连锁经营经理岗位职责
线下连锁经营部经理日播时尚集团日播时尚集团股份有限公司,播,日播时尚,日播时尚集团,日播服饰,日播职责描述:
1、建立全面的销售战略;制定并组织实施完整的保健品销售方案;
2、与客户、同行业间建立良好的合作关系;引导和控制市场销售工作的方向和进度,发展和管理线下零售健康品门店
3、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划,管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
4、掌握市场动态,进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;
5、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据。
任职要求:
1.年龄25-40周岁,统招大专及以上学历(拥有丰富保健品、母婴用品销售经验可放宽要求);
2.三年以上医药、保健品、母婴用品或其他进口类商品销售经验,较强的市场开发能力;
3.具有出色的客户服务意识,具备良好的组织统筹能力和推动执行能力;
4.为人诚实、正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,有较强的学习能力和沟通协调能力;
5.有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神,有一定工作抗压能力。
篇2：终端市场经理岗位职责
市场终端管理经理岗位职责:
主要负责全国范围内的终端培训管理和促销策划;
定位各代理经销商终端管理负责人,需外地出差;
岗位要求:
本科以上学历,有3年以上终端管理经验,熟悉终端促销策划工作,沟通好。
汇报对象:市场总监
岗位职责:
主要负责全国范围内的终端培训管理和促销策划;
定位各代理经销商终端管理负责人,需外地出差;
岗位要求:
本科以上学历,有3年以上终端管理经验,熟悉终端促销策划工作,沟通好。
汇报对象:市场总监
篇3：经营计划部经理岗位职责
经营计划部—副总经理经营计划部—副总/业务总监(经营分析方向)
1、职责描述:
(1)负责构建商业广场大数据分析体系、建立商业广场评估分析模型,并推动其信息化平台建设;
(2)通过数据挖掘,对商业广场运营情况进行分析、监控及考核,发现分析主题及异常趋势,定期输出相关专题分析报告;
(3)研究宏观经济发展趋势及商业地产相关领域、行业的发展动态,为集团发展决策提供有价值的研究报告;
(4)对总部相关业务部门进行数据需求支持,为管理层和业务部门提供商业策略分析和业务优化建议;
(5)优化和完善现有经营分析体系,包括KPI指标体系、报表体系、专题分析体系,监管基础经营数据的采集、清洗、整理并维护历史数据库。
2、任职要求:
(1)本科及以上学历,数学、统计学、计算机等相关专业优先;
(2)5年以上商业、购物中心等相关行业领域的数据分析相关工作经验;
(3)逻辑思维严密,语言和文字表达清晰,具备优秀的分析能力、图表表达能力、报告展示能力,以及较强的数据敏感度;
(4)具备良好的报告、报表、图表、Powerpoint处理能力,能够独立完成数据分析项目,从海量数据中提取关键信息;
(5)统计基础知识扎实,精通SPSS及Excel,熟悉SQL、Python或其他数据统计分析工具可优先;
(6)有国际知名咨询公司(五大行)高级咨询顾问工作经历者优先。
3、薪酬(税前):副总经理90万左右,业务总监60-70万左右
4、年龄:副总经理年龄<40,业务总监年龄30岁左右经营计划部—副总/业务总监(经营分析方向)
1、职责描述:
(1)负责构建商业广场大数据分析体系、建立商业广场评估分析模型,并推动其信息化平台建设;
(2)通过数据挖掘,对商业广场运营情况进行分析、监控及考核,发现分析主题及异常趋势,定期输出相关专题分析报告;
(3)研究宏观经济发展趋势及商业地产相关领域、行业的发展动态,为集团发展决策提供有价值的研究报告;
(4)对总部相关业务部门进行数据需求支持,为管理层和业务部门提供商业策略分析和业务优化建议;
(5)优化和完善现有经营分析体系,包括KPI指标体系、报表体系、专题分析体系,监管基础经营数据的采集、清洗、整理并维护历史数据库。
2、任职要求:
(1)本科及以上学历,数学、统计学、计算机等相关专业优先;
(2)5年以上商业、购物中心等相关行业领域的数据分析相关工作经验;
(3)逻辑思维严密,语言和文字表达清晰,具备优秀的分析能力、图表表达能力、报告展示能力,以及较强的数据敏感度;
(4)具备良好的报告、报表、图表、Powerpoint处理能力,能够独立完成数据分析项目,从海量数据中提取关键信息;
(5)统计基础知识扎实,精通SPSS及Excel,熟悉SQL、Python或其他数据统计分析工具可优先;
(6)有国际知名咨询公司(五大行)高级咨询顾问工作经历者优先。
3、薪酬(税前):副总经理90万左右,业务总监60-70万左右
4、年龄:副总经理年龄<40,业务总监年龄30岁左右
篇4：经营发展部经理岗位职责
健康产业事业部-规划发展部-经营管理经理君康人寿君康人寿保险股份有限公司,君康人寿,君康岗位职责:
1.组织编制并审核各部门、一线经营单位的三年经营规划、年度经营计划
2.定期总结计划完成情况,督导推进各部门及一线经营单位计划的落实
3.组织协调各部门、一线经营单位,设定年度、季度、月度绩效目标
4.定期跟进、分析各单位组织绩效达成情况,绩效目标的修正调整等工作
5.以项目为单位,牵头联系各部门、一线经营团队,制定项目全景节点计划
6.牵头召开定期工作会议,跟进全景节点计划,确保推进解决问题
任职资格:
教育背景:全日制本科及以上学历,985/211或者硕士优先;
工作经验:5年以上同岗位工作经验,同业经验优先;
基本素质及能力要求:较强的责任心及事业心,具备丰富的企业管理理论知识及实践经验;具有较强沟通协调能力。熟练使用办公软件;英语书面、口语能力可以进行商务交流沟通。
篇5：市场部公关经理岗位职责
FSG市场部_公关经理安一恒通(北京)科技有限公司安一恒通(北京)科技有限公司,安一恒通工作职责:
-负责制定百度财富管理业务公关传播策略和计划并落实执行(口碑传播、新闻公关、行业公关、媒体公关、公关活动等),提高企业形象及美誉度
-拓展和维护公司媒体资源关系网络,与金融媒体及KOL保持良好关系
-组织新闻内容,建立维护日常新闻稿件的发布媒体,监控、评估发布媒体的宣传效果
-负责微博、微信等新媒体营销,策划、支持并参与所有公关活动
职责要求:
-有专业金融背景,如财经、金融以及各细分业务领域媒体记者、或原有金融机构从业人员优先
-熟悉所在领域产业链、监管层、专家资源
-具备2年以上公关从业经历,拥有丰富的媒体资源,具体财经/金融类媒体资源及新媒体资源者优先
-有较强的话题策划及传播方向把握能力,有较强的写作能力,能够策划及把控各种产品、事件稿件以及新闻稿
-具备较强的公关活动的组织能力及相应的活动策划、执行经验,思维敏捷,善于创新,有团队精神
-具有财经,证券,金融相关媒体,业务从业经验者优先
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