设计总监建筑师岗位职责

篇2：服装设计总监岗位职责

服装设计总监岗位职责:

1.负责服装设计项目的组织实施,执行设计每季产品开发规划、分配工作及规则制定;

2.注重市场调查,了解同行业同类品牌产品销售动态及流行趋势,了解奢侈品牌并收集资料,明确产品定位、风格及时开发应市产品;

3.了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,用现代时尚潮流的服装辅料,设计创造出新的款式,掌握成本基数,选定适时合理的款式定位。.根据每一季的规划和主题,设计、整合、确定每一季新产品的款式、材质,色彩关系,细节变化,版型更新;

4.统筹安排整季节开发中款式的打样、周期、调整和确认,确保效果符合本组预期的设计要求;

5.定期做市场调研,国内外客户走访采样,围绕设计主题组织本组团队成员交流专业知识、进行流行趋势和设计讨论;

6.引导产品开发小组,依据产品设计工作实施产品开发计划;

7.绘制服装效果图,并认真进行修改和设计,选购部分样衣、辅料和配饰样品;

8.负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合供应商生产条件及市场的要求。充分调动下属专业方面的优秀创意能力及创意效率;

9.建立设计及有关资料的档案和数据库,保管好有关图书资料。

岗位要求:

1.海外留学或国内高等设计院校本科以上学历,服装设计、奢侈品买手等相关专业,五年以上高端女装设计总监经验;

2.美学功底深厚,时尚触觉敏锐,时尚感悟性和创新意识强,对国际品牌女装有深刻的认识,并能独立完成开发设计工作;

3.较强的手绘功底;

4.有海外工作经验奢侈品设计工作佳。

注明:面试时请带上作品

岗位职责:

1.负责服装设计项目的组织实施,执行设计每季产品开发规划、分配工作及规则制定;

2.注重市场调查,了解同行业同类品牌产品销售动态及流行趋势,了解奢侈品牌并收集资料,明确产品定位、风格及时开发应市产品;

3.了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,用现代时尚潮流的服装辅料,设计创造出新的款式,掌握成本基数,选定适时合理的款式定位。.根据每一季的规划和主题,设计、整合、确定每一季新产品的款式、材质,色彩关系,细节变化,版型更新;

4.统筹安排整季节开发中款式的打样、周期、调整和确认,确保效果符合本组预期的设计要求;

5.定期做市场调研,国内外客户走访采样,围绕设计主题组织本组团队成员交流专业知识、进行流行趋势和设计讨论;

6.引导产品开发小组,依据产品设计工作实施产品开发计划;

7.绘制服装效果图,并认真进行修改和设计,选购部分样衣、辅料和配饰样品;

8.负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合供应商生产条件及市场的要求。充分调动下属专业方面的优秀创意能力及创意效率;

9.建立设计及有关资料的档案和数据库,保管好有关图书资料。

岗位要求:

1.海外留学或国内高等设计院校本科以上学历,服装设计、奢侈品买手等相关专业,五年以上高端女装设计总监经验;

2.美学功底深厚,时尚触觉敏锐,时尚感悟性和创新意识强,对国际品牌女装有深刻的认识,并能独立完成开发设计工作;

3.较强的手绘功底;

4.有海外工作经验奢侈品设计工作佳。

注明:面试时请带上作品

篇3：珠宝设计总监岗位职责

岗位职责:

1.深刻挖掘并理解客户需求,并具创意与概念性,带领设计团队完成公司制定的新品系列;

2.了解产品卖点,和市场推广策略,以达到更高的市场任何度和更广泛的客户群体;

3..根据公司整体销售及产品规划,指定部门设计工作,及产品呈现策划推广工作;

4.对K金、黄金设计理念、创新能力强,懂看图、审图跟进电绘图及审核银版能力;

5.保证可以根据新品计划完成设计、跟进制版、款式挑选和下单;

6.全面负责设计部门工作安排及产品设计制作跟踪调整。

任职要求:

1.3年以上奢侈品、珠宝或饰品等行业从业管理经验;

2.基础手绘能力,熟练运用以下电绘建模软件中的一种或几种:JCAD,Rhino,3dmax,maya,zbrush;

3.对于珠宝的设计、制作以及各种可能涉及到的材质有一定的认识;把握珠宝类产品消费者需求及心态;

4.沟通能力强,具有团队合作精神。

篇4：VI设计总监岗位职责

岗位职责:

1、独立完成各项目品牌VI体系的设计与后期制作指导;

2、品牌VI体系的管理,建立品牌VI标准化管理体系,形成VI标准手册;

3、品牌VI应用规范培训、指导及监督。

任职要求:

1、扎实的美术功底及艺术修养,设计语言丰富并富创造力(美院毕业优先考虑);

2、熟练使用各种设计软件,工作效率高,熟悉印前和印刷工艺;

3、较强的创意能力及沟通协调能力;

4、具有良好的团队合作精神;

5、具有大专以上学历,3年以上标志设计、vi设计、包装设计、平面设计相关经验。

6、带过团队或者具备管理经验优先。

篇5：集团设计总监岗位职责

集团设计总监1、负责设计管理部的日常管理,按照公司对项目开发战略及设计的要求,执行及推动相关设计工作;

2、负责建筑规划、方案及设计要点的制定,统筹及制定对建筑、结构、暖通、机电、园林、室内设计等的专业要求,各阶段设计协调及对成果进行审核并指导;

3、根据项目进度,负责制定设计进度计划并实施,负责对设计质量进行监督、控制,解决设计问题;

4、负责与本专业相关的招标图纸和技术要求审核;

5、与工程、成本、营销、及外部设计单位做好协调推进工作。

二、任职要求

1、10年以上设计经验,6年以上房地产开发设计管理经验

2、性格开朗,善于沟通

3、熟练使用各类工程软件;熟悉房地产开发与建筑设计,建筑施工相关法律、法令及法规;

4、有良好的沟通、协调合作团队的能力;1、负责设计管理部的日常管理,按照公司对项目开发战略及设计的要求,执行及推动相关设计工作;

2、负责建筑规划、方案及设计要点的制定,统筹及制定对建筑、结构、暖通、机电、园林、室内设计等的专业要求,各阶段设计协调及对成果进行审核并指导;

3、根据项目进度,负责制定设计进度计划并实施,负责对设计质量进行监督、控制,解决设计问题;

4、负责与本专业相关的招标图纸和技术要求审核;

5、与工程、成本、营销、及外部设计单位做好协调推进工作。

二、任职要求

1、10年以上设计经验,6年以上房地产开发设计管理经验

2、性格开朗,善于沟通

3、熟练使用各类工程软件;熟悉房地产开发与建筑设计,建筑施工相关法律、法令及法规;

4、有良好的沟通、协调合作团队的能力;