养殖总经理岗位职责

篇2：社区总经理岗位职责

社区总经理依据公司发展战略,组织拟定养老社区的发展规划及年度工作计划,完成养老事业部下达的各项任务;

负责组织拟定社区各项规章制度,不断完善相关制度体系,提升管理水平;

分管社区市场销售工作,贯彻总部销售战略,落实销售计划;

分管社区财务工作,负责组织拟定并审核社区年度预决算,审批社区重大经费开支,主持社区财务外审工作;

分管社区人事行政工作,审核社区人员需求,对社区重大事件进行人事奖惩,加强社区干部队伍建设,提升各类人员业务素质;

负责主持社区部门总监、中层干部等办公会议,统筹协调各部门业务工作,发挥各部门的最大效用;

负责处理社区重大对外关系问题及重大突发事件,协调各方妥善解决问题,化解公关危机,树立良好的企业形象;

完成领导交办的其他任务。

大学本科

8年以上企业中高层管理工作经验

企业管理及相关专业

35岁及以上

较强的责任心及事业心,具备丰富的企业管理理论知识及实践经验;具备成功的团队管理经验;具有较强的领导力及沟通协调能力。

熟练使用办公软件;英语书面、口语流利。

国际连号酒店运营管理者优先依据公司发展战略,组织拟定养老社区的发展规划及年度工作计划,完成养老事业部下达的各项任务;

负责组织拟定社区各项规章制度,不断完善相关制度体系,提升管理水平;

分管社区市场销售工作,贯彻总部销售战略,落实销售计划;

分管社区财务工作,负责组织拟定并审核社区年度预决算,审批社区重大经费开支,主持社区财务外审工作;

分管社区人事行政工作,审核社区人员需求,对社区重大事件进行人事奖惩,加强社区干部队伍建设,提升各类人员业务素质;

负责主持社区部门总监、中层干部等办公会议,统筹协调各部门业务工作,发挥各部门的最大效用;

负责处理社区重大对外关系问题及重大突发事件,协调各方妥善解决问题,化解公关危机,树立良好的企业形象;

完成领导交办的其他任务。

篇3：内控总经理岗位职责

内控中心总经理1、带领内控审计中心根据集团营运及财务体系相关标准将实时监控与违规调查紧密结合,按照前后台分工明确,密切有序配合的原则,共同搭建公司内控审计体系;

2、根据公司发展战略的要求,依据国家相关的法律法规及相关规定要求,组织、制订、推行管理理念及各项体系标准;

3、负责集团范围内的各部门内部审计、风险评估,建立有效的事前和事后控制体系,以督促、保证各部门的业务执行与法律规章和公司的发展战略相一致;

4、把握公司内控审计中心工作重点和方向,组织对涉及集团重大利益案件的查处;

5、组织对公司中高层干部和关键岗位员工的职务行为、财务行为和生活行为进行监督监察;

6、对客户、内部举报、投诉、员工举报、投诉的处理;

9、收集及宣传行业内相关的国家政策,定期进行数据分析及风险报告的提供;

10、协助维护及建立公司品牌形象。

要求:

本科以上学历,甲乙双方的经验,知名集团公司背景.1、带领内控审计中心根据集团营运及财务体系相关标准将实时监控与违规调查紧密结合,按照前后台分工明确,密切有序配合的原则,共同搭建公司内控审计体系;

2、根据公司发展战略的要求,依据国家相关的法律法规及相关规定要求,组织、制订、推行管理理念及各项体系标准;

3、负责集团范围内的各部门内部审计、风险评估,建立有效的事前和事后控制体系,以督促、保证各部门的业务执行与法律规章和公司的发展战略相一致;

4、把握公司内控审计中心工作重点和方向,组织对涉及集团重大利益案件的查处;

5、组织对公司中高层干部和关键岗位员工的职务行为、财务行为和生活行为进行监督监察;

6、对客户、内部举报、投诉、员工举报、投诉的处理;

9、收集及宣传行业内相关的国家政策,定期进行数据分析及风险报告的提供;

10、协助维护及建立公司品牌形象。

要求:

本科以上学历,甲乙双方的经验,知名集团公司背景.

篇4：人力总经理岗位职责

人力总经理张江科技园上海张江科技园平湖联合发展有限公司,上海张江科技园,张江科技园,张江

岗位职责:统筹集团人力管理工作,包含组织架构设置、人员招聘与配置、薪酬管理、员工培训等人事所有工作。

基本条件:年龄:30-42岁;性别不限;企业管理、人力资源管理等相关管理专业;本科及以上学历。

工作经验:10年以上集团公司人力资源从业经验,5年以上集团总部人力资源管理经验。

行业经验:熟悉产城,区域开发,一级开发等。

红线:必须在集团总部任职过人力总岗位或以上。

篇5：拓展总经理岗位职责

投资拓展中心总经理工作职责

1、协助高管制定公司投资拓展战略研究,指定中长期投资发展规划,并监督实施;

2、负责集团土地投资的城市研究,组织制定城市拓展规划和方案,指导开展项目立项、可研和后续的获取;

3、负责公司投资制度体系的建立和维护,包括但不限于职责、流程、标准、手册和准则等;

4、负责投资团队人才引进与培养,打造专业化、规范化的投资团队。

任职资格

1、本科及以上学历,经济、金融、投资、财务管理专业或MBA学历;

2、10年及以上房地产投资及相关工作经验,至少5年再地产集团等大中型企业单人投资部门负责人的经验;

3、具备敏锐的洞察力和市场敏锐度,良好的市场分析能力及创新意识,熟悉国家房地产、金融投资的政策、法规等;

4、具备良好的团队协作精神及沟通能力、良好的职业素养,勇于承担责任和工作压力。工作职责

1、协助高管制定公司投资拓展战略研究,指定中长期投资发展规划,并监督实施;

2、负责集团土地投资的城市研究,组织制定城市拓展规划和方案,指导开展项目立项、可研和后续的获取;

3、负责公司投资制度体系的建立和维护,包括但不限于职责、流程、标准、手册和准则等;

4、负责投资团队人才引进与培养,打造专业化、规范化的投资团队。

任职资格

1、本科及以上学历,经济、金融、投资、财务管理专业或MBA学历;

2、10年及以上房地产投资及相关工作经验,至少5年再地产集团等大中型企业单人投资部门负责人的经验;

3、具备敏锐的洞察力和市场敏锐度,良好的市场分析能力及创新意识,熟悉国家房地产、金融投资的政策、法规等;

4、具备良好的团队协作精神及沟通能力、良好的职业素养,勇于承担责任和工作压力。