内容服务岗位职责

篇2：服务需求岗位职责

融资总监上海祥达股权投资基金管理有限公司上海祥达股权投资基金管理有限公司,祥达岗位职责:

1.根据基金公司长远发展及投资项目进程,配置低成本、风险可控的资金

2.负责向高净值客户介绍公司的产品,掌握客户信息,分析客户的基本状况,掌握客户的理财目标和需求;

3.处理高端客户的各种服务需求,为客户提供个性化的投资咨询服务;

4.深入跟踪宏观财政政策,熟悉多个行业的专项投入政策,并据此制定基金募集计划,例如:工业4.0,环保、物联网等;

5.整合资源设计金融产品,合理化资金结构,推动基金公司发展,跟进资金落实情况,主动掌握资金募集节奏。

任职要求:

1.必须有成功的资金募集经验,3年以上三方理财或金融机构工作经验。例如:上/深交所、外资/政府母基金、各地方金融办、政府引导基金、保险集团、信托公司、第三方理财等;

2.经济/金融背景为佳,金融资源整合能力强;

3.性格坚韧,抗压能力强,对金融事业有热爱;

4、优秀的资金业务拓展与运作能力,思路敏捷,熟谙人际互动技巧;

5、极强的沟通协调能力,能够承受高强度工作压力。

篇3：城市服务岗位职责

人事总监江苏创美城市服务股份有限公司江苏创美城市服务股份有限公司,创美城市,创美城市职责描述:岗位职责:

1、根据公司发展方向,主导制定公司人力资源战略,实施高管团队的组织搭建及配置;

2、负责组织制定分解年度人力资源计划,并负责人力资源计划的实施及落实;

3、负责公司及各下属公司的中高层管理人员的管理评估,提出改进意见经审批后组织实施;

4、负责公司培训体系的建立,包括团队建设及师资体系的搭建、维护;

5、负责制定公司人才梯队建设及人才培养计划,分层组织各层面管理人员的培训及提升;

6、负责公司所投资的各产业公司的人力资源整合及调整;

7、负责公司人力资源管理人员的整体业务提升及人员调整;

8、负责组织推进公司绩效管理体系及薪酬激励体系;

9、负责制定各项激励机制的建立,经审批后组织推进落实;

任职资格:

1、本科及以上学历,拥有人力资源、管理或相关专业背景;

2、10年以上HR相关工作经验,3年以上上市公司人力资源管理工作经验,负责过大型公司的全面HR管理;经历过公司的快速成长和扩张阶段;

3、对人才管理系统和扎实的理解,以及实践经验积累,有先进的人才管理理念,能够指导各个职能模块的工作;

4、具有战略思维、问题解决导向、快速反应,跨界沟通协调能力,促进建立与整合不同的工作团队;

5、具备较强的计划性和实施执行的能力;对工作充满热情、富有挑战精神和创新意识。

任职要求:

篇4：社会服务岗位职责

项目主管(社会组织发展服务中心)北京昌平科技园发展有限公司北京昌平科技园发展有限公司,昌发展,科技园邱蕊:

好

邱蕊:

项目主管岗位JD:

1、负责公益项目的策划统筹,包括项目活动的具体实施管理;

2、进行项目资方和合作方的沟通、维护工作,包括政府、高校、专家等;

3、能独立完成项目报告、资料的撰写和整理工作;

4、能对项目经验和服务模式进行梳理,并协助产品化的研发工作。

任职资格:

1、热心公益事业,抗压力强,有责任心;

2、有良好的职业素养,对待工作认真负责,对公益行业有一定的见解;

3、有良好的沟通协调能力;

4、有创新意识,善于学习新知识和新经验;

5、有3年以上的公益项目管理经验者优先考虑。

篇5：客服服务工程师岗位职责

客服服务工程师天津时代怡诺科技股份有限公司天津时代怡诺科技股份有限公司,时代怡诺,时代怡诺岗位职责:

1、负责公司产品售前和售后支持;

2、收集产品投放市场后的反馈;

3、整理产品需要改进的问题或提出市场需求;

4、熟悉一些基本的计算机应用软件

5、完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、头脑灵活,吃苦耐劳,有较强的团队合作精神;

2、对新事物有一定的敏感度,并能很快了解新产品应用;

3、沟通能力强;

4、可以出差。