童装设计主管岗位职责
1、协助确定品牌风格定位,把控产品风格、结构及成本:
2、组织团队进行市场调研,分析市场流行趋势;拟定产品开发企划方案:
3、拟定每季设计开发企划,按时组织、安排设计开发任务;
4、负责每季板衣的版型及工艺批核、并协助生产部门把控品质:
5、负责每季产品的开发成本及费用预算的把控;
6、负责每期产品的配搭、画册拍摄、订货会陈列展示与主题卖点讲解工作;
7、管理团队成员,拟定人才梯队培养计划;
任职资格:
1、大专以上学历,服装设计专业。
2、5年以上品牌童装公司设计主管工作经验,具有童装电商开发经验者优先。
3、熟悉并准确把握品牌主题及风格,精通产品开发企划,较强的童装搭配、整合能力。
4、了解童装纸样,精通童装版型掌握、成本控制及工艺制作流程规范,良好的团队沟能协调能力
4、潮流触觉敏锐,有良好的童装市场潮流走向判断分析能力。
篇2:项目设计主管岗位职责
暖通项目设计主管湖北华洲机电工程技术有限公司湖北华洲机电工程技术有限公司,华洲机电,华洲岗位职责:
1.对公司设计部门进行工作安排;
2.负责向设计师和绘图员进行勘测设计工作指派,对勘测设计工作总体进度进行控制;
3.负责审核设计图和相关技术资料,对设计质量控制负责,对物料的设计损耗负责;
4.负责组织设计部门档案资料库,保存、检索设计部门资料;
5.负责审核设计团队内部的技术考核、绩效考核,提交人事管理(需求、任免、调动等)的意见和建议;
6.负责组织和编制设计团队内部流程、制度、规范、措施等标准文件;
7.负责安排收集、整理、分析安装部门基本情况和相关数据,编制成本报表,质量报告等管理文件;
8.负责安装部门与其它内部相关部门的沟通和流程配合工作;
9.负责处理安装事故和问题,对重大事故及时记录并向上级汇报,对所发生的问题进行持续的跟踪和处理。
任职资格:
1.暖通/新风/建筑/机电行业从事设计工作工作3年及以上(2年以上管理岗位工作经验);
2.组织协调能力强,管理能力突出;
3.熟练操作CAD,OFFICE等软件,熟悉暖通系统相关知识,具备建造相关技术基础知识。
篇3:职业规划主管岗位职责
岗位职责:接待顾客来访咨询,解答上门顾客提出的各种问题;通过电话等方式,跟进顾客购买意向,提供相应指导,促成订单;为客户制定合理的课程;准确收集、统计、整理咨询数据,挖掘有效顾客信息。5、针对学员需求,为学员提供专业的课程介绍根据学员的具体需求为其提供周到、细致的咨询解答,及帮助学员完成报名等一系列入学手续;任职要求:大专以上学历,计算机或市场营销相关专业;有培训行业或相关销售工作优先;熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力;熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件;5良好的职业形象;语言表达能力强,标准普通话,具有亲和力,善于电话沟通,反应机敏灵活,思路清晰.
篇4:商品规划主管岗位职责
商品规划/产品规划(主管级别)岗位职责:
1、结合历史数据,制定新一级品类结构计划;
2、收集国际国内服饰市场动态信息,掌握流行趋势资讯,结合产品销售动态,规划符合公司持续性发展的适销产品;
3、与产品经理及设计师充分沟通设计方向是否满足各渠道需求;
4、根据样衣实际效果,对产品线结构、故事性、色彩、设计细节、材料、版型等方面进行进一步的调整,确保品类的产品方向针对不同人群需求;
5、根据渠道特点,规划针对性适销的产品,从店铺出发按板墙组货的逻辑检验是否满足不同渠道的产品消费需求,并为后期组货及上市提供可贯穿的逻辑。
任职要求:
1、3年以上同行业2年以上本岗位工作经验。
2、熟知品牌运作方面知识;
3、对数据较敏感,懂数据分析、善于捕捉产品、市场信息;
4、熟悉商品知识、面料知识、产品开发及需要熟知服装操作流程;
岗位职责:
1、结合历史数据,制定新一级品类结构计划;
2、收集国际国内服饰市场动态信息,掌握流行趋势资讯,结合产品销售动态,规划符合公司持续性发展的适销产品;
3、与产品经理及设计师充分沟通设计方向是否满足各渠道需求;
4、根据样衣实际效果,对产品线结构、故事性、色彩、设计细节、材料、版型等方面进行进一步的调整,确保品类的产品方向针对不同人群需求;
5、根据渠道特点,规划针对性适销的产品,从店铺出发按板墙组货的逻辑检验是否满足不同渠道的产品消费需求,并为后期组货及上市提供可贯穿的逻辑。
任职要求:
1、3年以上同行业2年以上本岗位工作经验。
2、熟知品牌运作方面知识;
3、对数据较敏感,懂数据分析、善于捕捉产品、市场信息;
4、熟悉商品知识、面料知识、产品开发及需要熟知服装操作流程;
篇5:系统规划主管岗位职责
系统规划主管蔚来汽车上海蔚来汽车有限公司,蔚来汽车,蔚来岗位职责
?系统落地:能够独立撰写系统需求文档,包括需求清单、产品原型文档等,并协调内外部开发资源实现系统落地
?日常运维:负责服务调度部相关系统的日常运维,能够快速识别问题,并及时协调相关系统部门快速解决问题
?系统规划:为服务调度部规划前瞻性系统解决方案,并能够结合AI等前沿技术持续提升业务的智能化、自动化比例,提高人效
任职要求
?计算机或软件专业本科或以上学历
?3年以上系统管理经验,具备车联网产品,呼叫中心产品,售后服务产品,移动客户端软件产品的设计管理经验,了解AI解决方案,汽车行业,互联网行业经验优先
?有至少一年的项目管理经验
?对服务体验敏感,能够发现业务中存在的问题,并给出优化的解决方案
?有良好的语言表达能力,熟练英文口头沟通及书面文档能力
?熟练掌握各类文档、流程图、对象和数据模型编制和设计工具
?其他要求:能够适应高强度工作压力,接受加班安排及出差安排