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地产设计总监岗位职责

编辑:制度大全2021-11-14

地产设计总监北京中鼎文华文化产业集团有限公司北京中鼎文华文化产业集团有限公司,中鼎文华职责描述:

1、组织制定公司工程技术标准体系,完善现有技术标准,健全技术管理体系;

2、向公司高层决策者对企业研发、技术改造项目及工艺操作标准的建议,并致力于提高公司的工程技术管理水平;

3、主管房地产项目建设工程技术业务、全面负责房地产项目开发、建设过程中施工配合、设计技术等工作;

4、组织设计交底和图纸会审;协调装修、景观专业完成项目设计工作;

5、及时解决公司各部门关于工程技术的问题。

任职要求:

1、建筑学、城市规划等相关专业全日制本科及上;

2、8年以上工作经验,5年以上房地产设计管理工作经验,主导过2个以上住宅或中高端商业项目设计管理;

3、思维良好,对产品规划设计有较强的把控能力,具备较强的方案设计能力。

篇2:地产财务总监岗位职责

地产财务总监岗位职责:

1、协助地产总裁参与本专业职能战略规划的修订,并组织落实;

2、建立、健全并完善本部门职能相关的管理制度、业务流程及成果标准和模板;

3、根据集团战略规划和年度经营计划、年度经营目标,编制本部门年度经营计划和行动方案并执行;

4、组织制定本部门员工月度重点工作计划,并对员工绩效完成情况进行考核;

5、制定符合国家规范、现代公司制度和公司章程的财务管理体系和制度,推进财务信息化进程;

6、组织编制集团整体财务预算管理体系,审核项目财务决算报告;

7、组织编制各类财务核算报表、集团整体税务筹划报告;

8、负责项目全成本的核算与结算管理,监控项目全成本,对超出预期变动范围的情况启动预警程序;

9、负责集团下属项目的融资管理工作;

10、对城市、项目公司提供必要的决策支持和服务。

任职要求:

1、财务管理、会计等相关专业,全日制统招本科及以上学历;

2、12年以上的房地产公司财务、审计工作经验,且3年以上房地产行业同级岗位工作经验;

3、精通财务管理知识、会计等知识;

4、熟悉公司财务运作,国家会计法规及税务法规,融资相关业务流程;

5、了解房地产企业运作流程、房地产行业情况。

6、中级以上职称,有注册会计师证优先考虑。岗位职责:

1、协助地产总裁参与本专业职能战略规划的修订,并组织落实;

2、建立、健全并完善本部门职能相关的管理制度、业务流程及成果标准和模板;

3、根据集团战略规划和年度经营计划、年度经营目标,编制本部门年度经营计划和行动方案并执行;

4、组织制定本部门员工月度重点工作计划,并对员工绩效完成情况进行考核;

5、制定符合国家规范、现代公司制度和公司章程的财务管理体系和制度,推进财务信息化进程;

6、组织编制集团整体财务预算管理体系,审核项目财务决算报告;

7、组织编制各类财务核算报表、集团整体税务筹划报告;

8、负责项目全成本的核算与结算管理,监控项目全成本,对超出预期变动范围的情况启动预警程序;

9、负责集团下属项目的融资管理工作;

10、对城市、项目公司提供必要的决策支持和服务。

任职要求:

1、财务管理、会计等相关专业,全日制统招本科及以上学历;

2、12年以上的房地产公司财务、审计工作经验,且3年以上房地产行业同级岗位工作经验;

3、精通财务管理知识、会计等知识;

4、熟悉公司财务运作,国家会计法规及税务法规,融资相关业务流程;

5、了解房地产企业运作流程、房地产行业情况。

6、中级以上职称,有注册会计师证优先考虑。

篇3:地产市场营销总监岗位职责

市场营销总监(海外地产)北京京发房地产开发有限公司北京京发房地产开发有限公司,京发岗位职责:

1.负责公司海外项目市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

2.开拓全球市场并取得目标市场份额;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司海外地产项目市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。

3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

任职要求:

1、有八年以上房地产营销工作经验,两年以上综合体项目营销负责人管理岗位工作经验,熟知国家相关法律法规;

2、掌握行业管理规范,有魄力、有能力,有严谨、细致的工作作风;工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;

3、有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力,并能承受较大的工作压力;

4、具有较强的工作热情和责任感,有全局观、敬业精神、诚信度、协作性及团队建设能力。

5、有海外地产及渠道开拓经验者优先考虑。

6、此岗位需常驻柬埔寨金边工作。

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