地产法务经理岗位职责

篇2：企业法务经理岗位职责

高级法务经理-企业事务方向专业能力

1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作;

2、负责承办公司指派的诉讼案件及非诉案;

3、接受公司安排的其他工作(包括仲裁及内外部有关法律事务等);

4、带领3-4人律师团队支持部门业务开展。

职位要求:

*教育背景及专业知识

本科及以上学历,法学相关专业优先;

*专业经验及知识要求

具有5年以上的执业经历并能够专职执业,且在申请设立前3年内未受过停止执业处罚;

*其他补充要求:为人正直、踏实,有强烈的敬业精神和责任心,团队协作精神好;专业能力

1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作;

2、负责承办公司指派的诉讼案件及非诉案;

3、接受公司安排的其他工作(包括仲裁及内外部有关法律事务等);

4、带领3-4人律师团队支持部门业务开展。

职位要求:

*教育背景及专业知识

本科及以上学历,法学相关专业优先;

*专业经验及知识要求

具有5年以上的执业经历并能够专职执业,且在申请设立前3年内未受过停止执业处罚;

*其他补充要求:为人正直、踏实,有强烈的敬业精神和责任心,团队协作精神好;

篇3：法务专业经理岗位职责

法务专业经理合能地产成都合能房地产有限公司,合能地产,合能职责描述:

1.负责公司外聘法律顾问的对接和管理;

2.协助公司涉及纠纷的处理、协调、诉讼、仲裁等;

3.参与招标采购过程的合同谈判,负责合同条款的审核;

4.负责各类工程保函、保证金等履约保证资料的管理(含核实、有效期、文件格式的确认);

5.参与合同变更的洽商谈判,负责补充协议的拟定和审核;

6.向公司各部门提供法律事务支持及法律事务处理;

任职要求:

1.法律相关专业本科及以上学历;

2.8年以上法务管理岗位工作经验;

3.具有律师执业证证书、法律职业资格证书、企业法律顾问执业资格证书

4.精通:公司法、合同法、土地法、房地产法、建筑法、法务管理等相关知识;

5.逻辑缜密,优秀的谈判沟通能力,诚信正直

篇4：集团法务部经理岗位职责

集团法务部经理

岗位职责:

1、根据集团要求负责草拟、审查和修改公司的各类法律文件文书及合同;

2、负责对集团及各子公司的规章制度等进行法律审核及对各类合同的审查、修

订、备案,提出法律意见;

3、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,为维护公司合法权益;

4、监控集团及各子公司在经营管理活动中的法律风险,提出预警法律意见书;

5、协同集团下属各园区对园区内企业、事业部、车间提供法律援助,定期组织

培训指导;

6、配合集团下属各园区组办的法律相关活动、论坛、讲座、调研等,为园区企

业提供法务专业服务;

7、对公司各部门违反法律法规的行为提出纠正意见,协助有关部门予以整改;

8、公司法律文书、案件资料的整理备案归档;

9、统一办理集团法律授权工作;

10、完成领导交办的其它工作事项。

任职资格:

1、20-40岁,专科以上学历,法律专业毕业;

2、3年以上集团或大型企业法务工作经验,通过司法考试者优先;

3、熟悉民法、经济法、合同法、商法、税法等法律知识,能够独立应对开展工

作;

4、熟悉法务处理流程,具备处理合同纠纷案件的专业能力;

5、较强的写作能力,能独立完成法律文书起草工作,具备较强的沟通协调能力,

良好的谈判能力;

6、具备较强的逻辑思维能力,良好的职业素养;了解企业管理、劳动和财务规

则;

7、能够承担工作压力,为人严谨、忠诚。

岗位职责:

1、根据集团要求负责草拟、审查和修改公司的各类法律文件文书及合同;

2、负责对集团及各子公司的规章制度等进行法律审核及对各类合同的审查、修

订、备案,提出法律意见;

3、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,为维护公司合法权益;

4、监控集团及各子公司在经营管理活动中的法律风险,提出预警法律意见书;

5、协同集团下属各园区对园区内企业、事业部、车间提供法律援助,定期组织

培训指导;

6、配合集团下属各园区组办的法律相关活动、论坛、讲座、调研等,为园区企

业提供法务专业服务;

7、对公司各部门违反法律法规的行为提出纠正意见,协助有关部门予以整改;

8、公司法律文书、案件资料的整理备案归档;

9、统一办理集团法律授权工作;

10、完成领导交办的其它工作事项。

任职资格:

1、20-40岁,专科以上学历,法律专业毕业;

2、3年以上集团或大型企业法务工作经验,通过司法考试者优先;

3、熟悉民法、经济法、合同法、商法、税法等法律知识,能够独立应对开展工

作;

4、熟悉法务处理流程,具备处理合同纠纷案件的专业能力;

5、较强的写作能力,能独立完成法律文书起草工作,具备较强的沟通协调能力,

良好的谈判能力;

6、具备较强的逻辑思维能力,良好的职业素养;了解企业管理、劳动和财务规

则;

7、能够承担工作压力,为人严谨、忠诚。

篇5：法务主管经理岗位职责

派驻法务经理/主管(J10131)锦江集团杭州锦江集团有限公司,杭州锦江集团,锦江集团,锦江工作职责:

1、负责企业的日常法律管理工作,落实集团各项法律事务管理制度在大企业的执行;根据企业实际,制定相关法律事务管理制度实施细则;

2、为企业生产、运营、管理过程提供相关法律支持及服务,为经营管理决策提供可行性、合法性等法律分析意见;

3、企业标准合同文本的制定;企业各类合同文本的起草、审核、修改;负责商务往来函件的审核、修改;负责公司重大决议、规章制度及其他重要法律文件的合法性审查;

4、根据安排或需要,代理企业发生的买卖合同纠纷、建设施工合同纠纷、产品质量纠纷、劳动纠纷、劳务纠纷等各类诉讼及仲裁活动;对外聘律师的代理活动过程予以监督、评价;

5、负责检查监督企业各类合同的履约情况,对于合同违约事件、潜在风险、突发事件或其他异常情况,指导、监督公司进行正确应对处理;

6、定期对企业开展专项法律检查,识别企业在设立、建设、运营过程中的各项法律风险,就法律风险进行提示及预警。

7、负责公司员工的法律培训,解答公司各部门的法律事务咨询;

8、完成领导交办的其他事项。

任职资格:

1、熟悉合同法、公司法、劳动合同法、行政处罚法、安全生产法等与企业相关的法律法规及政策;

2、有处理经济纠纷、劳动纠纷等相关经验;可以独立处理诉讼案件;

3、诚实正直,原则性强,保密观念强,有责任心。