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管控咨询岗位职责

编辑:制度大全2021-11-10

助理咨询顾问(组织管控方向)中大咨询广州市中大管理咨询有限公司,中大咨询,中大职位信息

职位亮点:完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、MBA培训、多通道发展、专家分享、扁平管理

职位描述:

1、承担咨询项目实施的骨干人员角色,在项目经理安排和指导下开展咨询工作;

2、参与咨询项目诊断阶段的调研与访谈,提炼访谈获得的有效信息,并撰写诊断报告;

3、参与项目解决方案设计,从问题出发,制定符合客户发展实际的问题解决方案;

4、参与项目成果的客户汇报,并根据客户需求不断优化和完善项目成果;

5、参与销售前段的项目建议书撰写等商务工作;

6、参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

任职要求:

1、学历要求:重点高校研究生学历,985/211大学本科学历也可考虑;

2、专业要求:企业管理(如人力资源管理、战略管理、营销管理等)、管理科学与工程、行政管理、经济学等相关专业优先;

3、工作经历:(符合以下条件之一)

(1)1年以上咨询公司项目经验;

(2)3年企业管理工作经验;

4、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力、良好的文字功底以及学习能力等。有饱满的工作热情,有志于在咨询行业发展,能适应随项目经常性出差;

职业发展通道:

技术与经营多通道发展

职位特色:

1.可享受公司完善的培训体系,包括MBA培训,专家分享讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯等;

2.可建立完整的管理知识体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣;

3.公司提供具有市场竞争力的薪酬;

4.商业分析员既可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才;

5.享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

篇2:管控经理岗位职责

经营管控经理1、组织编制集团制度框架体系,制订制度编写通用要求和规范并指导实施;根据集团业务及管理需要提出制度修订计划和要求并指导监督相关部门执行;

2、负责集团各公司、各部门季度年度绩效考核指标编制工作;

3、负责集团各公司、各部门年度经营成果评估与考核工作;

4、组织相关单位总结、分析经营计划的完成情况并编写总结报告;

5、负责集团公司月度经营会组织及经营目标管理工作;

6、落实和督办集团各项经营会议要求的工作。

7、董事长、总裁交办的其它事宜。1、组织编制集团制度框架体系,制订制度编写通用要求和规范并指导实施;根据集团业务及管理需要提出制度修订计划和要求并指导监督相关部门执行;

2、负责集团各公司、各部门季度年度绩效考核指标编制工作;

3、负责集团各公司、各部门年度经营成果评估与考核工作;

4、组织相关单位总结、分析经营计划的完成情况并编写总结报告;

5、负责集团公司月度经营会组织及经营目标管理工作;

6、落实和督办集团各项经营会议要求的工作。

7、董事长、总裁交办的其它事宜。

篇3:管控主管岗位职责

计划管控主管经纬置地有限公司经纬置地有限公司工作职责:

1、组织项目的各级开发节点计划;

2、负责跟踪、监控并考核各项目节点计划的执行落实情况;

3、跨部门协调解决项目建设中的存在的问题并推动落实;

4、组织对项目进行综合巡检,了解项目的运营状况。

岗位要求:

1、3年以上工作经验,其中1年以上甲方多项目建设运营管理经验;

2、熟悉了解快商业类项目的开发建设流程;

3、了解项目各业务条线流程、逻辑关系;

4、能熟练运用Excel、Project、PowerPoint等软件编制项目开发各级节点计划;

5、会议组织、计划管控能力强,具有跨部门协调、解决问题并推动落实的能力。

篇4:管控专员岗位职责

费用政策及预算管控专员三九医药华润三九医药股份有限公司,三九医药,华润三九,华润三九工作职责:

一、营销费用预算控制:

1、事前控制:监督营销费用的预算控制过程及结果,保证POA和年度预算的两层级控制

2、过程控制:依据《营销全面预算管理办法》的营销预算控制模块做好过程控制;及时处理待审报告;及时进行活动关闭及预算释放;按照整体及具体原则进行预算调整

3、事后控制:定期回顾分析预算执行情况和超支预警,提供预算执行进度和情况分析报告,针对存在的问题和业务分析师沟通,提出相应的解决措施和建议

二、营销费用及政策管理:

通过政策管理控制、成本中心控制、内部订单控制和信息化控制等预算控制方法,对直接费用政策、项目费用及常规费用进行预算监督与管控

三、营销费用管理决算

负责会计口径和管理口径决算;负责根据管理架构与业务模式的变化调整优化相应决算sop流程和决算口径;负责年度和月度各项费用的计提;负责预提报账统筹管理

任职资格:

1、本科及以上学历,财经、会计、统计、金融相关的专业,应届生及3年以下工作经验;

2、具有分析问题解决问题的能力、创新能力,较强逻辑思维能力,有效的表达能力、沟通能力、写作能力,积极主动的协调能力;

篇5:安全咨询岗位职责

安全咨询顾问杭州迪普科技股份有限公司杭州迪普科技股份有限公司,杭州迪普,杭州迪普科技有限公司,杭州迪普科技股份有限公司,迪普科技,迪普职责描述:

岗位职责:

1、向用户提供专业安全咨询服务,承担安全咨询服务销售业绩指标;

2、承担安全服务带动解决方案的销售业绩指标;

3、负责安全服务带动解决方案的落地完成率;

4、负责安全服务与带动项目的空间挖掘;

5、负责提升所辖区域内办事处的安全咨询服务能力;

6、收集行业安全动态,定期整理行业典型案例,能参与区域重大会议,论坛的安全咨询服务讲解;

7、负责重要客户关系的维护和拓展。

任职要求:

1、大学本科及以上学历;

2、熟练掌握网络、安全主流产品的功能和技术原理,具有解决方案等文档编写能力,大型项目管理能力;

3、熟悉GB20984/GB31509、等保、ISO27001等安全标准,熟悉风险评估、安全规划、等保测评、安全加固、渗透测试、ISMS体系咨询;

4、能独立承担安全咨询服务项目的售前工作,具备2年以上安全咨询服务相关工作经验;

5、具有良好的沟通、表达、总结归纳、文档撰写、PPT宣讲能力;

6、具备CISP/CISA/CISAW/CCIE/ISO27001/PMP等资质证书者优先。

7、有项目带队经验者优先。

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