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财务部负责人岗位职责

编辑:制度大全2021-09-18

1.制定、完善公司财务管理各项制度及业务流程。

2.参与公司战略规划和年度经营计划的制订,编制本年度财务预算。

3.本部门年度工作计划的制订、执行和报告。

4.监督会计核算,及时提供准确的财务报表。

5.监控应收保费,对异常情况采取相应措施,提示或警示有关业务部门。

6.监督预算执行情况,参与公司绩效考核,提供准确的财务数据。

7.资金筹集及资金支付审批管理。

8.审核各项税款的计算,确保公司报税符合国家财税纪律。

9.领导、管理、培养本部门员工,垂直管理、培训分公司财务人员。

10.确保各类财务档案的准确性及完整性。

11.办理主管领导交办的其他事务。

篇2:财务部电脑组岗位职责

1.全面负责电脑部的工作,保证电脑部有效运行,负责对电脑部工作人员的管理和目标考核工作。

2.负责系统的安全运行,不断提升网络系统运行质量,逐步合理并优化网络配置,及时排除网络故障,提升公司信息网络化管理水平。

3.负责e商系统、瑞星系统、储值卡和安易财务软件的稳定运行和系统升级工作,与软件开发商保持密切联系,按照公司经营业务的实际需要逐步完善软件功能。

4.对相对成熟和功能完善的软件,根据业务需要做好二次研发工作。做好财务及购销管理软件开发及功能提升,确保收款台的正常运转和各种微机数据的准确性。

5.协助配合业务部、财务部等职能部室对相关系统的操作利用,尽可能充分发挥出各系统软件的功能作用,利用微机提升企业经营管理水平。配合有关部室加强系统操作等方面的基础检查工作。

6.保证电脑设备和电脑网络合理与安全地使用,避免丢失和人为损毁。

7.做好网络系统设备和电脑硬件的维护和保养工作,及时处理和排除各类系统设备的故障,需要报修的按照规定及时报修,继续加强电脑设备规范操作与保养维护的检査力度。

8.实施公司办公自动化和信息网络的数据共享,为电脑操作人员排除技术性难题,指导系统规范操作。

9.负责电脑知识和系统软件的操作培训工作,加强所有岗位操作人员岗前培训和技术指导,提高公司电脑工作人员的专业技能和软件操作水平。

10.按照规划和步骤逐步推进电子商务工程实施进度,进一步细化电子商务规划与设计方案,努力做好各类准备工作,在公司领导决策后组织实施。

11.协助与配合其他部门在系统规范操作方面的工作,核实与处理系统出错造成的各类数据错误,发现人为原因造成的数据差错,及时查明原因并落实责任人员。

12.新增软件的考察与选择,新增设备的竞标与采价,电脑耗材的要货与把关等工作。

13.领导交办的其他临时性工作,并及时反馈执行情况。

篇3:科技管理部门负责人岗位职责

1.负责科技管理部门的全面工作,在授权范围内,组织本部门人员积极完成上级管理部门和本社领导布置的各项工作任务。

2.做好科技管理制度、操作规程及岗位职责的贯彻落实和检査监督工作。

3.根据上级科技管理部门的总体安排和规划,结合实际,制定本部门年度工作计划并负责组织实施。

4.负责组织技术人员做好辖属单位业务系统的维护,确保计算机系统正常运行。

5.组织有关人员做好辖属单位办公自动化系统的规划、设计和建设,做好各项管理系统的推广应用、人员培训、技术维护等工作。

6.按照管理权限,负责全辖计算机及附属

设备的管理,组织人员做好各类电子设备的购置、评测、维修、报废等。

7.做好计算机应用知识的培训,加强?对基层营业网点计算机主管、操作员的辅导,组织好技术练兵活动。

8.了解和掌握中心主机系统及营业网点计算机运行情况,及时反馈信息,确保计算机系统的安全、运行。

9.深入基层调查研究,积极听取业务部门反映的情况,了解业务需求,及时向领导反馈并提出相应问题的解决意见。

10.负责组织软件开发人员,根据业务部门提出的需求,制定相应的软件开发计划,并监督实施。

11.组织人员定期对辖属单位计算机管理制度、操作规程的执行情况和计算机安全状况进行全面检查,并提出整改意见。

12.对有关情况进行总结、请示、汇报、反馈,为领导决策当好参谋。

13.完成领导交办的其他工作。

篇4:财务部主任岗位职责(剧院)

1.负责全院财务、会计管理工作,对本部门的会计人员配备、聘任等事项提出方案和建议。

2.负责组织编制预算、财务收支计划、资金筹措使用和提高资金效益等方案,建立健全核算制度,为院领导决策提供财务依据。

3.定期或不定期向上级部门报送经营情况和财务状况,对一定时期的经济活动和财务活动进行检査和总结,按时向上级及有关部门报送财务报表,认真审査对外提供的财务资料。

4.参与重大业务活动的决策,负责实施工资、奖金、劳务报酬、各种补贴等发放,确保财产、资金的安全完整。

5.完成院领导交办的其他任务。

篇5:变电站负责人岗位职责

1.负责人是安全第一责任人,全面负责本站(中心)工作。

2.组织本站(中心)的政治、业务学习,对人员进行工作和业务考核,落实全站人员的岗位责任制。

3.制定和组织实施控制异常和未遂的措施,组织本站安全活动,开展安全性评价、危险点分析和预控等工作。主持与所辖变电站相关的事故、障碍及异常调查和运行分析会。

4.编制年、季、月工作计划、值班轮值表,并认真督促执行;签发并按时报出总结及各种报表。査阅有关记录,掌握生产运行情况,做好安全经济运行及电能质量分析工作。

5.组织或参与所辖变电站新、扩、改建设备功能的验收。

6.定期组织本站人员熟悉变电站运行设备。

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