机械负责人岗位职责
1、贯彻执行集团公司特种设备质量方针、质量目标和特种设备管理文件，保证本项目的质量目标的实现。
2、贯彻执行国家有关设备管理的法律法规及上级颁发的有关规章制度。
3、负责本项目320t以下桥、门式起重机；起升高度在100m以下的施工升降机；起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的缆索起重机；起重量在200tm以下的塔式起重机特种设备有关安装、维修、改造记录的收集、填写、保存，并按规定传递。
4、负责本项目对特种设备的运转状况及维护保养情况检查，发现隐患组织整改。
5、负责提出本项目对320t以下桥、门式起重机；起升高度在100m以下的施工升降机；起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的缆索起重机；起重量在200tm以下的塔式起重机特种设备安装、维修、改造方案，并组织的实施和落实。
6、参与特种设备的安装工艺文件、作业指导书、焊接等工艺规程、施工方案的编制；负责安装、改造现场的技术指导，指导操作人员按作业指导书要求进行施工。
7、参加本项目对320t以下桥、门式起重机；起升高度在100m以下的施工升降机；起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的缆索起重机；起重量在200tm以下的塔式起重机特种设备安装工程的自检验收。
篇2：机械设计负责人工作职责与职位要求
职位描述：
岗位内容：
1负责机械零部件和相关工装夹具设计、设计变更和设计优化；
2负责3D建模和出2D图纸；
3能进行审图、改图；
4负责编写零部件采购清单及相关技术文档；
5负责与客户或外部技术人员的设计商讨；
6参与指导设备安装与调试；
7需要进行机械设计项目工作管理、分配、人员管理与指导等；
8完成领导安排的其他工作；
职位要求：
1博士或以上机械制造及其自动化、机械设计及相关专业；
25年以上机械设计经验。有机械传动、多轴运动设计（多自由度设计）相关经验；
3有主持或主导机床、数控床、工业机器人等大型设备设计经验。
4熟悉机械设计强度、应力分析和动态模拟分析技术。
5能够熟练使用常用的三维制图软件，solidworks,proe,Inventor及Autocad等；
6.有责任心和执行力，有进取心、学习能力强和团队协作精神，具备良好的人际交往和沟通能力，优秀的自我管理能力及压力承受能力，能自主有效快速的进行工作；
6、能够看懂机械英文资料，可进行简单的英文交流！
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