送血员岗位职责

篇2：资源开发科科员岗位职责

1.对全市旅游资源进行摸底调査，建立旅游资源档案，为全市旅游资源的保护和开发提供依据。

2.负责省和国家旅游度假区、工农业旅游观光示范点和国家A级旅游区(点)的审核、报批材料工作。

3.负责旅游项目的促进和利用外资工作。

4.负责旅游商品、纪念品的研发工作。

5.贯彻落实国家、省制定的各类旅游区点、度假区、特种旅游项目的设施标准和服务标准。

6.负责全市各旅游饭店、旅游景区点的统计报表工作，按时完成每年一次的国内旅游抽样调査工作。

7.配合科长完成对旅游区(点）的管理工作，包括安全管理、参与重大事故的救援与处理工作。

8.完成科长交办的其他工作。

篇3：中间业务会计岗位职责

1.参考《储蓄会计处理办法》，按委托单位建立代收业务分户。

2.以中间业务处理员提供的代收数据为准，与代收业务分户每日明细逐笔核对，核实网点当日上账金额有无错上漏上。

3.中间业务会计对上账不符的金额通知中间业务管理员，与网点进行对账，若属网点柜员差错及时与网点联系并绪发差错通知单，督促及时入账。

4.管理好银行印鉴，不得在空白支票上预留印鉴。设立中间业务支票使用情况登记簿，对出纳开出的每笔转账支票除要进行核实外，还应在支票使用情况登记簿上及时登记支票的使用和结存情况，并定期核对，保证账实相符。

5.按代收分户明细账核对应付委托单位资金数，根据委托单位的时段划款通知，核实应付数据，通知出纳向相关单位转付代收款和手续费。

6.负责收集整理各网点每日上报的代收会计事项列表与乳账单，并按月装订成册进行保管。

7.按月整理各类原始凭证和相关报表，并统一装订归档。同时，要落实对出纳账务的检査。

8.由储蓄会计负责保管代收付账户。

9.完成上级领导交办的其他工作。

篇4：理赔部负责人岗位职责

1.负责制定公司各险种的核赔政策、制度及操作流程。

2.建立并维护理赔查勘网络，提高公司理赔工作的技术水平和工作效率，有效控制理赔风险和成本。

3.理赔数据的统计、分析，定期提供分析报告。

4.制定客户服务政策和流程，提供优质服务。

5.负责呼叫中心架构设计及服务人员培训。

6.负责分支机构理赔队伍建设和技术培训。

7.提供理赔数据分析，支持产品开发、核保及再保险。

8.负责监管、指导分支机构的理赔业务。

9.负责领导、管理、培养本部门员工，协调处理内部事务。

10.本部门工作计划的拟订、执行与总结。

11.负责办理主管领导交办的其他工作。

篇5：任课教师岗位职责(特殊教育学校)

教师的根本任务是教书育人，为此，每一位任课教师都应做到：努力学习，知识渊博，言传身教，以身作则,关心爱护学生，教好学生，健康成长。

1.要紧扣教学大纲，深入钻研教材，了解学生的知识基础,按“教学五认真”的要求努力搞好教学工作，教学成绩优良。

2.教学工作要有计划性，每学期初要认真制订学期教学计划,并认真加以落实。

3.加强对学生的学习目的性教育，调动学生学习的积极性，维护好课堂纪律。

4.认真组织好课堂教学，不断改进教学方法，充分利用40分钟，保质、保量地完成教学大纲规定传授的知识和应培养的能力。

5.结合教材,有针对性地对学生进行思想品德方面的教育，注意教学卫生，培训学生养成良好的学习卫生习惯，保护学生的视力。

6.指导学生掌握正确的学习方法，养成良好的学习习惯。

7.搞好测验、考试工作。做到分量恰当，命题确切，要求严格，考试方法科学。

8.根据教学要求和学生实际，精心布置作业，并及时收发，批改要认真，搞好讲评，引导学生及时纠正错误，扎扎实实地学好各门功课。

9.要因材施教，对中等及后进生要热情辅导，尽量帮助他们学好功课，发挥特长，防止两极分化。

10.积极创造条件，开展多样化的学科课外活动，提高学生的学习兴趣,拓宽知识面,培养能力。

11.认真学习特殊教育理论和手语，按学校要求撰写理论联系实际的教学总结或论文，积极参与学科教研课题研究工作。

12.教学中应积极使用现代化教学设备,全面实施素质教育。