管控经理岗位职责
经营管控经理1、组织编制集团制度框架体系,制订制度编写通用要求和规范并指导实施;根据集团业务及管理需要提出制度修订计划和要求并指导监督相关部门执行;
2、负责集团各公司、各部门季度年度绩效考核指标编制工作;
3、负责集团各公司、各部门年度经营成果评估与考核工作;
4、组织相关单位总结、分析经营计划的完成情况并编写总结报告;
5、负责集团公司月度经营会组织及经营目标管理工作;
6、落实和督办集团各项经营会议要求的工作。
7、董事长、总裁交办的其它事宜。1、组织编制集团制度框架体系,制订制度编写通用要求和规范并指导实施;根据集团业务及管理需要提出制度修订计划和要求并指导监督相关部门执行;
2、负责集团各公司、各部门季度年度绩效考核指标编制工作;
3、负责集团各公司、各部门年度经营成果评估与考核工作;
4、组织相关单位总结、分析经营计划的完成情况并编写总结报告;
5、负责集团公司月度经营会组织及经营目标管理工作;
6、落实和督办集团各项经营会议要求的工作。
7、董事长、总裁交办的其它事宜。
篇2：安全管控区域经理（印度地区）工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、负责发现、跟踪印度外包审核团队的问题、反馈，快速跟进解决问题，促进国内、印度的团队沟通；
2、负责印度外包团队的审核培训与审核尺度传达；
3、负责印度外包团队的审核质量监测，提升审核质量；
4、负责印度产品生态、舆情和违规特征的分析，使监管策略本地化。
岗位要求：
1、熟练掌握英语或印地语其中一种，英语流利能进行正常交流，并有良好的中文能力，若能对印地语文字进行翻译优先考虑；
2、需定期往返印度与中国，具有较好的跨团队协作能力，推动能力及出色的执行力；
3、工作积极主动，有责任心，抗压力，良好的沟通能力，学习能力；
4、关注或热爱数据，具备较强的问题发现及数据分析能力并运用到工作实践的能力；
5、沟通表达能力强，学习快、传达到位。
篇3：安全管控区域经理（中东地区）工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、负责发现、跟踪埃及外包审核团队的问题、反馈，快速跟进解决问题，促进国内、埃及的团队沟通；
2、负责埃及外包团队的审核培训与审核尺度传达；
3、负责埃及外包团队的审核质量监测，提升审核质量；
4、负责埃及产品生态、舆情和违规特征的分析，使监管策略本地化。
岗位要求：
1、熟练掌握阿拉伯语，能用阿拉伯语流利的进行交流及对阿拉伯语文字翻译，并有良好的中文能力；
2、需定期往返埃及与中国，具有较好的跨团队协作能力，推动能力及出色的执行力；
3、工作积极主动，有责任心，抗压力，良好的沟通能力，学习能力；
4、关注或热爱数据，具备较强的问题发现及数据分析能力并运用到工作实践的能力；
5、沟通表达能力强，学习快、传达到位。
篇4：质量管控经理工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1.熟练掌握和严格执行国家、省、市颁发的施工技术规范，工程验收规范及验收标准。
2.负责审核城市公司工程计划和工程形象进度。
3.参加设计交底，图纸会审，协调土建、水暖专业。
4.对本专业及相关专业的工程进度，工程质量、安全生产及文明施工进行监督管理。
5.负责本专业工程的质量检查验收、原材料、半成品等进场验收。
6.与其它专业密切配合，合理组织队伍进行施工。
7.负责电气配套设备的选型组织安装等工作。
8.负责督办城市公司临时用电相关手续，用电分配工作。
9.负责组织施工图纸审核整理工作。
10.及时完成领导交办的其它工作。
职位要求：
1.年龄：35岁以下学历：本科以上职称：中级以上
2.职位要求：3年以上工程部经理或同等岗位管理经验
3.专业：电气、智能化或送变电专业
4.职业技能：熟悉送变电工程、强弱电、消防电工程，了解相关专业的施工程序，熟悉强弱电设备厂家和设备设施，具有10年以上施工现场管理经验。
5.语言表达能力强，写作思路清晰，有较强的沟通能力，具有较高的对外协调水平，能适应出差。
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