童装纸样师岗位职责
童装纸样师阳光鼠深圳市阳光鼠时尚科技有限公司,欣业源,阳光鼠,阳光鼠岗位职责:
1、服从上级安排,努力完成好上级下达的生产任务。
2、积极配合好相关部门及时解决生产中出现的问题。
3、根据板单要求,填写板型尺寸,认真处理好纸样的每一个细节,完成头样制单。
4、认真处理裁板,车板过程中纸样出现的异常问题,对问题及时改正。
5、跟进、检查头版制作效果(工艺、版型、尺寸)。
6、根据设计师对头版的审批意见进行修改、确认后,制作订货会样衣并填写好齐码尺寸表。
7、根据订货会后样衣各部位尺寸,对纸样进行修正、修改相关技术资料。
8、测量封办样衣各部位尺寸,对纸样进行合理调整。
9、按大货生产计划表,按时分系列填写大货尺寸表,完成纸样放码,做好大货前期准备工作。
10、检查样衣与纸样是否相符,参考品质部和工厂提供大货面料缩水资料,进行纸样缩水合理加放。
11、认真核查大货面料资料,对面料缩水异常情况及时上报处理。
12、做每季的技术资料整理、规范保存,定期对纸样资料进行备份处理。
13、按时参加公司组织的各项活动,会议,并提出合理化的建议。
任职要求:
1、高中以上学历
2、对童装板型有较深入的研究,有丰富的打版经验,熟练操作富怡(ET)服装CAD软件。
3、有多年车位,车办工作经验。
4、有3年以上童装打办经验。
5、对工作认真负责,工作态度严谨,细心,能吃苦抗压,有上进心,有较强的团队合作精神。
篇2：童装设计主管岗位职责
1、协助确定品牌风格定位,把控产品风格、结构及成本:
2、组织团队进行市场调研,分析市场流行趋势;拟定产品开发企划方案:
3、拟定每季设计开发企划,按时组织、安排设计开发任务;
4、负责每季板衣的版型及工艺批核、并协助生产部门把控品质:
5、负责每季产品的开发成本及费用预算的把控;
6、负责每期产品的配搭、画册拍摄、订货会陈列展示与主题卖点讲解工作;
7、管理团队成员,拟定人才梯队培养计划;
任职资格:
1、大专以上学历,服装设计专业。
2、5年以上品牌童装公司设计主管工作经验,具有童装电商开发经验者优先。
3、熟悉并准确把握品牌主题及风格,精通产品开发企划,较强的童装搭配、整合能力。
4、了解童装纸样,精通童装版型掌握、成本控制及工艺制作流程规范,良好的团队沟能协调能力
4、潮流触觉敏锐,有良好的童装市场潮流走向判断分析能力。
篇3：童装图案设计师岗位职责
童装图案设计师-北京-03609李宁体育用品李宁(中国)体育用品有限公司,李宁,李宁体育用品,李宁岗位职责
1、根据品牌定位准确把握和确定图案设计风格
2、通过图案制作及色彩运用实现产品主题及规划
3、完成每季图案创意设计及进行创新
4、根据产品定位及卖点,完成图案的童趣性及品牌调性
任职要求
1、有趣的脑洞,天马行空的创意;具备创新图案设计和视觉图形表现能力。
2、有一定的手绘功底,并熟练使用illustrator,Photoshop等绘图软件;
3、了解基础服装工艺知识,能独立清晰的完成从图案到工艺单的传达及制作;
4、需要细心,有耐心。
篇4：婴童装设计岗位职责
婴童装设计经理中山奥米多服饰有限公司中山奥米多服饰有限公司,奥米多职责描述:
1.根据公司年度产品计划,制定公司的
、、;
2.收集和分析各种产品资讯,完善并制订公司产品结构;
3.审定和整理各设计师的设计图稿,完成《季度设计图》;
4.设计符合公司风格的产品;
5.参加审板和定款工作,并督促下属完善各款设计工作;
6.完成设计部的日常管理工作和完成上级交付的其它工作;
任职要求:
1.教育程度
学历:正规学校大学专科或以上毕业
专业:服装设计或美术类专业、
2.经验
专业经验:有服装公司设计主管五年以上经历
3.知识
掌握及了解商品设计知识、服装设计,生产行业相关的运作管理知识
4.能力
1.良好的审美能力,色彩分辨能力好;
2.良好的市场流行趋势预测能力和市场信息捕捉分析能力;
3.电脑设计软件的熟练操作能力;
4.良好的沟通和语言表达能力和组织管理工作和团体协作精神;
篇5：童装主设计岗位职责
童装主设计师1、主要负责童装男童及女童系列产品的开发,结合流行趋势和市场需求,根据每季的主题,设计每季需要开发的品类和款式。
2、进行市场考察和调研,将产品设计和市场紧密结合。
3、总结当季设计结果,补充和提高下季的设计,负责统筹男童及女童全品类产品开发,产品结构把握,款式设计。
4、负责设计四季的产品的组合,规划和协调款式及面料,负责样品和订货会的跟进及产品培训。
任职资格:
1、具备3年以上知名童装品牌服装设计经验。
2、具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能。
3、敏锐的市场动察力,准确把握市场动向和流行趋势。1、主要负责童装男童及女童系列产品的开发,结合流行趋势和市场需求,根据每季的主题,设计每季需要开发的品类和款式。
2、进行市场考察和调研,将产品设计和市场紧密结合。
3、总结当季设计结果,补充和提高下季的设计,负责统筹男童及女童全品类产品开发,产品结构把握,款式设计。
4、负责设计四季的产品的组合,规划和协调款式及面料,负责样品和订货会的跟进及产品培训。
任职资格:
1、具备3年以上知名童装品牌服装设计经验。
2、具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能。
3、敏锐的市场动察力,准确把握市场动向和流行趋势。
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