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招商省区经理岗位职责

编辑:制度大全2021-10-21

省区招商经理广东澳都家居有限公司广东澳都家居有限公司,澳都岗位职责:

1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;

2、根据公司与市场要求,通过各种渠道跟潜在经销商建立关系,寻求加盟合作机会并完成招商业绩;

3、积极做好日常拜访工作,拓展新市场区域,建立经销商档案;

4、维护经销商长期良好的合作关系,树立良好的公司品牌形象,提高经销商满意度;

5、负责全国范围招商工作,包括谈判、签约及合同执行。

6、招商加盟团队经验分享,提高招商技巧和工作积极性,促进团队完成招商加盟任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,市场营销、管理类相关专业;有连锁行业工作经历者优先;

2、2年以上招商、定制行业同岗位工作经验,具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;

3、具有较强的市场开拓能力、独立谈判能力、沟通交际能力、组织协调能力及团队协作能力;

4.对加盟连锁管理和运营具有一定的认知;

5.具有丰富的招商渠道和营销网络资源;

6.具有良好的沟通能力社交技巧、学习能力和敬业精神;

7.具有敏锐的洞察力和项目决断力,有较强的市场开拓能力,能适应长期出差。

篇2:省区域副总总经理工作职责与职位要求

职位描述

职责描述

1、负责乡村污水处理厂运营,确保污水处理达标

2、主持项目公司的全面经营管理工作,规范内部管理;

3、主持项目公司财务管理与成本核算控制;

4、参与重要项目执行的讨论,并获得外部单位(包括集团)必要的协作支持;

5、负责协调项目公司与政府相关部门、银行等机构的关系,处理突发事件及相关的公关联络活动;

6、负责项目公司的管理及内部团队建设,调动下属人员的工作积极性,指导、督促和考核评定下属成员的工作;

7、完成上级领导交办的其他工作任务。

职位要求

1、懂水处理运营管理、熟悉国家相关环保法规

2、有乡镇污水运营处理经验者优先

3、具备良好的组织协调能力、团队领导能力、沟通能力、分析判断能力等,具有较强的责任心。

项目地点:荣县、南江

篇3:大区省区学术经理(恒瑞医药影像事业部)工作职责与职位要求

职位描述

江苏恒瑞医药股份有限公司-影像事业部

一、工作职责

销售业绩达成

1、根据市场情况,制定合理的产品推广计划,提升市场份额;2、跟进执行大区/区域市场推广策略,协助完成销售业绩。

业务规划

1、管理和跟进产品推广计划执行情况,及时指导和反馈;

2、协助销售团队(经理、业务员)拜访和培养KOL;

3、组织各类大型学术会议、搭建学术平台,向客户传递产品信息;

4、合理整合和分配资源,如培训、会议、预算等,确保资源投放达到***销售效果;

5、为销售团队提供最新的产品动态、相关文献、资料、PPT等。

人员发展

1、定期组织产品知识、医学疾病知识培训,加强专业知识;

2、定期组织销售技巧和科室会培训,协助提升业务员专业化推广能力;

3、团队人员绩效管理及人员发展管理。

数据/报告

1、每月完成数据分析,发现问题、寻找增长点,向领导汇报;

2、每月回顾项目计划执行情况,寻找提升和改进方法。

财务

1、严格按照公司/区域财务制度,审核、审批各项费用;

2、协同财务部门做好本产品线的财务合规督查工作。

客户管理

1、建立和完善客户档案,确保客户数据库和目标客户的及时更新;

2、定期拜访和维护KOL,培养更多学术代言人,建立与保持长期有效联系。

二、职位要求

教育背景

1、学历:硕士及以上(本科学历,需有医药销售或学术推广工作经验2年及以上);2、专业:药学、医学相关专业(有同行业相关岗位工作经验2年及以上的,可放宽专业要求)。

年龄

22—35周岁(条件优秀的,年龄可放宽至38周岁)

工作经验

需有医药销售或学术推广工作经验4年及以上

个人能力与素质

1、市场分析判断及工作规划能力;2、培训宣讲与影响说服能力;3、沟通与应变能力。4、下属带教能力

篇4:广东省省区经理岗位职责职位要求

职责描述

岗位职责:1、完成销售任务:执行公司下达的销售政策,完成地区销售目标;根据销售目标及任务制定地区营销策略和产品定价、促销、渠道维护和拓展等策略;

2、构建销售网络:进行地区市场规划,拓展市场,进行分销网络规划;规划经销商布局,定期走访市场;

3、管理销售团队:指导下属销售代表管理经销客户,制定销售计划、方案;提升产品铺市率,提升产品市场表现,达成业绩指标;促销费用审批

4、市场信息反馈,了解竞品动态,及时反馈市场信息;职位要求:1、大专及以上学历,专业不限;

2、白酒或快消品、保健品行业5年以上销售管理经验,有从事过凉茶、功能性饮料销售经验者优先;

3、有较强的沟通协调能力,能够有效地管理经销商和经销商的业务代表,具有较强的谈判能力。

4、对市场营销工作有较深刻认知,良好的市场应变和开拓能力

岗位要求

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-5年

篇5:江苏省省区经理岗位职责职位要求

职责描述

岗位职责:1、完成销售任务:执行公司下达的销售政策,完成地区销售目标;根据销售目标及任务制定地区营销策略和产品定价、促销、渠道维护和拓展等策略;

2、构建销售网络:进行地区市场规划,拓展市场,进行分销网络规划;规划经销商布局,定期走访市场;

3、管理销售团队:指导下属销售代表管理经销客户,制定销售计划、方案;提升产品铺市率,提升产品市场表现,达成业绩指标;促销费用审批

4、市场信息反馈,了解竞品动态,及时反馈市场信息;职位要求:1、大专及以上学历,专业不限;

2、白酒或快消品、保健品行业5年以上销售管理经验,有从事过凉茶、功能性饮料销售经验者优先;

3、有较强的沟通协调能力,能够有效地管理经销商和经销商的业务代表,具有较强的谈判能力。

4、对市场营销工作有较深刻认知,良好的市场应变和开拓能力

岗位要求

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-5年

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