仓储科长岗位职责
a.在本公司范围组织制定、修订和审批仓储部门安全技术规程及安全技术措施计划并组织实施。
b.组织领导仓库物资的保管和发放工作，业务上受供应科的指导。
c.车间各种材料物资、备品备件的入验收工作，按照物资验收入库程序和标准，认真作好物资资料、物资质量、物资数量的验收把关工作；
d.库房物资的保管和保养工作，做到摆放整齐；
e.协调车间物资的发放管理工作，严格执行物资的发放制度，认真登记发放台帐，妥善保管发放凭证等原始资料。做到手续齐全、记账及时、凭证完整、字迹清楚、日清月结，做到账、物、卡、资金四对口；
f.库房环境卫生清扫工作，保持仓库整洁；
g.仓库物资的盘点结算工作，及时向上级主管领导和材料员提供仓库物资收、发、存动态报表，向成本核算员提供核算的有关资料；
h.建立劳保及各器具发放台帐、劳保及各器具发放要以旧换新。
i.保证下属车辆、装卸安全工作。
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篇2：人事科长岗位职责
a.在总经理的领导下，负责本科组织、行政、业务工作，组织和带领全科人员学习贯彻党和国家方针和政策，提高全科人员的政治理论和政策、业务水平。讲究工作实效，做好本职工作，全面完成科的各项工作任务。
b.组织、指挥全科人员履行公司规定的本科工作职责，对全科工作进行统一领导，定期召开科务会，传达、布置、检查、督促工作。
c.深入实际，调查研究，汲取厂内外人事制度改革，积极推进人事制度改革和分配制度改革，为公司领导决策提供依据。
d.建设和健全正常有效的工作秩序，抓好科内自身思想建设和业务建设。
e.关心科内同志的思想、工作和学习情况，听取意见建议，充分发挥科内同志主观能动性和积极性，使全科成为一个团结战斗的集体，努力完成各项工作任务。
f.严格遵守保密纪律。
g.主持制定和执行本科工作计划，主持工作总结。
h.代表主管领导交涉处理重要事宜。
i.定期或不定期向主管领导汇报全科的工作，认真完成领导交办的其它工作任务。
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篇3：企划科科长岗位职责
1．负责全科各项工作的组织与落实，定期召开科务会，做好全科的政治思想工作。
2．及时审查计划和统计的各项报表，保证各项报表的齐全、准确。
3．深入实际，掌握生产计划的执行情况，向有关领导和部门提出修改意见和其它合理化建议。
4．组织好全科的政治学习和业务学习，不断提高技术业务水平。
5．参加矿开的有关会议，并提供有关各项计划、统计资料，当好领导的参谋助手。
6．组织编制长远规划，年、季、月生产计划和各种资金计划以及各项定期报表。
7．参加全矿生产动态分析会，财务成本分析会及有关技术设计方案讨论会等，提出有关资料和建设性意见。
8．负责全科人员落实岗位责制中所规定的各项任务。
9．完成领导交办的临时性任务。
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篇4：生产技术科长岗位职责
a.负责对安全生产的安全技术和安全措施的管理。
b.在确定项目设计、技术要求时，必须符合安全、卫生和环境保护的要求，在研究、试验、采用新技术、新工艺、新材料、新产品的同时，要采取安全措施。并符合安全、卫生和环境保护的要求。
c.积极配合有关部门落实安全技术措施项目。
d.新建、改建、扩建项目和工艺革新等工程项目的设计审查和竣工验收时，会同劳动卫生、安全环保等部门进行审查验收。
e.负责产品工艺符合安全生产和劳动保护的要求。
f.组织新厂、新装置以及新技术改造项目的设计、施工和投产时，做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
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篇5：企划科副科长岗位职责
1.协助科长完成各项工作,并经常检查分管工作的完成情况。
2.根据企业的经营战略目标,组织编制企业年、季、月生产和资金计划及长远发展规划,编制有关统计报表。
3.认真组织检查落实各项经济技术指标的执行情况,按时完成各类生产计划的修改与调整,参加各类计划工程的验收。
4.深入基层和现场,掌握生产经营计划的执行情况,了解各种材料、定额的合理性和科学性,向有关领导和职能部门提出修改计划意见和合理化建议。
5.收集、整理各类生产经营计划管理资料、历史资料、统计资料和原始资料,检查统计数据的真实性和准确性,资料齐全。
6.按时、准确、全面完成有关考核工作,掌握有关准确数据,为全矿的企划工作提供可靠的依据。
7.做好企业管理的各项工作。
8.听取采纳领导和职工的有关合理化建议。
9.不断学习,提高自身的业务素质。
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