培训总经理岗位职责

篇2：房建总经理岗位职责

房建事业部总经理信宏实业投资广东信宏建设工程有限公司,信宏,信宏实业,信宏实业投资,广东信宏,信宏职责描述:

全面负责工程进度、安全、质量、成本、分包资源运营管理;

任职要求:

1、35-45岁,工民建、建筑学等相关专业,全日制本科或以上学历,MBA或EMBA优先;

2、知识结构:工程管理、人力资源管理、财务管理、组织行为学、心理学、运营管理、战略管理;

3、12年以上工作经历,其中3年以上中大型建筑集团全面工程运营管理经验;

4、精通CAD、PPT、PROE等软件;

5、成熟稳重,具有极强的执行力、抗压能力和优秀的沟通协作能力和团队管理能力。

篇3：培训咨询顾问岗位职责

销售培训及咨询顾问上汽通用金融上汽通用汽车金融有限责任公司,上汽通用,上汽通用金融,上海通用汽车金融,上汽通用主要/核心职责

面向经销商的线下培训;

课程设计,教材编写

面向经销商的网络学习平台的运营和支持,及活动策划

在线学习企业号运营和活动策划

经销商DFIM常规培训组织和执行

与经销商保持良好的关系,听取经销商的建议和意见

向经销商的管理团队和员工提供必要的培训,如业务开展培训,新产品培训和公司的政策和程序

针对公司内部提出的渠道调研需求,设计问卷,经销商实地调研,网络二手资料收集;

数据分析和报告设计,提出可操作建议;

持续分析,监测和提高培训质量

经销商金融能力评估和提升计划并辅助执行

教育背景及资质要求

本科学位学历或以上

经销商辅导或培训工作经验1-5年

理工科专业优先

踏实上进,有敬业精神

以过程和结果为导向,始终关心质量,准确性和秩序

积极主动和创新精神

有良好的沟通能力和团队精神

良好的演示技能

篇4：租赁总经理岗位职责

金融租赁总经理轩宇汽车保定轩宇汽车集团有限公司,轩宇汽车,轩宇职责描述:

1、根据集团政策,参与制定和调整年度运营计划,并负责具体销售方案实施监管;

2、全面统筹、管理子公司的运营业务工作,实现集团的各项考核目标;

3、为客户提供信息咨询、金融投资、理财等全方位金融理财服务;

4、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度;

5、负责公司对外关系的维护和公关;

6、对团队的日常管理和考核工作

任职要求:

1、大专及以上学历,男女不限,金融、保险、经理类相关专业优先;

2、3年以上金融、投资、银行等公司工作经验,1年以上管理岗位经验者优先考虑;

3、品行良好,熟悉与金融相关的法律法规、行政法规;

4、具有履行职责所需的经营管理能力并取得相关管理机构核准的任职资格;

5、具备较强的客户服务意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;

篇5：写字楼总经理岗位职责

写字楼项目总经理福星智慧家生活服务有限公司福星智慧家生活服务有限公司,慧生活,福星,福星智慧家职责描述:

1、统筹、指导、跟踪5A甲级写字楼运营管理工作,及时提出服务建议;

2、写字楼物业服务方案及管理费测算评审提交写字楼工作报告及各类报表;

3、负责与甲方日常工作对接,有效提升客户满意度;

4、组织实施、指导开展写字楼业务相关培训。

5、跟进管理上的各项投诉及处理结果,协调各部门的工作关系达到协调良好;

6、具有五年以上高端写字楼的评估、测算、运营、经营管理等岗位工作经验;

7、具备良好的房地产评估测算、房地产经营分析、投资管理与谈判沟通能力,了解高端写字楼策划定位、设计、开发建设、运营等全过程工作流程;

8、具有知名地产咨询机构(五大行)或大型地产公司同岗位工作经验优先。

任职要求:

1、大专以上学历,管理类、房地产、物业管理相关专业,持物业经理资格证书;

2、有3年以上甲级写字楼相关管理经验,丰富的物业项目运营管理知识,有物业顾问项目巡场经验;

3、具有较强的组织、沟通及解决问题的能力,有较强的成本测算、经营管理、团队培训、活动策划等综合能力;

4、具有知名地产咨询机构(五大行)或大型地产公司同岗位工作经验优先。