婴童装设计岗位职责
婴童装设计经理中山奥米多服饰有限公司中山奥米多服饰有限公司,奥米多职责描述:
1.根据公司年度产品计划,制定公司的
、、;
2.收集和分析各种产品资讯,完善并制订公司产品结构;
3.审定和整理各设计师的设计图稿,完成《季度设计图》;
4.设计符合公司风格的产品;
5.参加审板和定款工作,并督促下属完善各款设计工作;
6.完成设计部的日常管理工作和完成上级交付的其它工作;
任职要求:
1.教育程度
学历:正规学校大学专科或以上毕业
专业:服装设计或美术类专业、
2.经验
专业经验:有服装公司设计主管五年以上经历
3.知识
掌握及了解商品设计知识、服装设计,生产行业相关的运作管理知识
4.能力
1.良好的审美能力,色彩分辨能力好;
2.良好的市场流行趋势预测能力和市场信息捕捉分析能力;
3.电脑设计软件的熟练操作能力;
4.良好的沟通和语言表达能力和组织管理工作和团体协作精神;
篇2：童装主设计岗位职责
童装主设计师1、主要负责童装男童及女童系列产品的开发,结合流行趋势和市场需求,根据每季的主题,设计每季需要开发的品类和款式。
2、进行市场考察和调研,将产品设计和市场紧密结合。
3、总结当季设计结果,补充和提高下季的设计,负责统筹男童及女童全品类产品开发,产品结构把握,款式设计。
4、负责设计四季的产品的组合,规划和协调款式及面料,负责样品和订货会的跟进及产品培训。
任职资格:
1、具备3年以上知名童装品牌服装设计经验。
2、具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能。
3、敏锐的市场动察力,准确把握市场动向和流行趋势。1、主要负责童装男童及女童系列产品的开发,结合流行趋势和市场需求,根据每季的主题,设计每季需要开发的品类和款式。
2、进行市场考察和调研,将产品设计和市场紧密结合。
3、总结当季设计结果,补充和提高下季的设计,负责统筹男童及女童全品类产品开发,产品结构把握,款式设计。
4、负责设计四季的产品的组合,规划和协调款式及面料,负责样品和订货会的跟进及产品培训。
任职资格:
1、具备3年以上知名童装品牌服装设计经验。
2、具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能。
3、敏锐的市场动察力,准确把握市场动向和流行趋势。
篇3：童装主设计师岗位职责
童装主设计师1、主要负责童装男童及女童系列产品的开发,结合流行趋势和市场需求,根据每季的主题,设计每季需要开发的品类和款式。
2、进行市场考察和调研,将产品设计和市场紧密结合。
3、总结当季设计结果,补充和提高下季的设计,负责统筹男童及女童全品类产品开发,产品结构把握,款式设计。
4、负责设计四季的产品的组合,规划和协调款式及面料,负责样品和订货会的跟进及产品培训。
任职资格:
1、具备3年以上知名童装品牌服装设计经验。
2、具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能。
3、敏锐的市场动察力,准确把握市场动向和流行趋势。1、主要负责童装男童及女童系列产品的开发,结合流行趋势和市场需求,根据每季的主题,设计每季需要开发的品类和款式。
2、进行市场考察和调研,将产品设计和市场紧密结合。
3、总结当季设计结果,补充和提高下季的设计,负责统筹男童及女童全品类产品开发,产品结构把握,款式设计。
4、负责设计四季的产品的组合,规划和协调款式及面料,负责样品和订货会的跟进及产品培训。
任职资格:
1、具备3年以上知名童装品牌服装设计经验。
2、具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能。
3、敏锐的市场动察力,准确把握市场动向和流行趋势。
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