工业炉设计经理岗位职责

篇2：景观设计部经理岗位职责

岗位职责:

1、能独立负责项目设计,解决设计、施工难点;

2、熟悉室内外景观喷泉原理,能根据方案设计师的要求,进行喷泉设备选型、管道加工图的绘制、工程量清单编制工作;

3、负责审批由项目部制定的施组设计和项目部各类施工计划,同时对施组设计和各项施工方案进行管控。

4、负责喷泉设计所涉及材料的选型,加强成本管理、预结算管理,注重成本信息管理,发现问题及时采取措施。保证用款之前有计划,用后有分析,及时与财务部门联系,了解项目的成本费用发生情况,使各项计划能够得到有效控制和实施。

5、工程图纸,土建施工图纸,工程竣工图的绘制和校审。

6、能适应短期出差。

任职资格:

1、喷泉,景观等相关行业工作1年以上;4年经验以上者,薪资可重新面谈;

2、3年以上专业工作经验,有大型工程、深化设计及现场经验,具有大型场所的配合过深化设计绘图工作经验者优先。有流体管道、喷头、喷嘴、音乐喷泉、水舞秀设计经验者优先;

3、熟练应用AutoCAD/CAXa等制图软件,熟悉喷泉施工设计流程,掌握施工图绘制规范和要求;熟知工程设计标准,对于国家相关行业规范有一定的了解,熟悉施工材料及施工工艺。了解各种材料的运用及特性???

4、对喷泉水景各种细部处理、节点、收口做法非常熟练,具备独立完成深化设计(完善节点及详图设计);懂施工图的画法及详图大样节点,有机电及流体景观等相关专业经验者优先;

5、工作积极主动,做事细心,有较强的团队合作精神,对设计质量有严格要求。

篇3：软装设计经理岗位职责

软装设计经理岗位职责:

⑴负责公司高端业态项目软装各项技术标准及实施;

⑵负责组织各项目软装部分的招投标工作;

⑶负责组织对各项目设计阶段方案评审及图纸审核,控制方案效果;

⑷负责跟踪各阶段设计计划、进度控制及计划执行;

⑸负责项目软装实施完成及完工后跟踪调研。岗位职责:

⑴负责公司高端业态项目软装各项技术标准及实施;

⑵负责组织各项目软装部分的招投标工作;

⑶负责组织对各项目设计阶段方案评审及图纸审核,控制方案效果;

⑷负责跟踪各阶段设计计划、进度控制及计划执行;

⑸负责项目软装实施完成及完工后跟踪调研。

篇4：弱电设计经理岗位职责

智能化弱电设计经理岗位职责:

1、负责标杆企业产品研究和分析,制定公司产品改进措施;

2、按照公司要求,通过研究、总结等,制定新的产品线标准,经评审通过后发布;

3、参与制定弱电智能化设计的设计任务书,明确设计要求;

4、跟进本专业方案及施工图设计,控制方案及施工图设计过程;

5、审核本专业各阶段设计成果,确保设计成果符合要求;

7、解决工程施工过程中出现的设计问题,参与工程验收;

8、配合工程口其他的部门的工作;

9、完成领导交办的其他任务。

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历;建筑智能化、电气或相关专业;

2、5年以上设计经验,具有优秀设计公司设计经验,有一线开发商工作经验者优先考虑;

3、熟练操作软件,能独立完成本专业的图纸设计;

4、善于沟通、具有团队精神、责任心强、执行力强。岗位职责:

1、负责标杆企业产品研究和分析,制定公司产品改进措施;

2、按照公司要求,通过研究、总结等,制定新的产品线标准,经评审通过后发布;

3、参与制定弱电智能化设计的设计任务书,明确设计要求;

4、跟进本专业方案及施工图设计,控制方案及施工图设计过程;

5、审核本专业各阶段设计成果,确保设计成果符合要求;

7、解决工程施工过程中出现的设计问题,参与工程验收;

8、配合工程口其他的部门的工作;

9、完成领导交办的其他任务。

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历;建筑智能化、电气或相关专业;

2、5年以上设计经验,具有优秀设计公司设计经验,有一线开发商工作经验者优先考虑;

3、熟练操作软件,能独立完成本专业的图纸设计;

4、善于沟通、具有团队精神、责任心强、执行力强。

篇5：设计中心经理岗位职责

设计中心总经理岗位职责:

1、依据现行的规划原则和设计规范,科学思考、分析、运筹当前项目,提供合理有效的建筑设计方案;

2、编制建筑设计方案各阶段的设计文件及相关进度、费用计划;

3、负责公司开发项目及合作设计单位施工图图纸审核工作;

4、在项目进行期间现场指导,确保项目符合建筑设计计划书;

5、国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势,定期提供研究成果报告;

6、完成公司领导交办的其他工作。

任职资格:

1、建筑类相关专业大学本科及以上学历;

2、10年以上建筑设计相关领域工作经验,有工程设计经验者优先;

3、熟悉本专业领域国内外发展趋势,具有扎实的专业基础理论和专业技术知识,熟练掌握计算机绘图设计程序,熟练应用CAD及3D软件;

4、有较强的组织协调能力、团队协作能力及解决问题的能力,严谨稳健、思维敏锐、能够承受较大工作压力。岗位职责:

1、依据现行的规划原则和设计规范,科学思考、分析、运筹当前项目,提供合理有效的建筑设计方案;

2、编制建筑设计方案各阶段的设计文件及相关进度、费用计划;

3、负责公司开发项目及合作设计单位施工图图纸审核工作;

4、在项目进行期间现场指导,确保项目符合建筑设计计划书;

5、国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势,定期提供研究成果报告;

6、完成公司领导交办的其他工作。

任职资格:

1、建筑类相关专业大学本科及以上学历;

2、10年以上建筑设计相关领域工作经验,有工程设计经验者优先;

3、熟悉本专业领域国内外发展趋势,具有扎实的专业基础理论和专业技术知识,熟练掌握计算机绘图设计程序,熟练应用CAD及3D软件;

4、有较强的组织协调能力、团队协作能力及解决问题的能力,严谨稳健、思维敏锐、能够承受较大工作压力。