门店质量管理人员岗位职责

篇2：质量管理部岗位职责

一、主管岗位职责

??1.负责化验室的管理和各生产车间部门的衔接，对化验室工作合理分工，明确责任，严格把关，按时完成检验工作。

??2.负责各种检验、实验、鉴定、调整、维修记录的控制并对其正确性负责。

??3.负责检验实验计量器具的鉴定、调整管理对他们的准确度负责。

??4.负责产品可追溯性标示的验证记录，检验和实验状态的标示工作。

??5.负责组织不合格品评审，不合格品的控制，有权制止不合格品的流转。

??6.负责化验室仪器、设备的管理与维护、保养工作。

??7.负责化验室药品、化学试剂、危险品的管理工作。

??8.负责组织化验人员定期搞好化验室清洁卫生，保持地面、墙壁、玻璃、门窗、工作台案及仪器、设备的卫生清洁。

二、化验员岗位职责：

?1.负责原辅、半成品、成品指标的检测、检验，做到准确无误，负责认真填写《检验原始记录》及《检验报告单》。

?2.负责本岗仪器、设备的使用及维护保养，严格执行仪器、设备的操作规程，保证仪器。设备正常运转。

3.负责本岗药品的使用管理。严格执行药品、化学试剂、危险品管理制度，按照程序标准使用，确保化验工作的安全。

?4.负责化验室的清洁卫生，按照要求搞好本钢的日常卫生，（包括地面、墙壁、门窗、桌案及仪器、设备）。

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篇3：质量管理员岗位职责

1、主管分厂的质量工作。

2、收集、总结、分析质量方面的原始记录，促进钢坯质量的提高。

3、发生二级及以上质量事故组织召开分析会，确定相关责任，提出防范措施和整改方案。

4、负责现场不合格品、改判钢的责任判定和质量事故原因分析，提出预防纠正措施。

5、处理质量异议的投诉,及时向厂领导汇报。

6、定期将质量情况汇报给厂长、主管技术厂长、科长及各工段。

7、定期出各种报表（质量月报等）。

8、对轧钢退废确定责任，并负责用户质量异议的索赔处理。

9、制订年度质量方针、目标考核办法及负责检查实施完成情况。

10、参与公司、厂组织的质量攻关工作。

11、每月按时提供质量考核依据给综合科。

12、做好贯标的日常管理工作。

13、按时组织每月内部贯标模拟内审

14、负责与上级质量部门的联络工作。

15、参与组织接待公司每年度的贯标内审及国家质量认证中心的外审。

16、负责文件资料的管理存档。

17、负责质量记录的检查、考核。

18、组织贯标文件的修订。

19、按要求完成厂、科下达临时性工作。

篇4：钢筋质量管理岗位职责

熟悉图纸、图集、变更，并仔细给班组（管理人员、下料人员等）交底；按图施工，加强施工质量过程控制（如：钢筋下料、制作的控制）。

1、插筋线的复查（防止钢筋的偏位）→→→核对插筋（每条柱子主筋长短、数目、大小、等级等）→→→核对箍筋（每条柱子定位箍筋数目、大小、等级、位置、尺寸等；主筋防偏位的加固措施是否漏掉）。

2、浇筑混凝土后：检查墙柱钢筋偏位（控制线、墙柱边线的核查，查明钢筋偏位的原因并及时处理）→→→半成品控制（钢筋制作的检查：尺寸、数目、大小、等级、位置、挂牌等)→→→主筋连接（检查各连接的工艺要求、数目、大小、等级、尺寸等）→→→箍筋安装（检查箍筋数目间距、大小、等级、尺寸等，划线绑扎工艺、拉钩）→→→墙柱钢筋自检（保护层，拉钩，主筋、柱头上的焊渣垃圾清理等）→→→墙柱钢筋报验（工作面移交）

3、梁板钢筋控制：工作面的接收（模板标高、质量复查，垃圾的清理等）→→→柱头(柱主筋)控制线（将轴线投影于模板面上，控制定位柱头主筋）→→→半成品控制（钢筋制作的检查：半成品尺寸、数目、大小、等级、位置、挂牌等)→→→梁钢筋控制（主筋箍筋的尺寸、数目、大小、等级、位置，连接工艺，抗震箍数量，绑扎工艺漏绑、保护层、拉钩、不同砼标号墙柱与梁板的拦设等）→→→板钢筋控制（面筋、底筋、附加筋、分布筋的位置、数目、间距、大小、等级、尺寸等，划线绑扎工艺，保护层、拉钩、施工缝的拦设等）→→→梁板钢筋的自检（保护层，柱定位箍，定位柱头主筋，垃圾清理等）→→→梁板钢筋报验（工作面移交）

篇5：安质部质量管理副部长工作岗位职责

第一条协助部长搞好全矿的质量标准化管理及煤质管理工作。

第二条积极参加全矿和部内组织的各项检查工作，对查出的质量问题及煤质问题，及时做出合理的处理意见。

第三条主动督促各基层单位处理质量问题，并及时向部长反馈各基层单位质量问题的处理结果。

第四条根据每月下达的生产作业计划，负责认真编制每月的煤质计划。

第五条主动服务于基层，协助基层单位解决生产中存在的困难和质量问题。

第六条参加矿、部内组织的政治和业务学习，不断提高自己的思想和业务水平。

第七条完成上级领导和部门交办的临时工作。