供应主管岗位职责
1.工作内容及要求
1.1供应主管在总经理领导下,负责原材料、外购件的采购工作。
1.2贯彻公司质量方针和质量体系文件,参与质量体系的策划、建立等重大质量决策。
1.3全面负责公司物资采购及物资仓库的管理工作。
1.4采取措施,努力降低采购成本。
1.5对主要原材料、外购件供货厂家进行质量保证调查。
1.6对供应人员进行专业知识培训,培养员工爱岗敬业、积极进取的精神。
1.7按时完成领导交办的各项工作、任务。
2.责任与权限
2.1对总经理负责,执行总经理决定,有权对总经理的工作提出建议。
2.2对外购原材料和外购件的质量负责。
2.3对因错发材料而影响产品质量负责。
2.4对因物资采购计划不周而造成积压、损失、浪费负责。
2.5对不能及时供应材料而影响生产进度、不能保证均衡生产负责。
2.6有权下达采购方面的工作指令,对采购方案有权提出意见和决定。
3.检查与考核
3.1供应主管的工作由总经理负责检查与考核。
3.2按职权范围,全面完成公司产品原材料、外购件的采购工作,由总经理视贡献大小,给予奖励。
3.3对因工作不到造成的损失,由总经理视其情节给予处罚。
篇2:招商主管经理(供应链方向)工作职责与职位要求
职位描述:
工作职责:
1、能够通过各种渠道收集、开发各地区的成衣供应商,进行评估;
2、负责新供应商准入合同的谈判,签订和维护;
3、参与供应商后续维护、评级,筛选及末位淘汰,维护供应商库;
4、展开验厂相关事宜,对供应商生产流程和仓储质检进行评估和检测并录入公司内部系统;
5、能够根据供应商的情况,制定规划方案及相关课件,完成数据整理,分析,沟通和实施,对供应商进行辅导;
6、制定季度月度目标与计划并且跟进,对异常进行及时反馈;
7、制定供应渠道拓展及优化淘汰方案;
8、定期维护与完善供应商管理相关流程并且发展供应商管理的操作。
职位要求:
1、大专以上学历,纺织,服装设计相关专业毕业;
2、三年以上行业工作经验,熟悉供应商开发、采购及考核流程;
3、有南极人、北极绒、恒源祥、雅鹿等公司相关工作经验优先考虑;
4、有优质供应商资源优先考虑;
5、具有流程标准化,流程标准执行和优化经验;
6、高度团队精神、诚实正直、良好的道德与职业操守、责任感和协调能力;
7、良好的沟通谈判能力,较强的计划、组织协调以及执行能力;
8、较强的数据分析以及问题解决能力。
篇3:供应商质量主管工作职责与职位要求
职位描述:
工作职责:
1、管理SQE团队,为采购件来料质量负责;
2、管理IQC团队,持续降低错漏检率;
3、负责新零件质量批准,检验标准的建立;
4、负责来料异常SCAR管理;
5、负责年度供应商审核计划制定及过程审核;
6、供应商质量绩效管理,持续提升采购件批合格率。
职位要求:
1、大专及以上学历,电子、材料、机电一体化类专业;
2、有ISO9001等内审员证书者优先;
3、三年以上供应商质量管理经验,有团队管理经验者优先;
4、有塑胶、五金件的质量管理经验,熟悉相关加工工艺,熟悉PCBA加工工艺者优先考虑;
5、熟悉ISO9001质量管理体系,熟练掌握PPAP、MSA、PFMEA、QCP和8D质量工具;
6、熟悉基本检测技术,有投影仪、影像仪、硬度计等仪器的使用经验者优先;
7、工作踏实、积极,有专案思维和强烈的改进意识;
8、具有良好的组织协调,沟通能力和问题解决能力。
篇4:SQE主管(供应商质量管理主管,连接器)工作职责与职位要求
职位描述:
职责描述:
负责IQC/SQE规划及日常管理;
规划供货商管理及辆导计划;
供货商持续改进活动之主导;
主导下游厂商推动质量改善活动;
部属培养;
上级传达事项的实施。
职位要求:
大专以上学历,机械、电子、机电专业优先;
五年以上连接器产品SQE经历,三年以上相关主管工作经历;
熟悉供货商管理和评审系统;
熟悉各类质量流程;
良好的沟通技巧/团体合作能力和冲突处理能力。
篇5:供应商质量监督主管工作职责与职位要求
职位描述:
职责描述:
?根据产品主页默认需求确认PQIP和其他要求。与次级供应商。
?根据项目管理和采购部门的信息,规划和安排所有分包商的质量监督活动,在日常工作中管理团队。
?实施和监控PQIP状态。
?编制关键零件清单和产品控制方法。
?处理供应商质量控制员的偏差报告,包括:
?分析根本原因。
?灾难恢复处置建议(返工、特别放行等)。
?采取纠正和预防措施。
?维护灾难恢复数据库。
?为部门和内部质量控制提供技术支持。
?支持SQC了解质量要求。
?为供应商质量控制制定质量计划。
?处理客户投诉,到客户现场检查问题。
?供应商质量保证。
?与供应商一起审查PQIP、采购订单要求、图纸和预生产准备情况。
?推动供应商建立关键零件的工艺流程、工艺路线和检验计划,如有需要,批准供应商的制造工作流程。
?与ATC质量管理部门协调人力资源共享和技术支持。
?向SQC澄清质量和技术问题,给予SQC技术和供应商控制支持。
职位要求:
?机械制造或化学工业教育背景。
?5年以上钢铁行业工作经验。
?3年以上工业制造质量控制领域的工作经验。
?2年以上团队管理经验,最好有外资公司的经验。
?良好的英语水平(口语和书面)。
?在机加工检查、焊接检查、无损检测、材料、热处理和表面处理检查方面有丰富的经验,5年以上质量管理经验。
?熟悉机械设计和制造流程。
?在供应商车间管理和生产管理方面有良好的经验。
?良好的团队管理和改进经验。
?在理论和实践方面具有良好的ISO经验。
?熟悉MSOffice和常用软件。
?熟悉CAD。
?良好的沟通能力和与供应商、客户的协调能力。
?良好的逻辑思维能力,团队精神。