水务公司总经理岗位职责
水务公司总经理岗位描述:
1、根据要求确定公司的发展方向和管理目标,建立健全公司的管理体系与组织结构;
2、拟订公司的经营计划,组织与实施公司的经营管理活动;
3、人事管理和工作的监督与评价;督导公司财务管理工作;
4、负责建立良好的公共关系和沟通渠道。
任职要求:
1、45岁以下,本科及以上学历,经济师职称,有较强的事业心和责任感;
2、具有五年以上供水企业副总经理及以上管理工作经验;承诺服从工作调整安排
3、身体健康,能适应工作需要;条件优越者年龄可放宽)。岗位描述:
1、根据要求确定公司的发展方向和管理目标,建立健全公司的管理体系与组织结构;
2、拟订公司的经营计划,组织与实施公司的经营管理活动;
3、人事管理和工作的监督与评价;督导公司财务管理工作;
4、负责建立良好的公共关系和沟通渠道。
任职要求:
1、45岁以下,本科及以上学历,经济师职称,有较强的事业心和责任感;
2、具有五年以上供水企业副总经理及以上管理工作经验;承诺服从工作调整安排
3、身体健康,能适应工作需要;条件优越者年龄可放宽)。
篇2：总经理岗位职责(水务)
1.认真贯彻执行国家、省、市有关的法律法规、方针和政策，全面负责公司的建设、经营和管理工作。
2.制订落实公司中长期发展规划和年度方针目标、生产经营计划和其他各项工作计划，落实上级下达的各项目标任务。
3.全面主持公p1IS09001/ISO1400丨/0HSAS18001质量/环境/职业健康安全管理体系的推导工作,制订质量/环境/职业健康安全管理方针，不断完善体系建设，确保可持续改进。
4.决定公司组织机构、劳动人事政策及员工薪酬和福利待遇；决定公司副总经理和副总经理以下中层干部的聘免、报酬、奖惩;建立健全公司科学、统一、高效的组织与工作体系。
5.负责制定公司年度财务预算方案，负责公司财务收入与支出的审批。
6.审査批准公司的经营、改造、工程建设项目和流动资金贷款、使用等报告。
7.主管公司计划财务部工作。
8.公司章程或董事会授权的其他职责。
篇3：总经理助理岗位职责(水务)
1.在公司总经理领导下，对总经理负责，协助总经理抓好全面工作，当好总经理参谋和助手。
2.负责公司党建工作，开展企业文化建设和实施凝聚力工程，促进两个文明健康协调发展。
3.负责公司廉政建设工作，加强员工的思想教育，抓^^司文明创建工作和员工队伍建设。
4.经总经理授权，负责工程招投标管理工作。
5.负责公司文明卫生、优质服务和计划生育等管理工作。
6.分管公司办公室、总师办、工程管理部、营业所、事业发展部等部门工作。
7.总经理授权或交办的其他工作任务。
制度专栏
