服务团队管理岗位职责
营销中心-数据营销团队-资源管理岗(上海,财务服务中心)深圳平安综合金融服务有限公司深圳平安综合金融服务有限公司,平安数科,平安金服,深圳平安数据科技,深圳平安综合金融服务有限公司,平安综合职责描述:
"1.负责平台内广告资源的投放需求统筹和资源分配管理。
2.负责广告投放的系统运营和管理优化。
3.负责广告投放效果的数据分析。
4.负责以上全流程的跨部门沟通与项目推进。
任职要求:
"1.具有良好的沟通能力,逻辑分析能力为佳;
2.具有互联网行业任职经验为佳;
3.具有良好的市场洞察力、创新能力和敏感的数据分析能力;
4.欢迎条件优异的大学应届毕业生;
篇2：信息科技部安全管理中心团队负责人工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、根据总行审计部、风险管理部和信息科技部的战略目标，负责全行信息安全中心的整体规划和设计；
2、建立信息安全体系，将安全工作标准化、公开化。落实多层级的项目管理机制，确保安全体系落地执行；
3、负责研究、分析监管动态、行业信息安全技术发展趋势、同业信息安全动态，对行内信息安全管理水平的提升提出建设性意见；
4、通过对安全工作与安全项目信息汇总、分析，为决策层提供可行性建议和支持；
5、协助开展安全管理工作，对安全工作进行评定，发现存在的风险，督促落实安全问题的解决工作；
6、负责团队的组建和培养，带领团队完成项目任务。
职位要求：
1、计算机相关专业本科以上学历，6年以上安全工作经验；
2、具备扎实的安全理论基础，了解各类安全技术原理，精通业内主流安全趋势，熟悉业界安全攻防动态；
3、具备扎实的信息安全管理理论知识，能把握到监管、合规风向，从而完善信息安全治理方向。
4、具备银行业/互联网企业安全规划和安全系统的建设经验；
5、具备优秀的逻辑思维能力，善于分析问题和解决问题。
6、具备团队管理经验，有相同岗位任职者优先。
篇3：国际化广告审查执行团队管理工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、参与全球化广告审查执行团队的搭建和管理；
2、参与国际化广告内容质量和安全监控；
3、协助完成质检平台搭建，完善人员质检标准并优化质检流程，对质检数据进行报告分析并提出改进方案；
4、参与广告审核数据分析，协助完善审核数据平台，改进现有分析手段，提升团队工作效率；
5、对接广告审查执行团队、政策制定团队，确保政策变化能够及时有效的传达和实施；
6、协助搭建并完善广告审查业务培训体系，满足内外部培训需求。
职位要求：
1、本科及以上学历；（经验1年以下学历本科及以上）
2、流利的英语口语和书面表达，有海外留学或工作经验优先；
3、1年以内广告审查相关经验，了解广告审查政策和规则制定，有国内外大型广告平台、广告审查团队或其外包服务商工作经验优先，法务、广告、传媒等相关背景优先（可接受2019届应届生）；
4、有良好的沟通表达、组织协调和跨团队协作能力，具备一定的团队管理能力；
5、工作细致耐心、态度严谨，原则性强，拥有优秀的沟通协调能力，对数据敏感，善于总结归纳；
6、能承担较大工作压力，具备强大的工作热情和自我驱动力。
篇4：团队管理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：1、协助营销总监制定、分解业绩指标，制定营销计划；2、负责营销团队的过程追踪及结果督导；3、团队会议的召开，团队活动的组织。职位要求：1、年龄25岁以上，硕士以上学历，营销、管理、金融类专业毕业优先考虑；
2、3年以上金融行业工作经验，2年的团队管带经验；
3、具备较强的文字功底，能独立撰写营销方案；4、具有良好的沟通、人际交往及关系维护的能力；
5、具有较强的团队领导与协调能力，擅于调节和带动团队气氛。
岗位要求：
学历要求：硕士
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
篇5：大客户销售经理（全金融业务+团队管理）岗位职责职位要求
职责描述：
【工作职责】
1、组建并管理金融营销团队，负责员工的岗位职责职位要求、培训以及业务目标的设定与达成。
2、负责为高端个人客户和企业客户提供全方位理财咨询、建议服务，并制定相应的金融产品组合和投资理财策略。
3、通过与客户沟通，了解客户的理财需求，为客户进行测算并量身定制理财方案，达到客户满意。
4、根据客户的委托，帮助客户实施并签订（信托、证券、银行、保险）等理财产品的购买计划，完成并实施客户的理财需求。
5、负责对公司综合金融理财产品的全力宣传、推广、销售。
6、负责与公司原有的重要贵宾级客户保持良好的关系，通过与客户沟通，及时了解客户需求并调整客户的财务安排，减少客户流失。
7、建立和扩展客户网络，以探索新的业务机遇。
8、加强客户服务意识，成功发展客户的介绍来源，拓展客户渠道。
9、通过交叉销售、客户推荐、主动升级销售、个人业务关系等方式，获得新客户和拓展新的业务。
【任职资格】
1、25岁-45岁，本科及以上学历（3年以上工作经验可大专学历）
2、具有一定的金融基础知识；
3、具有广泛的高端客户资源和金融营销经验；
4、具有较强的沟通能力和客户开发能力；
5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系；
6、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。
7、热爱金融销售工作，具备职业经理人形象，阳光、开朗、有激情，有朝气；有韧性；
8、有清晰的职业生涯规划，目标明确，勇于挑战自我，不甘平庸，追求高品质生活，渴望成功。
9、具备信托、证券、银行、保险、第三方理财机构等经验优先！
10、具备房地产、医疗、高尔夫、高端会所、会籍顾问等经验优先！
薪酬空间：
公司为员工提供完善优厚有竞争力的薪酬福利，多元化的收入来源(多达30项)上不封顶.。
初级销售经理年薪在10万-30万，
中级销售经理年薪在30万-80万,
高级销售经理年薪已达到80万-200万并向更高发展！
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：8-9年经验
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