加盟市场经理岗位职责

篇2：特许加盟经理岗位职责

特许加盟经理9631cm九六三一(北京)网络科技有限公司,9631cm岗位职责简述:

1、根据公司加盟业务发展计划,协助市场总监制定单店经营拓展模型,并完善加盟条件、制度和流程。

2、为实现品牌加盟的规范化运作,贯彻执行统一的加盟条件、制度和流程,根据不同的管辖区域,对加盟商进行监督及指导。

3、为完成公司年度加盟销售指标,制定区域客户销售计划,实施目标市场拓展,提高品牌的市场占有率。

4、搜集区域加盟客户信息,与其开展沟通和洽谈,为准确的经营资格认定进行实地考察和调研;评估区域加盟客户资金、信誉、业绩,为优化区域加盟客户结构提供参考依据。

5、为开展合理合法的业务合作,签订与区域加盟客户的协议,以及正式合同谈判,并上报市场总监。

6、为维护与加盟客户的关系,了解区域客户的销售情况和需求,为客户提供及时有效的服务;有效管理商品,跟踪新货每个波段的执行情况,同时根据客户和市场的需求做好后续补货工作。

7、为了帮助区域客户提高销售业绩,详细掌握客户终端店铺的经营情况(店员的心态、货品陈列及库存、激励政策等),为客户做经营分析。

8、定期制定培训计划,并实施培训活动帮助加盟店提升其营运及销售能力。

任职要求:

1、大学专科以上学历及及同等学历,三年以上品牌女鞋、服装加盟管理经验(或等同工作经验)除专业工作经验外,2年以上团队管理经验;

2、掌握基本的女鞋的流行趋势、面料知识和商品知识;

3、掌握内业的如合同法、消费者权益保护等相关的法律法规知识;

4、具有一定的财务知识,理解相关的销售、利润预算;

5、熟练掌握Office办公软件及服装管理ERP软件等,掌握一定的网络知识;

6、熟悉托管加盟模式的优先;

7、能适应出差。

篇3：加盟客服经理岗位职责

加盟客服经理格林豪泰格林豪泰酒店(中国)有限公司,格林豪泰,格林豪泰中国,格林豪泰酒店,格林豪泰酒店管理集团,格林集团,格林豪泰职责描述:

1、电话回访加盟商,了解其需求并全程跟进项目进度,指导加盟店的营建;

2、向各部门传达反馈加盟商需求并沟通跟进处理结果,维护与加盟商的关系;

3、协助收取加盟店的应收款项,确保加盟店符合品牌标准;

4、协助公司相关部门,针对酒店存在或者发生的问题进行沟通及处理。

5、处理问题项目及合作中产生的纠纷,提出解决方案;

6、突发事件处理;

7、合理分配部门工作计划,督促业绩完成情况;

8、培养和管理一定数量的团队。

任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限,25-35岁;

2、有酒店行业(如:值班、前厅、客房经理或酒店运营等)及处理客诉、售后客服的经验;

3、两年以上管理经验,有较强的服务意识;

4、有特许及连锁行业加盟服务或大客户服务部门工作经验为佳;

5、沟通协调能力,应变抗压能力强。

篇4：区域经理AreaInCharge加盟管理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

?Instructfranchiseestomanagetheirstores'displays,goods,workingprocesses,on-the-jobtraining,andotheroperationalrelatedmatters

指导加盟商管理其店铺的陈列、货品、营运流程、在职培训以及其他运营相关事项

?Focusonestablishingandmaintainingaflawlessretailprocessandkeephighlevelstoreoperationsstandardinfranchisingstores

关注加盟商门店的运营流程的建立以及维护，并帮助门店维持严格的运营标准

?Assistfranchiseestoimprovetheirsalesperformancethroughdataanalysis

通过数据分析，协助加盟商提升各项销售数据

?Facilitatethecommunicationbetweencompanyandfranchisees,andfeedbackproperlytohelpenhancetheproductivity

担任公司与加盟商之间的沟通桥梁，把加盟商零售店铺的问题向公司反映

?Completeothertasksassignedbythesupervisor

协助完成上级布置的其它工作

岗位要求:

?Collegedegreeorabove,bachelorpreferred

大学专科以上学历，本科学历者优

?Threeyearsoraboveworkexperienceininternationalbrandcompany,fastfashionindustrypreferred

三年以上国际品牌公司工作经验，有快时尚品牌工作经验者从优

?Independentthinkingandcapabilityofshowingownopinionsinanon-threateningway

能独立分析，并可以用不具威胁的方式给出独到的见解

?Proficientincomputeroperation,goodEnglishskillpreferred

能熟练操作电脑；有较强英语读写能力者优先

?Positiveandoptimistic,capableofworkingunderhighpressure,honestandtrustworthy,passionateforfastfashionindustry

性格积极、乐观、正面、可承受压力，诚实守信，热忱于快时尚行业

?Goodatcommunication,Willingtoprovideteamworkefficiencybyhelpingothers,attachimportancetogroupcooperation

善于沟通，乐于通过帮助他人提供团队水平，注重团队合作

?Innovativeandenjoyingchallenges.Detailoriented,organizedskepticismhavingandhavingastrongsenseofresponsibility

勇于挑战、创新；注重细节，愿意思辨并乐于改变；责任心强

?Beabletoadapttofrequentbusinesstrips

能适应经常性出差

篇5：加盟经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

技能要求：

招商加盟谈判

职位介绍：

1、按照公司的市场规划做好千宿品牌的全国加盟店招商工作，负责公司门店项目招商和开发潜在客户；

2、执行加盟管理制度和相关流程；

3、掌握公司品牌相关知识，协调做好加盟商流通渠道服务工作；

4、协助完成项目的招商计划、招商手册、宣传计划、招商培训计划、招商策略、招商通路等相关规范文件的撰写；

5、与客户保持有效的沟通和洽谈，保证沟通的持续性和有效性，适时告知与我公司相关的信息及理念，确保客户对我公司的深度了解及认同；

6、协助制订运营筹备的各项工作计划和预算，并落实跟踪，对结果负责；

7、根据公司提供的有效信息做好客户跟进工作，负责区域目标客户的谈判、合同签订；

8、负责协助领导战略层面的工作，负责支持客户的谈判与落位，重要客户的洽谈、跟踪、维护；负责招商会议要常态化，负责与客户合同的落实签约及款项到位；

9、积极完成上级交办的其他工作任务。

职位要求：

1、有3年以上的招商加盟经??，有过酒店行业加盟的工作经验者优先考虑；

2、具有较强的沟通表达、业务处理能力；

3、具有策略性、创造性及灵活性；

4.美团携程驴妈妈等酒店产品经理人，熟悉OTA操作；