质量管理部岗位职责
一、主管岗位职责
??1.负责化验室的管理和各生产车间部门的衔接，对化验室工作合理分工，明确责任，严格把关，按时完成检验工作。
??2.负责各种检验、实验、鉴定、调整、维修记录的控制并对其正确性负责。
??3.负责检验实验计量器具的鉴定、调整管理对他们的准确度负责。
??4.负责产品可追溯性标示的验证记录，检验和实验状态的标示工作。
??5.负责组织不合格品评审，不合格品的控制，有权制止不合格品的流转。
??6.负责化验室仪器、设备的管理与维护、保养工作。
??7.负责化验室药品、化学试剂、危险品的管理工作。
??8.负责组织化验人员定期搞好化验室清洁卫生，保持地面、墙壁、玻璃、门窗、工作台案及仪器、设备的卫生清洁。
二、化验员岗位职责：
?1.负责原辅、半成品、成品指标的检测、检验，做到准确无误，负责认真填写《检验原始记录》及《检验报告单》。
?2.负责本岗仪器、设备的使用及维护保养，严格执行仪器、设备的操作规程，保证仪器。设备正常运转。
3.负责本岗药品的使用管理。严格执行药品、化学试剂、危险品管理制度，按照程序标准使用，确保化验工作的安全。
?4.负责化验室的清洁卫生，按照要求搞好本钢的日常卫生，（包括地面、墙壁、门窗、桌案及仪器、设备）。
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篇2：QHSE管理部质量专员岗位职责
一、认真学习贯彻煤基多联产项目质量方针、目标，保证质量体系在项目中的有效运行，确保工程质量。
二、按照国家、行业技术规程、规范、标准、施工组织设计的规定，配合相关部门参与进场材料、设备、工程的质量检查、验收工作。
三、参加项目部的施工图纸会审、技术交底工作，熟悉设计文件、施工图纸，并参与各施工单位施工前的技术交底工作。
四、对违反技术、质量操作规程的作业行为要及时制止、纠正，并按规定权限处置。
五、参与编写有关工程质量管理方面的管理制度及文件，并督促落实。
六、对分管的施工、安装质量负监管责任。
七、参与质量事故的调查、分析、处理工作，对事故的处理结果提出报告。
八、按规定做好有关质量统计报表，及时上报。
九、按时完成领导交办的其它工作。
篇3：质量管理部内部管理体系审核员工作职责与职位要求
职位描述：
TheTüVRheinlandGroupisoneoftheleadingglobalplayersintheTICindustry(testing,inspection,certification)withmorethan20.000employeesworldwide.
Wearecurrentlylookingforexperiencedinternalauditors.
Qualificationswearelookingfor:
*Professionalacademicdegree,preferablyinengineeringoreconomics/businessadministrationorequivalent;
*ProventrackrecordasISO9001:2015internalauditor(ideallywithcertification);
*AdvancedEnglish,verbalandwritten:
*Additionalknowledgeofmanagementsystemstandardswouldbebeneficial(ISO14001:2015,ISO18001:2007,ISO17xxxseries).
Wehavetooffer:
*Professionalinternationalmulticulturalenvironment;
*Opportunitiestotravel–nationallyaswellasinternationally;
*Excellentprofessionaldevelopment;
*Substantialcareeropportunities.
篇4：质量与体系管理部经理工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、根据公司发展策略要求，建立公司质量管理体系与安全标准，并编制相关操作规范要求，设立工作标准以及工作目标；
2、制定部门年度预算计划、年度工作计划、部门年度培训计划；
3、负责部门人员的日常管理；新人的岗位安排，岗前培训安排；
4、定期做分析统计，制作部门数据反馈文档，定期向相关部门汇报；
5、组织内部与外部审核工作（质量审核、人权审核、安全审核），指导和培训工厂完成审核内容，参与不符合、纠正、预防措施及持续改进工作；
6、根据工作中遇到的实际情况，提出合理化建议，完善工作流程，使之更适合公司发展。
职位要求：
1、服装工程、纺织工程专业优先，本科以上学历；
2、相关服装质量管理工作经验2年以上，熟悉服装生产（包括流程、工艺、板型、品质要求等），有丰富的纱线、印花染色、绣花等知识和经验，具有较强的面辅料外观判定能力，熟悉面料测试标准和方法；
3、熟悉ISO9001、14001、BSCI、SA8000、Sedex等体系标准；
4、熟悉品检工作流程及AQL检验标准，精通并能熟练运用QC七大手法；
5、具有较强的责任心、质量管理能力和计划能力，良好的沟通协调能力和抗压能力，Office软件操作熟练。
篇5：质量与体系管理部经理（QA经理）工作职责与职位要求
职位描述：
1、根据公司发展策略要求，建立公司质量管理体系与安全标准，并编制相关操作规范要求，设立工作标准以及工作目标；
2、制定部门年度预算计划、年度工作计划、部门年度培训计划；
3、负责部门人员的日常管理；新人的岗位安排，岗前培训安排；
4、定期做分析统计，制作部门数据反馈文档，定期向相关部门汇报；
5、组织内部与外部审核工作（质量审核、人权审核、安全审核），指导和培训工厂完成审核内容，参与不符合、纠正、预防措施及持续改进工作；
6、根据工作中遇到的实际情况，提出合理化建议，完善工作流程，使之更适合公司发展。
职位要求：
1、服装工程、纺织工程专业优先，本科以上学历；
2、相关服装质量管理工作经验2年以上，熟悉服装生产（包括流程、工艺、板型、品质要求等），有丰富的纱线、印花染色、绣花等知识和经验，具有较强的面辅料外观判定能力，熟悉面料测试标准和方法；
3、熟悉ISO9001、14001、BSCI、SA8000、Sedex等体系标准；
4、熟悉品检工作流程及AQL检验标准，精通并能熟练运用QC七大手法；
5、具有较强的责任心、质量管理能力和计划能力，良好的沟通协调能力和抗压能力，Office软件操作熟练。
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