项目的目标、KPI与交付节奏,能够熟练运用目?管理工具,定期与团队共同梳理回顾项目及各子任务的目标与时间进度,及时推进项目阶段验收与开票收款。

7.带领团队持续收集与汇总国内外汽车行业创新模式、客户行为、优秀案例、竞品动态保持高度关注,并在此基础上形成商业洞察和趋势判断。

8.与客户保持积极、及时、高质量的沟通,主动管理客户期望值,并与客户建立有效的项目沟通与汇报机制。能够推动项目的立项,并通过持续呈现项目价值推动项目规模的扩大。

岗位要求:

1.8年以上汽车行业CRM策略咨询与实施工作经验,至少3年以上4S店服务经理工作经验

2.熟悉4S店售后业务系统,熟悉售后服务营销活动的方案设计与执行流程

3.有策略咨询或解决方案设计相关工作经验优先

4.具备出色的客户沟通技巧和项目管控能力,擅长管理客户期望值,擅长呈现项目价值

5.具备出色的PPT制作技巧与提案能力

篇2:品牌运营总监岗位职责

品牌运营总监海宁市海涛时装创意设计有限公司海宁市海涛时装创意设计有限公司,海涛职责描述:

1、根据公司总战略目标,建立品牌全面营销战略及规划,包括近期、中期和长期的营销战略规划;销售渠道战略、市场细分化战略等战略规划。

2、负责制定高效的品牌营销管理体系,包括销售管理系统化、销售管理制度、规范销售流程、店铺管理运营、品牌评估等管理体系,并执行导入。

3、收集相关市场信息、竞争对手动态,定期制作经营状况分析报告,采取各项措施及时进行调整与改善,为领导层决策提供支持;

4、制订全年各阶段品牌推广计划、预算方案,提升品牌知名度,提升品牌影响力;

5.负责组织、推行、检查和落实品牌终端销售业绩完成情况及团队管理情况,及时发现、预防各类隐患和突发事件,加强门店现场管理规范化。

6、负责各区域团队和文化建设,定期为各级别人员作工作评核和绩效考核。

7、对相关业务人员的培训和发展提出建议,评估、指导和发展下属各方面能力的提升,做好销售团队的培训和激励;

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销等相关专业,8年以上大型鞋服相关企业工作经验;

2、具备优秀的团队建设能力、组织变革能力、前瞻思维能力、计划管理能力、组织协调能力、

3、具有轻奢类,高端服饰品牌推广经验;

4、熟悉品牌战略管理,品牌定位管理,竞争环境研究,品牌传播策略,公关策略等,在品牌管理,品牌推广,媒体运用及大型活动策划方面有丰富经验

5、具有高度的敬业精神和良好的职业道德,执行力强,善沟通,品行端正。

篇3:品牌副总监岗位职责

品牌副总监职责描述:

1、拟定公司品牌发展策略和全国促销方案,建立与维护公司产品品牌的定位;

2、确保品牌识别被合适应用并持续提升品牌竞争力,在改良老产品开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议;

3、制定品牌管理的具体措施,优化业务流程,做好员工品牌意识培训;

4、制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估,配合本部门的资产管理、文档管理、品质管理、预算管理等工作,提升部门工作效率;

5、创造和维护品牌的一致性。确保品牌与公司企业文化保持一致,确保客户关系管理方案与品牌保持同步;

6、做好目标消费群调查和品牌跟踪调查,确保所有传播能增加品牌体验,确保产品文化满足更准确的、更深层次的用户需求,为品牌带来正面的影响,提升品牌的形象。

7、销售状况追踪,年度市场总结、计划。

日常工作:

1、拟定品牌发展策略和全国促销方案;

2、制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估;

3、做好目标消费群调查和品牌跟踪调查;

4、提升品牌竞争力,改良老产品,开发新产品;

5、销售状况追踪,撰写分区域推动计划;

6、年度市场总结、计划。

任职资格:

1、大专以上学历

2、市场销售领域工作五年以上工作经验,至少具备品牌管理三年以上工作经验。

3、具备深厚的市场理论,有成功的品牌运作业绩,优秀的口头及书面表达沟通能力,良好的文化素养、时尚品味、宣传策划能力强,富有想象力。

4、良好的沟通能力协调能力;强烈的团队合作精神;

5、整合的项目管理能力;

6、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作;

7、品牌意识强,具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例;

8、具有FMCG行业的从业背景,在相关企业任职品牌经理三年以上。职责描述:

1、拟定公司品牌发展策略和全国促销方案,建立与维护公司产品品牌的定位;

2、确保品牌识别被合适应用并持续提升品牌竞争力,在改良老产品开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议;

3、制定品牌管理的具体措施,优化业务流程,做好员工品牌意识培训;

4、制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估,配合本部门的资产管理、文档管理、品质管理、预算管理等工作,提升部门工作效率;

5、创造和维护品牌的一致性。确保品牌与公司企业文化保持一致,确保客户关系管理方案与品牌保持同步;

6、做好目标消费群调查和品牌跟踪调查,确保所有传播能增加品牌体验,确保产品文化满足更准确的、更深层次的用户需求,为品牌带来正面的影响,提升品牌的形象。

7、销售状况追踪,年度市场总结、计划。

日常工作:

1、拟定品牌发展策略和全国促销方案;

2、制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估;

3、做好目标消费群调查和品牌跟踪调查;

4、提升品牌竞争力,改良老产品,开发新产品;

5、销售状况追踪,撰写分区域推动计划;

6、年度市场总结、计划。

任职资格:

1、大专以上学历

2、市场销售领域工作五年以上工作经验,至少具备品牌管理三年以上工作经验。

3、具备深厚的市场理论,有成功的品牌运作业绩,优秀的口头及书面表达沟通能力,良好的文化素养、时尚品味、宣传策划能力强,富有想象力。

4、良好的沟通能力协调能力;强烈的团队合作精神;

5、整合的项目管理能力;

6、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作;

7、品牌意识强,具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例;

8、具有FMCG行业的从业背景,在相关企业任职品牌经理三年以上。

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