纪检监察科长岗位职责
一、在企业党委、行政、纪委的领导下，负责做好纪检监察日常性工作。
二、协助纪委书记抓好企业的党风廉政教育，搞好领导干部廉洁自律。
三、受理党员、干部的申诉和对违纪党员、干部的检举、控告、并做好调查处理，司时做好受处分党员、干部的回访工作。
四、负责抓好《党风廉政建设责任制实施办法》的考核落实，加强基层党支部纪检委员和监察网员的队伍建设。
五、组织开展好反腐败纠风的执法效能监察工作，负责组织起草纪委文件、总结、简报和有关上报材料。
六、按时组织召开纪检委员和监察网员例会，积极完成领导临时交办的各项任务。
篇2：劳资科副科长岗位职责
1、协助科长完成各项劳资业务工作并执行各项劳资管理制度,积极努力做好所分管的劳动组织和计件工资管理工作.
2、正确贯彻执行上级机关颁发的劳资定额和管理,根据本矿实际制定计件工资管理办法.
3、协助区队搞好计件工资分配,充分体现按劳分配,多劳多得的原则.
4、了解和掌握计件单位的生产条件,劳动组织,机电设备等,根据定员定额帮助生产区队完成和突破定额,提高劳动生产率.
5、及时向领导汇报工种,岗位劳动力余缺情况,并提出调整方案.
6、力求劳动力组织更加科学合理,实现劳动力资源的优化配置.
7、完成领导交办的其他工作。
篇3：供应科科长岗位职责
1、分管矿长的领导下，保证企业物资供应，满足企业生产、经营需要，实现优质服务，对本单位安全工作负第一责任。
2、强对物资、材料管理，做好物资计划、申请调拨、供应发放、使用等管理工作，严格执行交旧领新制度，抓好材料的现场管理和跟踪管理及安全、防火、防盗工作。
3、定期组织材料平衡，清查库房，防止物资失效变质，认真做好调剂使用。
4、深入现场，了解和掌握企业生产实际和物资产品质量性能，最大限度地做到物尽其用。
5、业务学习，开展岗位练兵，提高业务水平，积极组织开展修旧利废活动，深挖内部潜力，努力节约资金，提高经济效益。
6、遵纪守法，廉洁自律，正确协调与生产单位的关系。调动职工生产积极性，积极完成领导交办的各项工作和任务。
篇4：副科级纪检监察员岗位职责
一、认真宣传党的路线、方针、政策和上级有关指示、决议和决定，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，不断提高政治理论素养。
二、积极协助科长认真做好企业的纪检监察工作和党风廉政建设工作。
三、协助科长抓好企业的党风廉政教育，增强党员、干部的拒腐防变能力。
四、认真检查、考核《党风廉政建设责任制实施办法》的落实，如实向领导汇报考核情况。
五、协助科长受理党员、干部的申诉和对党员干部的检举、控告，及时登记立卷，做好各种资料的归档管理工作。
六、勤政廉洁、严守秘密、忠于职守，积极完成领导临时交办的各项任务。
篇5：财务科长岗位职责
一、贯彻落实党的安全生产方针，参与本公司安全生产管理制度的制定工作，使安全生产管理科学化、制度化、规范化。
二、参与研究制定安全技措计划和灾害预防处理规划，积极筹措资金，负责抓好安全专项资金的落实和使用，确保矿井安全技术措施等投入，改善生产环境，促进矿井安全生产。
三、经常深入现场，了解掌握公司安全生产情况。制止违章指挥和违章作业现象。
四、负责生产设备的质量工作，加强调研，把好大型设备的进货渠道关，确保设备质量合格。
五、负责分管部门员工的安全教育工作，使员工牢固树立安全意识。
六、监督检查财务部门，保证安全所需资金，做到专款专用，对使用不当者，有权制止并予以纠正。
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