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地产负责人岗位职责

编辑:制度大全2021-11-14

人力行政部门经理(房地产经验,部门负责人)佛山市南海区金地房地产开发有限公司佛山市南海区金地房地产开发有限公司,海区金地1、全面管理广州公司的行政人事工作;

2、根据公司各部门的招聘需求,拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标;

3、完善组织发展及骨干团队管理体系,实施骨干团队选用育留、人才储备、人才关怀;

4、完善、监督公司绩效管理体系,建立公司绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作;

5、负责其他相关人事制度、流程的制定及优化;

6、负责行政管理工作。

任职资格:

1、统招本科及以上学历,人力资源管理相关专业;

2、八年以上知名房地产企业相关工作经验,两年以上同等岗位工作经验;

3、熟悉房地产行业基本知识及行业特点,熟悉房地产企业组织与团队发展规划及运作流程;

4、至少熟悉人力资源管理中的两个模块工作,对其他模块都有一定的了解;

5、优秀的沟通协调能力。

篇2:房地产项目负责人岗位职责

项目技术负责人(房地产)禹洲地产股份有限公司厦门金国际地产发展有限公司,禹洲地产股份有限公司,金国际地产,厦门金岗位职责:

1、主持本项目的技术、质量管理工作,对工程技术、工程质量全面负责;

2、在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准及公司发布技术要求,严格按图施工;

3、审核施工单位上报的施工组织设计、总平面布置图,制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案;

4、根据公司节点计划,编制总体开发计划,审核施工单位上报进度计划。

5、组织工程的图纸自审、会审,及时解决施工中出现的各种技术问题;

6、监督检查施工单位对各项技术交底工作,组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准,并随时检查执行情况;

7、负责审核本项目施工单位上报的施工技术文件及技术资料签证;

8、监督施工管理人员的施工质量,确保工程按设计图及规范标准施工,并负责组织质量检查评定工作;

9、主持本项目的质量会议,对质量问题提出整改措施并监督及时处理;

10、检查施工单位安全技术交底,参与安全教育和安全技术培训,参与对安全事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施;

11、负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理,组织草拟工程施工总结;

12、做好同设计负责人和施工单位工程技术人员的工作联系,避免施工过程中因技术失误造成的损失。

任职要求:

1、统招本科以上学历,土木工程、工程管理等相关专业;持有高级工程类技术职称证书及国家注册执业资格证书尤佳;

2、6年以上工作经验,有独立完成至少一个(10万方体量及以上)项目技术负责人工作,一线房企担任技术负责人者优先;

3、熟练掌握全面的工程技术及各种技术规范、验收标准;

4、精通工程管理、施工管理、安全管理知识及工程管理流程,熟悉并能分析判断各地政府对房地产项目建设管理的各项规定及程序;

5、具有极强的分析、判断、决策能力,沟通能力,具有全面的质量意识和抗压能力。

篇3:文旅地产项目负责人岗位职责职位要求

职责描述

岗位职责

1、在总经理领导下全面负责项目的管理和运作,包括项目前期开发、定位、建设和营销等各个环节的工作,根据集团确定的项目发展战略及目标,组织和协调公司内外资源,带领团队达成项目的各项经营指标;

2、组织、编制、审核项目资金预算报告并报总经理批准;

3、操作项目整体协调和并在中介预算的基础上,落实并控制项目资金收支;

3、负责管理并控制项目开发、建设质量与进度,合理控制各项成本;

4、负责项目招商工作,并审核招商计划及招商方案,以及计划及方案的落实规划;

5、负责所在项目的全面管理,负责项目团队的建设,营造良好的团队氛围,确保部门间的协调运转;

6、负责项目各项管理制度和流程的运行,提高项目管理能力;

7、做好内外协调,确保项目按进度计划按期实施;

8、对项目开展的质量和进度负责;

9、向总经理汇报工作,并完成总经理安排的其它工作。

职位要求

1、全日制大专及以上学历,土木工程、工程建筑、房地产项目管理、建筑工程管理的相关专业,身体健康,年龄35岁以上58岁以下;

2、文旅地产招商项目运作十年以上工作经历和经验,担任过大型文旅地产开发项目负责人,有多个项目全程组织开发业绩;

3、熟悉房地产行业运营规则及企业发展战略,熟悉相关政策及规定,能够实现经营目标,具有全面预算管理能力;

4、具有项目管理、组织管理能力,以及较高的执行能力和高效率实现计划目标的能力;

5、具有较强的项目管理、成本控制能力与良好的效益型运营能力;

6、对工作认真负责,具有主人翁意识,能够自主维护企业利益,工作充满热情,积极主动,抗压能力强。

岗位要求

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:10年以上

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