计费业务中心主任岗位职责
1.贯彻传达公司和上级部门的各项精神,落实公司和上级部门的各项政策法规,并根据中心的实际情况指定各项规章制度。
2.全面落实完成公司或部门下达的各项生产任务。
3.及时掌握计费运营系统运行状况,制订相关的维护作业计划和工程实施方案。
4.每月定期召开中心会议。总结本月各系统运行情况和任务完成情况,提出下月份的工作重点和生产计划;对工作中遇到的情况和问题加以分析,提出分析意见、解决办法和改善措施;结合实际的工作情况,奖优罚劣。
5.负责对中心员工进行安全生产教育;落实生产岗位安全生产责任制;定期抽査中心的安全实施情况,对安全隐患加以整改;对上一级分公司领导负责。
6.负责同上级部门、相关中心之间关系的协调;负责与各银行间关系的协调。
7.负责进行本中心的绩效考核工作,加强人员的管理。
8.加强职工的思想政治工作和精神文明建设,加强中心的团队精神。
9.组织中心技术论坛的工作,加强中心的业务技术和技能的学习。
10.积极了解国际、国内的一些先进的技术和设备,加快新技术、新业务的投入使用。
11.办理领导交办的其他事项。
篇2:总经办主任岗位职责(文化传播有限公司)
暂兼代出纳一职。主要负责公司办公秩序、行政事务管理及协调工作,以及现金的出纳和办理支票手续。
1.制订办公室年度、月度工作目标、工作计划和预算并上报,经批准后执行。
2.制订办公室年度培训计划经批准后协助培训部实施和考核。
3.掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规。
4.负责督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。
5.组织起草公司行政文件,对系统间发文做好法律审核。
6.组织全公司档案的管理工作。
7.巡视、监督、检查公司各部门办公秩序及办公室各项工作。
8.掌握办公室的整体工作情况及公司重大会议、活动情况,汇总分析各项检查结果,定期为总经理、副总经理提供公司工作简报。
9.做好总经理和各部门的信息传递工作。
10.负责公司高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。
11.组织记载公司大事记,编撰公司辞典工作。
12.指定专人收集、整理公司内外的反馈信息及合理化建议。
13.组织做好公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。
14.负责掌印,合理合法使用公司印信。
15.组织做好公司文件的编号、打印及发放。
16.做好信访工作,处理重要信函,接待重要客人。
17.督办公司有关证照,办理公司的法律事务。
18.负责对司机、车辆的统筹管理,监督检查车辆定点维修。
19.公司公共活动场所的使用。
20.负责公司通讯设备的检查、管理工作。
21.负责掌管公司各部门钥匙(财务部门除外)。
22.指定专人负责办公室文件、资料的保管和定期归档工作。
23.负责主管业务的检査改进与研究发展,并及时向行政总监报告工作。
24.指定专人负责总经理和副总经理室办公用具、设备、设施的登记、保管和报损报失。
25.按程序做好与相关部门的横向联系,积极接受上级和有关部门的监督检查,及时对部门间争议提出界定要求。
26.制定直接下级的岗位描述,定期听取述职并对其工作作出评估。
27.指导、监督、检査所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。
28.定期向副总经理述职。
29.做好本部门各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。
30.及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
31.主持办公室例会,参加公司有关行政方面会议。
32.审阅办公室及与其相关的文件,审核下级上报的月度工作计划、预算和有关作业文件,视其性质内容,决定处理方式。
33.及时对所属下级工作中的争议作出裁决。
34.开展内部民主管理活动,调动和发挥员工工作的积极性、主动性、创造性,向上级或有关部门提供合理化建议。
35.培养和发现人才,负责直接下级岗位人员任命的提名。
36.指定专人负责本部门办公用品的领用、分发和文件、资料、记录的收发、上报、保管与定期归档工作。
37.组织做好保密工作。
38.指定专人负责本部门和下级部门所使用的办公用具、设备设施的建账建卡、定期盘点、报损报失工作。
39.完成副总经理交办的其他工作任务。
40.关心所属下级的思想、工作、生活。
41.代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
42.清点各部门交来的各种款项,做到有问题当时问清并及时处理。
43.根据账簿的发生额积余规定,编制“现金及银行存款收付回报表”送会计部经理审阅。
44.每月核对银行对账单,并作出未达账调整表和调整账目,与总分类账核对。
45.按财务规定做好营销工作,并按财务工作程序做好每天现金盘点,核对账目,补充备用金,编制总出纳日报。
46.审核支票,并将正确无误的支票及时送存银行,编制收入支票一览表。
47.做好收据的管理,要统一登记编号,所有收据的存根统一保存。
48.做好档案保管工作,将所有的票证装订成册,编号建立封面,存入档案库。
49.每日向财务总监汇报具体银行存款及备用金情况。
50.负责与银行和外汇管理部门的联系,并办理有关结算事项,承担出国人外汇领取的有关手续。
篇3:视光中心主任岗位职责
1.在院长及分管院长领导下负责本中心的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作、市场开发培养工作。
2.在医院统一部署下,制定本中心的短期工作计划及长远规则,并负责任期计划的实施,经常督促检査,按期总结汇报。
3.领导本中心人员完成日常临床医疗护理工作,完成医疗任务,并接受医院职能部门的监督检査。
4.组织本中心人员学习,运用国内外先进医疗技术并及时总结经验。加强本中心人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。
5.督促中心人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。
6.组织领导对合作医疗机构的技术指导工作,帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
7.建立中心人才梯队,培养中心骨干力量。妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。
8.参与本科门诊、院内外会诊,组织讨论解决疑难病例诊断治疗上的问题。
篇4:后勤服务中心主任岗位职责(电力公司)
1.负责主持后勤服务中心的全面工作。
2.负责做好接待工作和对外联络工作,加强与兄弟单位的联络,努力树立企业良好形象。
3.负责物业管理范围内工作的组织管理,提高其管理范围内的人员政治素质及业务水平。
4.负责公司门店管理,做好签订出租合同的准备工作,并按期收取租金交公司财务审计部。
5.负责抓好车辆和驾驶员管理工作。
6.负责公司大院房屋管理、环境绿化、清洁卫生。
7.负责水电维修、小勒工程维修管理。
8.负责公司办公区域花木盆景的租用准备工作及摆放维护。
9.负责公司食堂及会议室的管理工作。
10.协助做好会务工作。
11.完成领导交办的其他工作。
篇5:临床主任医师岗位职责(社区)
1.在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2.定期査房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的时论会诊。
3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。
4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5.定期参加门诊工作。
6.运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。
7.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
8.指导全科结合临床开展科学研究工作。
(副主任医师参照主任医师职责执行)