战略采购经理岗位职责

篇2：战略规划高级经理岗位职责

战略规划高级经理泰康人寿保险有限责任公司泰康人寿保险有限责任公司,泰康职责描述:

1.解读和对接集团发展战略,结合寿险公司发展情况,统筹制定公司中长期发展规划,并定期回顾修订

2.围绕业务发展相关的战略性、前瞻性课题,进行专题研究和报告撰写,为管理层决策提供支持依据和解决方案

任职要求:

1.保险、金融、工商管理、经济等相关专业硕士及以上学历

2.5年以上保险、银行等金融行业从业经验,3年以上保险行业战略研究经验

3.具有良好的战略规划能力、战略思维能力市和逻辑分析能力,能够承压且具有强烈的团队合作精神,有良好的沟通与表达。

篇3：战略规划部经理岗位职责

发展战略规划部经理①参与公司战略规划的研究与制定,协助制定公司中长期投资发展战略;

②进行项目调研及编制可行性分析,与集团资管中心共同推进实施战略投资项目,参与项目筛选、评估和谈判,对接外部战略合作伙伴与潜在合作伙伴;

③配合公司战略落地或专项调研进行必要的经营分析、运营数据分析,为管理层提供决策支持;

④负责行业及资本市场的前瞻性研究,收集医疗卫生国家及地方政策、行业动态、市场发展趋势等相关信息;

⑤进行产业研究,编制区域产业发展规划,协助构建产业服务体系;

⑥制定符合公司现状及未来发展的产品创新战略计划,负责产品研发团队组建及优化调整;带领团队完成公司关于产品创新的战略目标。①参与公司战略规划的研究与制定,协助制定公司中长期投资发展战略;

②进行项目调研及编制可行性分析,与集团资管中心共同推进实施战略投资项目,参与项目筛选、评估和谈判,对接外部战略合作伙伴与潜在合作伙伴;

③配合公司战略落地或专项调研进行必要的经营分析、运营数据分析,为管理层提供决策支持;

④负责行业及资本市场的前瞻性研究,收集医疗卫生国家及地方政策、行业动态、市场发展趋势等相关信息;

⑤进行产业研究,编制区域产业发展规划,协助构建产业服务体系;

⑥制定符合公司现状及未来发展的产品创新战略计划,负责产品研发团队组建及优化调整;带领团队完成公司关于产品创新的战略目标。

篇4：战略咨询经理岗位职责

战略咨询经理核心要求:

1.负责战略规划和调研。

2.具体职责包括:

?与技术生态圈合作伙伴的合作与沟通;

?调研技术发展趋势,及为上级领导准备汇报材料,调研报告,及公开演讲材料内容。

任职资格:

1.熟练使用问题解决方法论,逻辑严谨、结构清晰、快速有效地解决战略问题;

2.具备极强的学习能力,能够在较短时间内掌握新的业务领域知识,并推动相关项目落地;

3.以客户的视角,快速识别业务问题核心本质、痛点,并依此制定解决方案;

4.英文能力强,需要提供英文简历。核心要求:

1.负责战略规划和调研。

2.具体职责包括:

?与技术生态圈合作伙伴的合作与沟通;

?调研技术发展趋势,及为上级领导准备汇报材料,调研报告,及公开演讲材料内容。

任职资格:

1.熟练使用问题解决方法论,逻辑严谨、结构清晰、快速有效地解决战略问题;

2.具备极强的学习能力,能够在较短时间内掌握新的业务领域知识,并推动相关项目落地;

3.以客户的视角,快速识别业务问题核心本质、痛点,并依此制定解决方案;

4.英文能力强,需要提供英文简历。

篇5：战略运营主管经理工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1、根据集团战略方向，组织召开集团及下属产业战略运营会；

2、组织召开集团及下属产业月度经营分析会；

3、对任务导向型的绩效闭环管理有认知，梳理并确定对下属产业考核指标；

4、组织董事长及总裁年会报告内容的撰写；

5、负责集团OA系统的流程设置及优化，优化改善IT运营系统；

6、评估被考核产业单位的年度任务完成情况；

7、负责撰写会议纪要并通过任务系统下达任务；

8、其他领导安排的工作。

职位要求：

1、本科及以上学历，管理类相关专业毕业；

2、2年以上工作经验，有中型及以上规模企业战略运营工作经验；

3、熟练使用办公软件，PPT制作能力较强；

4、具备良好的沟通协调能力；

5、有房地产或多元化集团战略运营工作经验优先考虑。

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