常务副总经理岗位职责

篇2：常务副总经理岗位职责岗位职责

某某焦化公司常务副总经理是本公司生产过程中安全生产的主要负责人。必须熟悉掌握焦化行业专业知识，取得安全资格证。安全副经理必须在保证安全的前提下组织生产。

1、具体负责本公司安全生产管理工作，协助公司总经理抓好公司各项生产工作。

2、严抓安全隐患的排查治理，对出现的事故及时拟订处理意见和整改措施，按"四不放过"的原则分析处理事故，适时组织开展专项治理活动。

3、负责抓好公司"三基"建设工作，组织制定修改审批公司的安全技术规程等制度细则，认真贯彻实施，并不断检查各项制度的执行情况。

4、组织相关人员编制各专业安全管理规章制度等，并组织实施。

5、组织编制各专业年度考核管理目标和考核奖罚细则。

6、根据焦化公司的长远计划、接续计划，参与制定年度、季度、月度的综合作业计划，合理组织生产。

7、坚持开展焦化公司质量标准化工作，切实提高本公司的安全管理水平。

8、负责组织编制焦化公司安技措工程计划。

9、外出期间必须明确专人代行职权。

10、协助经营部门搞好所属单位材料、配件的签批工作。

11、按时完成领导安排的各项临时性工作。

12、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

篇3：常务副总裁岗位职责

1.协助总裁制定公司发展战略规划、经营计划,组织制定公司年度总结和年度规划；及时了解和监督公司发展战略规划的执行情况。

2.协助总裁协调处理日常经营管理事务，负责产供销的协调工作，根据总裁授权做好研发制造中心政务、财务及业务的管理工作。

3.参与公司经营管理和重大决策。

4.参与制订公司年度经营计划和预算方案。

5.对公司内外的经营管理过程中的各种情况问题进行调查、诊断、评估、策划、设计，提出组织变革意见及改善与创新的建议，为总裁制定正确的管理决策提供信息支持。

6.协助总裁组织新产品开发、引进和报批的前期调研、考察、筛选、项目初审、方案草拟及各项目立项、审批、实施管理。

7.协助总裁完善和优化公司的体制。

篇4：常务副总编岗位职责

1.对社长、总编辑负责。

2.制定杂志社编采、经营业务的全面和准确定位。

3.制定杂志社长期、中期(2年以上)发展规划和年度发展规划。

4.制定编采、经营部门的岗位设置和薪酬体系。

5.根据经批准的发展规划、岗位设置和薪酬体系，制定杂志社编采、经营部门的年度财务预算。

6.制定编采、经营部门的管理和考核制度，并组织实施。

7.招募员工并初步遴选，向公司推荐应予转正的员工。

8.负责杂志社编采、经营部门的日常业务管理、员工绩效考核。

9.负责开拓和维护杂志社编采、经营业务的外部合作,审核编采、经营部门对外签订的合同。

10.把握正确舆论导向，尽量避免和控制政治风险。

篇5：常务副总工作职责与职位要求

职位描述：

岗位要求：

-协助总经理完成经营目标、负责公司内部管理；

-协助总经理制定、修改、实施公司战略经验规划、年度经营计划；

-监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负相应责任；

-负责公司日常经营决策参谋，对本公司重要事项提出决策建议；

-在分管职责内提出人事任命建议；

-在总经理的委托下代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；

-协助公司处理重大突发事件；

-建立对内、对外良好的沟通渠道；

-建立健全公司各项规章制度、规范企业行为；

-推动关键管理流程和规章制度的执行，及时进行组织和流程的优化调整；

-建立企业文化氛围、塑造和强化企业价值观；

-组织并推动质量、环境、职业健康管理体系的建立与实施；

-指导和协助下属工作；

-及时向总经理汇报结果与问题；

-完成总经理交办的其他事务；

职位要求:

-大学专科及以上学历；

-机械制造、管理等相关专业；

-15年以上工作经验，10年以上管理工作经验，4年以上机械专业工作经验；

-通晓企业管理知识、熟悉生产和质量管理、了解市场营销、人力资源管理、财务管理、法律等方面的知识；

-具有很强的领导能力、洞察力、判断力与决断力、人际能力、沟通能力、影响力；

-公司提供员工宿舍；