招商副总经理岗位职责
招商副总经理多丽电子商务深圳市多丽电子商务产业园管理有限公司,多丽电子商务,多丽电子商务产业园,多丽职责描述:1、负责产业园(含商业)项目的招商工作。
2、对市场进行调研分析,制订相应的招商定位和策略;
3、参与制定招商策略、方案;
4、制定招商管理制度、客户接待制度以及细则的具体实施;
5、根据招商进度及时调整招商政策,制订最佳招商方案;
6、制定招商计划和总体任务的分解方案,并上报完成情况及未完成原因;
7、完成上级分配的其他工作。
任职要求:、市场营销等专业,本科以上学历;
2、10年以上招商及团队管理经验,具备产业园及大型中高档商业项目招商经验,具有丰富的餐饮、休闲、商务的客户资源及渠道者优先;
3、对招商工作思路清晰,熟悉招商操作程序和方法;
4、良好的领导能力、沟通协调能力、计划和执行能力,优秀的谈判能力和推动能力,
5、高度的敬业精神及良好的工作激情;强烈的事业心和责任感;能接受高强度的工作。
6、熟练使用各种办公软件。
篇2：房产公司副总经理岗位职责
房产公司营销副总经理欣明控股集团有限公司欣明控股集团有限公司,欣明职责描述:
1、主持公司销售、策划,提高项目在市场的知名度和美誉度;
2、全面掌握房地产市场动态信息,参与开发项目前期的市场调查和论证,对可能出现的新问题、新情况做出分析和对策;3、正确编制年度销售费用计划、广告费用计划并草拟公司年、季、月度销售计划;4、根据公司目标计划,负责制定相应的实施方案和具体措施,在确保完成计划指标的同时,有效节省费用;5、参加商品房组价、定价工作,负责组织销售合同评审;6、参与涉及公司或项目的宣传、推广、营销、策划等广告合同的洽谈及草拟;负责开盘、房交会和展销会等大型营销活动;7、经常保持和工程部、财务部的联系,掌握工程施工进度及房款金额到位情况;8、负责收集房产市场各种信息资料和同行业的有关信息,并及时整理汇总后上报;9、积极学习房地产法律、法规,参加业务培训,提高业务水平,在职责范围内处理有关问题。做好人员培训工作,提高全体营销人员的自身素质和营销技巧。10、参加建筑方案评审,根据销售合同内容与工程部共同审核图纸;11、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
五年以上房地产营销工作经验,三年以上同岗位工作经验。
篇3：房地产开发副总经理岗位职责
一、房地产开发前期副总经理
岗位职责:
1、不超过50周岁,沟通能力强,普通话标准;有亲和力,意识强,工作积极主动,为人正直诚恳,具有良好的工作态度;
2、充分了解地产开发公司项目开发前期的工作流程及法律法规;
3、负责根据项目要求收集土地信息,并组织土地获取的商务、法务工作;
4、负责组织办理项目立项、规划和施工许可等相关证照及项目开发的其他前期报建工作。
5、负责处理与国土局、规划局、建委等项目报建报批相关的政府部门的关系。
6、负责项目前期的策划工作,撰写项目可行性分析、项目投资测算表、策划报告及定位报告;
7、协助项目总经理完成公司工程计划体系的组织领导工作,负责组织编制项目总体开发建设进度计划及资金使用计划,上报审批后组织实施及管理;
8、负责项目人员规划配置、体系机制的建立和配备工作。
制度专栏
