地产运营经理岗位职责

篇2：管理运营经理岗位职责

运营管理中心总经理工作职责

1.集团运营体系的梳理及完善,保证集团运营指标、要求及制度的落实;

2.负责过程管控条线的管理(如经营、设计、成本等),同时统筹各城市公司的综合运营管理;

3.通过运营监控及分析,及时发现公司运营管理中的问题与风险,协助城市公司解决。

任职资格

1、设计、工程、成本等专业,第一学历全日制本科,8年及以上房地产工作经验,3年及以上知名地产工作经验;

2、具备集团计划运营管理经验,能够有效的监控各城市公司的运营状况;

3、熟悉房地产企业全过程管理,熟悉房地产开发各关键节点的标准及管控要求;

4、要求具备完整项目的操盘经历,有高端项目或城市操盘经验优先,有项目总经历;工作职责

1.集团运营体系的梳理及完善,保证集团运营指标、要求及制度的落实;

2.负责过程管控条线的管理(如经营、设计、成本等),同时统筹各城市公司的综合运营管理;

3.通过运营监控及分析,及时发现公司运营管理中的问题与风险,协助城市公司解决。

任职资格

1、设计、工程、成本等专业,第一学历全日制本科,8年及以上房地产工作经验,3年及以上知名地产工作经验;

2、具备集团计划运营管理经验,能够有效的监控各城市公司的运营状况;

3、熟悉房地产企业全过程管理,熟悉房地产开发各关键节点的标准及管控要求;

4、要求具备完整项目的操盘经历,有高端项目或城市操盘经验优先,有项目总经历;

篇3：项目运营副总经理岗位职责

项目总经理/运营副总经理职位描述:

1、负责重庆巴南李家沱项目、渝北新项目全过程开发管理;

2、对所属项目的设计、工程、营销、开发、成本、财务六大职能统筹负责;

3、对项目的财务指标(利润)负责。

4、项目的日常运营、团队管理、对外职能部门及合作单位的沟通协调管理、对内各职能线条的沟通协调管理。

职位要求:

1、8年及以上房地产行业经验,有相同岗位经验者为佳(熟悉大项目制、矩阵制管理);

2、具备较强的组织协调能力,较强的运营管理理念;

3、年龄:32-40岁,本科及以上学历,特别优秀者可放宽学历、年龄条件。职位描述:

1、负责重庆巴南李家沱项目、渝北新项目全过程开发管理;

2、对所属项目的设计、工程、营销、开发、成本、财务六大职能统筹负责;

3、对项目的财务指标(利润)负责。

4、项目的日常运营、团队管理、对外职能部门及合作单位的沟通协调管理、对内各职能线条的沟通协调管理。

职位要求:

1、8年及以上房地产行业经验,有相同岗位经验者为佳(熟悉大项目制、矩阵制管理);

2、具备较强的组织协调能力,较强的运营管理理念;

3、年龄:32-40岁,本科及以上学历,特别优秀者可放宽学历、年龄条件。

篇4：招商运营经理岗位职责

招商运营经理深圳市世联科创科技服务有限公司深圳市世联科创科技服务有限公司(分支机构)职责描述:

1.根据公司的年度招商指标,负责公司的招商工作,完成相应的招商任务;

2.负责企业注册及落地后期服务,建立企业档案,跟踪企业发展;

3.拓展线上线下招商渠道,统计项目信息并跟进进度,及时更新招商信息;

4.深度挖掘重点企业、项目的潜在要求,提供满意的解决方案;

5.建立企业信息库、创服机构信息库、投资机构信息库、竞品监控信息库等。

任职要求:

1.本科及以上学历,能独立进行招商工作;

2.具有2年以上项目招商或投资孵化机构相关工作经验,或对当地政策有深入的了解;

3.对招商机构、孵化器、投资机构、科技服务机构等感兴趣并立志从事这方面工作的;

4.具有较强的信息搜集能力、逻辑思维能力、分析判断能力和人际沟通能力;

5.能适应出差。

篇5：运营大区经理岗位职责

大区运营经理工作职责:

1、根据公司要求制定运营流程体系,监督落实与实施;

2、制定服务标准程序和操作规程,督促各门店按照公司SOP流程的学习与执行;

3、对所负责门店员工进行工作辅导及培训,确定正常运营

4、负责收集门店的需求,并及时准确与总部进行沟通与反馈

5、根据门店运作情况、市场坏境变化,协助调整门店运营策略

协助上级制定并完成月度、季度、年度运营计划

任职资格:

大专以上学历,有酒店或民宿行业一年以上运营经验优先

2、沟通与协调能力优秀,熟练使用各种办公软件

3、擅长数据统计及分析,对数据敏感,能及时发现问题并解决工作职责:

1、根据公司要求制定运营流程体系,监督落实与实施;

2、制定服务标准程序和操作规程,督促各门店按照公司SOP流程的学习与执行;

3、对所负责门店员工进行工作辅导及培训,确定正常运营

4、负责收集门店的需求,并及时准确与总部进行沟通与反馈

5、根据门店运作情况、市场坏境变化,协助调整门店运营策略

协助上级制定并完成月度、季度、年度运营计划

任职资格:

大专以上学历,有酒店或民宿行业一年以上运营经验优先

2、沟通与协调能力优秀,熟练使用各种办公软件

3、擅长数据统计及分析,对数据敏感,能及时发现问题并解决