工模经理岗位职责
工模制作经理惠州立兴金属制品厂有限公司惠州立兴金属制品厂有限公司,惠州立兴职责描述:
1.遵守公司的各项规章制度,服从上级工作安排;
2.配合本公司的年度目标和发展计划,制定出模具的工作目标,并负责达到目标;
3.负责制定工模制作工作计划,确定加工工艺,审核加工工艺要求是否符合模具图纸,确定加工流程,合理安排人员跟进;
4.对加工各种机械熟悉,如:线切割,磨床,热处理,CNC加工中心,车场,修模等;
5.指导技术组人员的模具制作技术和制作程序;
6.负责部门人员的管理和考核,对部门行政纪律的执行,员工表现记录;
7.参与模具上产生问题的设计分析,解决问题,部门人员相互沟通,把模具在生产中所发生的事件、注意事项,并做记录,使员工不断提高工作效率;
8.时程策划,安排材料交期及质量跟踪;
9.负责新模及交期跟进生产进度,确保新模如期完成;
10.负责新模制作的核对检查,并做好状态记录,对存在的问题进行改善;
11.制定模具维修方案,确保最快速对生产模具进行维修及改进,保证生产进度;
12.对部门生产成本的核查及控制;
13.总结经验:为求上进,在工作中不断提高自身素质的同时,为公司创造更可观的经济效益。
任职要求:
1、40岁左右,大专或以上学历,15年以上专业从事模具工作及制造经验。
2、熟悉五金冲压模(高速模、连续模、拉伸模),6年以上工模部管理经验
3、沟通能力强,能承受工作压力,能独立管理50以上人员的技术部门。
4、具有一定的粤语、英语水平优先。
篇2：设计制作经理岗位职责
(一)工作职责:
1、负责公司产品的整体设计、广告展示设计、整体布局、推广等设计工作。
2、负责广告、产品的创意设计,把握整体风格和视觉呈现,全面提升产品的整体视觉效果。
3、负责对产品拍摄及方案策划、对产品的创意策略和创意构思进行提案工作,配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果。
4、为美术、文字、动画等创意作品的创意概念发起、指导、执行的整体过程负责,出品把控。
5、完成领导交办的其他工作。
(二)岗位要求:
1、本科及以上学历,美术、设计、视觉传达相关专业毕业。
2、年龄在25-40岁,男女不限。
3、有2年以上相关行业的平面设计经验并具备独立完成项目设计工作的能力。
4、具有较强视觉效果表现能力和敏锐的潮流触觉。
5、性格开朗乐观,做事严谨负责,有一定的团队领导能力。
篇3：备件经理岗位职责
备件管理经理OPPO移动通信OPPO广东移动通信有限公司,OPPO,OPPO手机,OPPO移动通信,欧珀,欧珀移动通信,oppo岗位职责:
1、负责全球备件库存的建设管理工作,对售后备件需求进行预测和合理规划;
2、监控备件各项运营指标,保证备件的有效周转,并降低运营成本;
3、主导优化内外部备料流程规范,建立健全备件管理模式及运作流程。
任职资格:
1、本科及以上学历,英语听说能力良好;
2、具备专业备件管理经验和培训能力;
3、思维活跃,工作积极,具备良好的统筹能力;
4、具备较好的沟通协调与问题解决能力。
篇4：储备市场经理岗位职责
专业市场储备经理广东华丽控股有限公司广东华丽控股有限公司岗位职责:
一、经营任务:
1、制定公司运营指标和年度运营工作计划,提交总经理审批;
2、组织协调项目各个职能职位同事,完成公司的收入指标。
二、团队建设:
1、制定运营管理部各职能部门的战略发展和工作计划,协调各职能部门的工作。
2、组织部门技能培训,持续提高部门员工的工作能力。
三、协调外部关系:
1、对公司领导或其他部门的工作提出合理化的建议和改进意见。
2、对接相关协会或行业组织,并处理好与之关系。
岗位要求:
1、管理、营销、金融等相关专业专科以上的学历。
2、具有商业项目招商或管理三年以上工作经验,其中运营经理两年以上。
3、熟悉市场运营管理方面的各项知识,了解相关法律知识和行业法规、技术标准;专业知识扎实,能熟练使用OFFICE系列办公软件。
篇5：拓展加盟经理岗位职责
加盟拓展经理职位描述:
1、负责分管区域的加盟市场的拓展工作,实现公司的拓展目标,确保达成开店和销售目标;
2、协助制定加盟政策及发展策略,指导加盟商进行店铺选址,完成对备选店铺的考察和评估,确保开店质量;
3、协助解决加盟商在开店过程中遇到的问题,跟进开店装修、货品配备、培训支持等进程;
4、帮助加盟商解决实际问题,提升加盟商的营运能力;
任职资格:
1、市场营销等专业大专及以上学历;
2、8年以上品牌零售加盟开拓经验;
3、有较强的协调能力、人际沟通能力、影响力。职位描述:
1、负责分管区域的加盟市场的拓展工作,实现公司的拓展目标,确保达成开店和销售目标;
2、协助制定加盟政策及发展策略,指导加盟商进行店铺选址,完成对备选店铺的考察和评估,确保开店质量;
3、协助解决加盟商在开店过程中遇到的问题,跟进开店装修、货品配备、培训支持等进程;
4、帮助加盟商解决实际问题,提升加盟商的营运能力;
任职资格:
1、市场营销等专业大专及以上学历;
2、8年以上品牌零售加盟开拓经验;
3、有较强的协调能力、人际沟通能力、影响力。
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