品牌运营总监岗位职责

篇2：广告运营总监岗位职责

广告运营总监北京爱普新媒体科技有限公司北京爱普新媒体科技有限公司,爱普新媒,爱普新职责描述:

1、针对互动平台流量进行分析,不断改善平台流量健康度,保持广告主和流量主的竞争力;

2、对平台广告填充进行分析,不断改善平台广告填充水平;

3、协助核心代理和广告主,定期提供优化建议,提升效果以及消耗;

4、使用千万级流量进行互动广告投放、优化,并对投放效果分析,根据数据优化调整;

5、对互动页面视觉效果有独到见解,优化活动效果。

职位要求:

1、1年以上互动广告运营经验;

2、对移动互联网流量,效果广告广告主,投放策略,防作弊等有深刻理解;

3、具有团队精神,较强的抗压能力,对工作认真负责。

篇3：营销运营总监岗位职责

营销运营总监1、协助中心总监制订营销战略与策略,并推动落实;

2、负责制定年度销售目标,分解至各区域并跟进达成情况,定期分析反馈;

3、负责推动销售管理制度与流程体系建立、完善;

4、负责营销运营体系的搭建,包括组织架构建设、人员招聘、培训、考核、客户投诉等相关工作。

5、统筹制定营销系统内外部激励方案,定期形成激励分析报告。

6、负责营销客诉管理,对门店发生的突发事件或重大食品安全事故及时妥善处理,并建立处理机制。

7、负责主导门店营运标准化管理体系建立,并推动在各分子公司各销售区域的应用(培训指导、检查考评、推动改善等);

8、负责全国门店物流配送管理与车辆管理;

9、负责营销中心费用预算制定与日常管理;

10、完成上级交办的其他工作。

1、大专以上学历,年龄30-40岁,有5年以上大型快销企业总部运营总监或同岗位工作经验,有食品连锁企业运营经验优先;

2、擅长营销团队管理,包括组织设计、激励、培训、内部人员整合、培育下属的能力;

3、擅长营销运营管理体系与规范标准化建立,对连锁门店营销管理有一定实务经验;

4、适应能力强、学习能力强,有事业心和工作激情,能结合本行业特点开展工作;

5、具有创新思维,有较强的沟通协调能力、情商高,能主导推动组织变革;

6、工作积极主动、能抓住重点、执行力强,有较好的奉献精神;1、协助中心总监制订营销战略与策略,并推动落实;

2、负责制定年度销售目标,分解至各区域并跟进达成情况,定期分析反馈;

3、负责推动销售管理制度与流程体系建立、完善;

4、负责营销运营体系的搭建,包括组织架构建设、人员招聘、培训、考核、客户投诉等相关工作。

5、统筹制定营销系统内外部激励方案,定期形成激励分析报告。

6、负责营销客诉管理,对门店发生的突发事件或重大食品安全事故及时妥善处理,并建立处理机制。

7、负责主导门店营运标准化管理体系建立,并推动在各分子公司各销售区域的应用(培训指导、检查考评、推动改善等);

8、负责全国门店物流配送管理与车辆管理;

9、负责营销中心费用预算制定与日常管理;

10、完成上级交办的其他工作。

1、大专以上学历,年龄30-40岁,有5年以上大型快销企业总部运营总监或同岗位工作经验,有食品连锁企业运营经验优先;

2、擅长营销团队管理,包括组织设计、激励、培训、内部人员整合、培育下属的能力;

3、擅长营销运营管理体系与规范标准化建立,对连锁门店营销管理有一定实务经验;

4、适应能力强、学习能力强,有事业心和工作激情,能结合本行业特点开展工作;

5、具有创新思维,有较强的沟通协调能力、情商高,能主导推动组织变革;

6、工作积极主动、能抓住重点、执行力强,有较好的奉献精神;

篇4：运营营销总监岗位职责

营销运营总监工作职责:

1、协助各部门建立企业中长期发展战略规划,从市场发展的角度论证战略规性,保证企业的可持续的发展;根据公司业务发展设计和制定整体市场营销策略及方案

2、推动公司营销系统管理的规范化、科学化和不制定营销预算和相关人力计划,设计并实施促销计划;组建公司营销团队,规范营销流程,制订营销制度,完成营销目标;对诊所就公司整体业绩指标负责。

3、建建立完善的客户关系管理体系,临床教学管理工作。确保为医疗人才提供可持续性发展的平台和渠道。

4、企业品牌定位、对内及对外的推广,在市场形成影响力;品牌相关所有的工作指导及管理;政府事务、媒体联络及危机公关等相关工作。

任职资格:

1、统招本科院校毕业,年龄35~45岁,市场营销或工商管理等相关专业毕业;

2、至少5年以上营销或销售实际工作经验;6年以上企业营销、市场管理连锁医疗工作经验;

3、具有企业管理、市场营销、合同管理、市场策划、经济法等相关专业知识,客户导向强,善于沟通。

工作职责:

1、协助各部门建立企业中长期发展战略规划,从市场发展的角度论证战略规性,保证企业的可持续的发展;根据公司业务发展设计和制定整体市场营销策略及方案

2、推动公司营销系统管理的规范化、科学化和不制定营销预算和相关人力计划,设计并实施促销计划;组建公司营销团队,规范营销流程,制订营销制度,完成营销目标;对诊所就公司整体业绩指标负责。

3、建建立完善的客户关系管理体系,临床教学管理工作。确保为医疗人才提供可持续性发展的平台和渠道。

4、企业品牌定位、对内及对外的推广,在市场形成影响力;品牌相关所有的工作指导及管理;政府事务、媒体联络及危机公关等相关工作。

任职资格:

1、统招本科院校毕业,年龄35~45岁,市场营销或工商管理等相关专业毕业;

2、至少5年以上营销或销售实际工作经验;6年以上企业营销、市场管理连锁医疗工作经验;

3、具有企业管理、市场营销、合同管理、市场策划、经济法等相关专业知识,客户导向强,善于沟通。

篇5：运营业务总监岗位职责

业务运营总监复星高科技上海复星高科技(集团)有限公司,上海复星,复星地产,复星集团,复星高科技,复星职责描述:1,配合集团采购管理策略,制定集团电商运营执行方案并推动实施;

2,结合集团内部企业需求,建立供应商引入及管理策略,并推动实施;

3,业务推广方案的拟定及优化实施;

4,运营数据统计及解析,提供解决方案并不断优化;

5,根据业务战略及实施情况组织并规划电商运营团队的工作安排及人员组织;

6,其他交办的任务

任职要求:1,5年以上电商平台业务背景(B2C/B2B均可),熟悉电商运营及推广所需各种技巧及方案,有实际可参考案例优先;

2,熟悉运营数据统计方式方法,能够通过数据分析挖掘并提供对应方案;

3,曾担任团队负责人并熟悉绩效及业绩考评、激励方案;

4,跨行业经验丰富优先考虑;

5,中英文流利;

6,可接受出差;