房产营销经理岗位职责
商业化营销策划经理-房产行业北京字节跳动网络技术有限公司关联公司北京字节跳动网络技术有限公司关联公司工作职责:
1、深入研究房产行业,根据房产行业客户情况及销售需求,独立完成合作策略及客户解决方案;
2、整合平台及公司创新资源,输出行业解决方案(房产、行业通案等);
3、参与公司旗下资源的深入研究,通过竞对研究等手法分析产品优势和营销模式,挖掘特色资源和价值;
4、参与客户提案,进行内外部培训、宣讲工作;
5、根据公司业务需求完成策划及案例包装等报奖类支持工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,广告学、市场营销、新闻传播等相关专业毕业优先;
2、广告公司或者媒体公司3-5年工作经验,对接过房产客户;
3、有媒体公司商业化通案、招商方案撰写经验优先考虑;
4、对互联网、行业有很深的理解,逻辑思维及学习能力强,擅长广告、活动、文案的撰写;
5、抗压性强、沟通协调能力佳。
篇2:服务营销经理岗位职责
营销服务经理1、快速提升营销服务商乘用车营销模式转变,协作企业建立适合公司发展运营的乘用车营销管理体系;
2、达成区域销售及市占率目标;
3、提高市场销售水平,提升终端销售能力;1、35岁以下,本科及以上学历,市场营销/汽车相关专业,合资乘用车企业同岗位工作3年以上岗位
2、具备优秀的营销管理能力及市场拓展能力;
3、制定区域及产品销售策略、营销方针能力;
4、能独立开展各项营销工作,实现区域销售目标;
5、具备敏锐市场洞察能力、决策能力及风险控制能力;
6、性格积极外向,沟通表达能力优秀;
7、逻辑思维能力优秀,工作思路清晰;
8、统筹规划能力强,思路清晰,目标导向;
9、具备优秀的推动市场变革能力及市场创新能力;
10、适应长期驻外1、快速提升营销服务商乘用车营销模式转变,协作企业建立适合公司发展运营的乘用车营销管理体系;
2、达成区域销售及市占率目标;
3、提高市场销售水平,提升终端销售能力;
篇3:写字楼营销经理岗位职责
写字楼营销经理怡景地产武汉怡景地产有限公司,怡景,怡景地产,怡景1.熟悉写字楼销售市场,负责写字楼客户渠道开拓、渠道维护及意向客户收集汇总与跟踪,签约实现达成销售业绩目标;
2.写字楼市场研究,销售策略制定等工作;
3.负责渠道、圈层活动组织、路演工作,并做好客户维护;
4.销售说辞、销售文件拟定、销售道具物料准备等工作;
5.开发客户资源,寻找潜在客户。
任职资格:
1.25-32岁(优秀人员可适当放宽),本科及以上学历,房地产管理、市场营销相关专业毕业;
2.具有3-5年知名地产、5大行、中介代理公司等写字楼大客户销售谈判经验;
3.形象气质佳,综合素质好,沟通能力强,目标导向性强;
4.熟悉写字楼市场圈,具有写字楼客户资源及人脉者优先。
篇4:房地产营销策划经理岗位职责
上市房地产营销策划经理广州粤泰集团股份有限公司广州粤泰集团股份有限公司,粤泰股份,粤泰岗位职责:
1.依据企业总体经营计划,编制营销战略规划。
2.根据企业年度经营目标,制订年度销售计划并组织实施。
3.根据集团公司经营计划,确定项目销售计划、控制销售费用预算。
4.负责公司项目可行性研究,确定市场定位、目标客户群定位、风格定位、类型定位等。
5.负责项目的销售全面工作,负责项目销售策划方案的执行,评估项目整体销售策划方案的效果。
6.撰写项目的各种方案及销售资料,推售报告,审批及统筹对外广告、新闻发布,配合项目发展,提供市场及专业性建议。
任职资格:
1、学历和专业:5年经验以上,大学本科以上学历,市场营销、经济管理专业、房地产管理专业及其他相关专业。
2、能力和经验:熟练掌握房地产市场调研、营销策划、广告企划等专业技能;能根据销售情况和市场情况阶段性提交营销策划方案;
3、具有出色的策略指引及创意思考能力,缜密的逻辑思维能力,能够独立撰写项目策划报告并组织实施;针对特殊指标及突发营销问题提交相关方案;
4、其他要求:熟练使用MicrosoftOffice专业办公软件,具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。
篇5:电话营销部经理岗位职责
电话营销部经理湖南一特电子医用工程股份有限公司湖南一特电子医用工程股份有限公司,一特股份,湖南一特股份,一特岗位职责:
1、通过行业网站等渠道电话寻找意向客户,为各省区业务经理做好业务铺垫,与业务经理配合一起完成销售目标;
2、建立并管理电销团队,搭建电销业务框架,制定专业流程和话术并培训团队,进行销售目标分解;
3、根据同行业动态、市场及产品营销动态、竞争对手状况,分析并制定电销业务的计划;
4、日常监督电销外呼服务质量并分析录音,统计并分析电销业务报表;
5、电销团队管理,辅导员工提升效能和销售水平,制定激励方案并有效实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年电销岗位从业经验,有团队管理经验;
2、熟悉电话营销的流程及各项考核评判指标;
3、结果导向,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;
有医疗行业电话营销经验者优先考虑。