安全生产教育培训记录

篇2：安全生产检查制度

安全生产检查管理规定

1范围

本标准规定了安全生产检查的类型、内容、方法及工作程序、安全生产检查要求、事故隐患治理要求及管理考核等。

本标准适用于CRB各单位安全生产检查管理。

2规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第70号）

《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发〔2004〕2号）

《国务院办公厅关于进一步开展安全生产隐患排查治理工作的通知》（国办发明电[2008]15号）《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（安监总局令第16号`）

《中央企业安全生产监督管理暂行办法》（国资委令第21号）

GB/T1.1《标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写规则》

GB/T1.8《标准化工作导则职业安全卫生标准编写规定》

GB/T15496《企业标准体系要求》

GB/T15498《企业标准体系管理标准和工作标准体系》

3定义

下列术语和定义适用于本标准。

3.1

安全生产检查

是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证，以确定隐患或有害与危险因素、缺陷的存在状态，以及它们转化为事故的条件，以便制定整改措施，消除隐患和危险因素。

3.2

安全检查表(SCL)

是事先把系统加以剖析,列出各层次的不安全因素,确定检查项目,并把检查项目按系统的组成顺序编制成表,以便进行检查或评审，这种表就叫做安全检查表。安全检查表是进行安全检查，发现和查明各种危险和隐患，监督各项安全规章制度的实施，及时发现事故隐患并制止违章行为的一个有力工具。

3.3

安全事故隐患（以下简称事故隐患）

是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、规程、标准和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

3.4

一般事故隐患

是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

3.5

重大事故隐患

是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

4总则

4.1建立CRB、CRB各区域公司、工厂、部门/车间、班组、岗位六级安全生产检查网络系统，对事故隐患进行排查、治理。

4.2安全生产检查必须要有明确的目的、要求和具体计划，必须建立由单位领导负责和有关人员参加的安全生产检查组织，加强领导，做好安全生产检查工作。

4.3安全生产检查应贯彻领导与员工相结合、专业管理与员工管理相结合、检查与整改相结合的原则，依靠员工，专管成线，群管成网。

4.4各级安全生产检查组织和人员，有权要求受检单位报告安全生产、劳动保护工作情况，提供有关资料；有权调查询问及召开座谈会；有权制止违章指挥和违章作业行为；对安全隐患，有权提出限期整改并向上级报告；对蓄意对抗检查者，有权提出处理意见。

5管理活动的内容与要求

5.1安全生产检查的类型

安全生产检查通常分为以下6种类型

5.1.1定期安全生产检查

定期安全生产检查由CRB、CRB各区域公司/工厂、部门/车间、班组通过有计划、有组织、有目的的形式来实现的。通过定期安全生产检查及时发现并解决生产经营活动中出现的安全隐患问题。

5.1.2经常性安全生产检查

经常性安全生产检查是由CRB、CRB各区域公司/工厂、工厂各部门/车间、班组各级安全管理人员、工程技术人员采取日常巡视方式来实现。通过对生产经营活动、场所进行经常性的预防检查，及时发现隐患，及时消除隐患，保证生产经营活动的正常进行。

5.1.3季节性及节假日前后安全生产检查

季节性及节假日前后安全生产检查由CRB、CRB各区域公司/工厂安全生产委员会办公室组织相关部门，通过自查的方式来实现的。

5.1.3.1根据季节变化，按事故发生的规律对易发的潜在危险，突出重点进行季节检查，如冬季防冻保温、防滑、防火、防煤气中毒；夏季防暑降温、防汛、防雷电等安全生产检查。

5.1.3.2节假日(特别是重大节日，如元旦、春节、国庆节)前后，员工注意力在过节上，容易发生事故，因而应在节假日前后进行有针对性的安全生产检查。

5.1.4专业(项)安全生产检查

专业（项）安全生产检查是对某个专业（项）问题或生产经营过程中存在的普遍性安全问题进行的单项定性或定量检查，是由CRB、CRB各区域公司/工厂安全主管部门或专业主管部门组织相关专业管理人员或工程技术人员来实现的。对危险较大的设备、设施，作业场所环境条件的管理性或监督性定量检测检验，以便及时发现潜在问题，研究整改对策，及时消除隐患，进行技术改造。

5.1.5综合性安全生产检查

综合性安全生产检查是由CRB各级安全生产委员会办公室按照职能，对所属单位进行的全面综合性安全生产检查，必要时可组织进行系统的安全性评价。

5.1.6职工代表不定期对安全生产的巡查

由CRB、CRB各区域公司/工厂、部门/车间工会负责组织有专业特长的员工代表进行安全生产巡视

2

和检查。重点查国家安全生产方针、法规的贯彻执行情况；查各级领导干部安全生产责任制的执行情况；查员工安全生产权利的保障情况；查事故原因、隐患整改情况；查责任者的处理情况等。

5.2安全生产检查的内容

安全生产检查的内容包括:软件系统和硬件系统。软件系统主要是查思想、查意识、查制度、查管理、查事故处理、查隐患、查整改。硬件系统主要是查生产设备、查辅助设施、查安全设施、查作业环境。重点检查内容包括：

5.2.1安全生产法律法规、规章制度、规程标准及CRB、CRB各区域公司/工厂规章制度的贯彻执行情况；

5.2.2CRB、CRB各区域公司/工厂各级人员安全生产责任制执行情况；

5.2.3生产重要设施、装备和关键设备、装置的完好状况及日常维护管理、保养情况，劳动防护用品的配备和使用情况；

5.2.4对存在较大危险因素的生产经营场所以及重点环节、部位重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施制度的落实情况；

5.2.5造成职业中毒或职业病的尘毒产生点及其作业人员；

5.2.6直接管理重要危险点和有害点的部门及其负责人；

5.2.7事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况；

5.2.8安全基础工作教育培训情况,特别是单位主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的持证上岗情况和一线员工（包括劳务工）的教育培训情况，以及劳动组织、用工等情况；

5.2.9应急预案制定、演练和应急救援物资、设备配备及维护情况；

5.2.10新建、改建、扩建工程项目的安全“三同时”（安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用）执行情况。

5.3安全生产检查的方法及工作程序

5.3.1安全生产检查方法

5.3.1.1常规安全生产检查

常规安全生产检查是由安全管理人员作为检查工作的主体,到作业场所的现场,通过感观或辅助一定的简单工具、仪表等，对作业人员的行为、作业场所的环境条件、生产设备设施等进行的定性检查。检查人员通过这一手段，及时发现现场存在的不安全隐患并采取措施予以消除，纠正作业人员的不安全行为。

5.3.1.2安全生产检查表法

5.3.1.2.1对安全生产检查表的要求

安全生产检查表应列举需查明的所有可能会导致事故的不安全因素。每个检查表均需注明检查时间、检查者、直接负责人等，以便分清责任。安全生产检查表的设计应做到系统、全面，检查项目应明确。

5.3.1.2.2编制安全生产检查表的主要依据是：

5.3.1.2.3有关标准、规程、规范及规定；

5.3.1.2.4啤酒行业事故案例及CRB各区域公司/工厂安全管理及生产中的有关经验；

5.3.1.2.5通过危险源辨识,确定危险部位及防范措施；

5.3.1.2.6新知识、新成果、新方法、新技术、新法规和新标准。

5.3.1.3仪器检查法

机器、设备内部的缺陷及作业环境条件的真实信息或定量数据，只能通过仪器检查法来进行定量化

的检验与测量，才能发现不安全隐患，从而为后续整改提供信息。因此，必要时需要实施仪器检查。5.3.2安全生产检查的工作程序

安全生产检查工作一般包括以下几个步骤：

5.3.2.1安全生产检查准备

5.3.2.1.1确定安全生产检查的对象、目的、任务；

5.3.2.1.2查阅、掌握有关法规、标准、规程的要求；

5.3.2.1.3了解啤酒生产工艺流程,生产、销售情况，可能出现的危险、危害的情况；

5.3.2.1.4制定检查计划,安排检查内容、方法、步骤；

5.3.2.1.5编写安全生产检查表或检查提纲；

5.3.2.1.6准备必要的检测工具、仪器、书写表格或记录本；

5.3.2.1.7挑选和训练检查人员并进行必要的分工等。

5.3.2.2实施安全生产检查

实施安全生产检查就是通过访谈、查阅文件和记录、现场观察、仪器测量的方式获取信息的过程。

5.3.2.2.1访谈。

通过与有关人员谈话来查安全意识、查规章制度执行情况等。

5.3.2.2.2查阅文件和记录。

检查设计文件、作业规程、安全措施、责任制度、操作规程等是否齐全，是否有效；查阅相应记录，判断上述文件是否被执行。

5.3.2.2.3现场观察。

对作业现场的生产设备、安全防护设施、作业环境、人员操作等进行观察，寻找不安全因素、事故隐患、事故征兆等。

5.3.2.2.4仪器测量。

利用一定的检测检验仪器设备,对在用的设施、设备、器材状况及作业环境条件等进行测量,以发现隐患。

5.3.2.3通过分析作出判断

掌握情况(获得信息)之后,要进行分析、判断和验证。可凭经验、技能进行分析,作出判断,必要时需对所做判断进行验证,以保证得出正确结论。

5.3.2.4及时作出决定进行处理

作出判断后,应针对存在的问题作出采取措施的决定,即提出隐患整改意见和要求,包括要求进行信息的反馈。

5.3.2.5整改落实

存在隐患的单位必须按照检查组(人员)提出的隐患整改意见和要求落实整改。检查组(人员)对整改落实情况进行复查，获得整改效果的信息，以实现安全生产检查（隐患排查）工作的闭环。

5.4安全生产检查要求

5.4.1CRB安全生产委员会/安全生产委员会办公室应每两个月组织CRB各部门负责人对CRB各部门的生产经营场所进行安全生产检查；CRB安全生产委员会/CRB安全生产办公室每年至少两次组织CRB安全生产专家对CRB各区域公司/工厂进行安全生产检查。

5.4.2CRB各区域公司安全生产委员会/安全生产委员会办公室应每两个月组织区域公司所属各部门负责人对区域公司所属各部门的生产经营场所进行安全生产检查；CRB各区域公司安全生产委员会/安全生产办公室每季度组织各工厂专职安全生产管理人员对所属工厂、在建项目进行一次安全生产检查。

5.4.3工厂安全生产委员会应每两个月组织本公司安全生产委员会组成人员，对本单位生产经营场所进行全面的安全生产检查。

5.4.4工厂安全生产委员会办公室应每月组织本公司有关部门主要领导、专业管理人员、工程技术人

4

员组成联合检查组，对本单位生产经营场所进行安全生产检查。

5.4.5车间（部室）应每周组织本单位专兼职安全员、电气技术员、设备技术员、工艺技术员、班组长等有关人员参加的检查组，对本单位生产（施工）现场、设备、设施和各工种、工序作业情况等进行安全生产检查。

5.4.6班组须每日对作业环境、工器具和安全设施的进行自检、互检和交接班的检查。

5.5事故隐患治理要求

5.5.1CRB、CRB各区域公司/工厂是事故隐患治理、防控的责任主体，应当建立健全事故隐患治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员隐患治理和监控责任制。

5.5.2CRB、CRB各区域公司/工厂应当保证事故隐患治理所需的资金。

5.5.3CRB、CRB各区域公司/工厂对排查出的事故隐患应当按事故等级进行登记,建立事故隐患信息档案,并按照职责分工实施监控治理。

5.5.4CRB、CRB各区域公司/工厂将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。

CRB、CRB各区域公司/工厂对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。

5.5.5对于一般事故隐患,由CRB总部各部门,CRB区域公司各部门,工厂各部门/车间负责人或有关人员立即组织整改。

对于重大安全隐患，由CRB、CRB区域公司/工厂主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：

5.5.5.1治理的目标和任务；

5.5.5.2采取的方法和措施；

5.5.5.3经费和物资的落实；

5.5.5.4负责治理的机构和人员；

5.5.5.5治理的时限和要求；

5.5.5.6安全措施和应急预案。

5.5.6工厂应当每季、每年对本单位隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度15日和下一年1月31日前向区域公司主管部门报送书面统计分析表。统计分析表应当由本单位主管领导签字。需报当地政府安全生产监督管理部门的,按当地政府要求执行。

5.5.7CRB、CRB区域公司/工厂在隐患治理过程中,应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生。事故隐患在排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其他人员,设置警戒标志,暂时停产停业或停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备,应当加强维护和保养,防止事故发生。

6检查与考核

6.1CRB各单位对本单位安全生产检查贯彻执行情况，安全生产检查中发现的问题，可能发生的事故类型，危害程度，整改措施制定、落实情况按本单位安全生产检查考核标准进行考核，纳入月份安全绩效考核中。

6.2对在安全生产检查中发现的一般安全隐患由于失管、失控而转化为重大安全隐患的由区域公司对工厂进行安全绩效考核。

6对在安全生产检查中发现的重大安全隐患由于没有采取科学的有效的防范措施进行治理而导致事故的发生，CRB对区域公司予以安全绩效考核。牧歌寄谦牧翁

[宋]王柏

山前群羊儿，群羊化为石。

山后谦牧翁，双牛挂虚壁。

仙佛道不同，妙处各自得。我来牧坡上，牧翁已牧出。

风行麦浪高，日暖柳阴直。

沙平草正软，隔林数声笛。

试问翁牧意，著鞭还用力。

牵起鼻撩天，蹋地四蹄实。

汤饮菩提泉，饥来噍刍

篇3：安全生产管理办法17864

公司安全生产管理办法

第一章总则

第一条为加强安全生产监督管理，预防和减少生产安全事故，保障从业人员生命和国家财产安全，促进公司经济健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《河南省安全生产条例》、省地矿局《安全生产管理办法》和豫矿集团《安全生产管理办法》，以及安全生产工作会议精神，结合公司实际、制定本办法。

第二条公司各部室、项目部是所负责工作区域和管理区域内安全生产工作的责任主体，公司各部室、项目部的负责人对本部门的安全生产工作全面负责。

第三条公司安全生产管理应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，自觉遵守安全生产法律法规，建立健全安全生产规章制度，落实安全生产责任制，加大安全生产投入，不断完善安全生产条件，加强安全生产宣传培训，提高从业人员的安全生产意识和安全技术素质。

公司安全管理应坚持“安全一票否决”制度。

第四条公司应自觉接受省地矿局、集团公司安全生产管理部门和当地政府安全生产监督管理部门的监督和管理。

公司项目部应接受项目所在地地方人民政府安全生产监督管理部门的监督与管理。

第五条工会依法对安全生产工作进行监督。

工会应依法组织从业人员参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护从业人员在安全方面的合法权益。

第二章安全生产体制、安全机构、人员

第六条企业内部坚持“谁主管、谁负责”的原则，公司分管安全生产工作的领导，负直接领导责任；公司其他领导（含党群）和各职能部门领导，对各自分管范围内的安全生产工作负直接责任；各工作岗位的从业人员对自己工作范围内的安全生产负责。

第七条公司应成立安全生产委员会，安全生产委员会主任由公司主要负责人担任。安全生产委员会下设办公室，办公室成员由安全生产管理部门人员兼任。

安全生产委员会职责如下：

1、研究、协调重大安全生产问题，指导全局性的安全生产工作。

2、贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”方针，督促检查本公司各部门及项目部对上级有关安全生产的决定及法规、标准的执行情况。

3、组织公司层面的安全生产检查和安全生产经验交流等活动。

4、考核本公司各部门及所属企业实现安全目标管理情况，研究对安全事故责任人的处理意见，

5、完成上级交办的工作。

公司项目部应成立安全生产领导小组，组长由项目部主要负责人担任。

第八条公司安全生产管理部门配备专职或兼职安全生产管理人员。项目部配备兼职安全员。

公司应创造条件，努力培养配备一批“注册安全工程师”。

第九条安全生产专职或者兼职管理人员应具备良好的政治业务素质，身体健康。

第三章安全生产保障

第十条公司的新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应纳入建设项目概算。

新建、改建、扩建的建设项目，应当按照国家规定进行安全评价或者安全评估。

第十一条公司应当保证用于安全生产的资金投入。在编制年度预算时，优先保证安全费用的年度预算；安全生

产费用的提取和使用要符合《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企[2012]16号）的规定。公司主要负责人要保证安全投入的有效实施，完善安全投入保障制度，建立安全费用台账，安全管理部门或专职安全管理人员会同财务部门负责安全资金的提取和使用监督。

第十二条公司应按照有关规定编制安全生产费用计划。安全生产费用计划需经职工代表大会讨论通过，下年度向职工代表大会报告计划执行情况。

第十三条公司必须向从业人员提供符合国家标准或行业标准的生产设备、设施、产品、物品。

为从业人员提供的劳动防护用品应保证产品质量，并监督、培训从业人员按照使用规定佩戴、使用。

第十四条公司应当依法为施工现场管理人员办理工伤保险。

第十五条公司各级领导应按照“一岗双责”和“管生产经营必须管安全”的原则，对生产经营和安全工作做到同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比；把安全生产作为考核、劳动竞赛和评先表彰的内容。

第十六条从业人员应自觉遵守各项安全规章制度和岗位安全操作规程，控制和减少“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的“三违”现象发生，做到安全生产、文明生产。

第十七条公司各部室办公室、项目部的办公室和宿舍每天下班及节假日应关好门窗、切断室内用电电源，并不得私拉电线和使用电热器具。

公司办公和生活区域严禁存放易燃易爆物品。

公司项目部应对动火作业、高处作业、起重作业、破土作业、高温作业、临时用电作业、易燃易爆作业、汽车驾驶作业等具有高度事故风险的生产经营作业环节，督促责任单位或部门制定相应的作业安全管理措施，建立安全作业制度、安全技术交底和安全操作规程。

公司物业管理部应督促为办公区域和投入使用的生活区域提供物业服务的公司经常检查相应区域消防器材、设备完好情况，保证能正常使用。

第十八条工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督并提出意见。

工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现重大事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。

第四章安全培训

第十九条公司主要负责人、分管安全生产工作的领导，项目负责人、专职或兼职安全生产管理人员，应参加由资质单位举办的安全培训，掌握安全生产政策、法规、知识和技能，适应工作岗位安全要求。

第二十条对于国家规定的特殊作业工种人员，上岗前应检查是否具备由资质单位颁发的上岗操作资格证书，必须人证相符且持证上岗。

第二十一条汽车驾驶员驾驶公司的车辆，在领取驾驶证后，应参加省地矿局举办的安全培训考核，持有省地矿局安全生产部门发放的汽车驾驶员“上岗证”后，方可上岗。

第二十二条公司应遵守《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第3号），加强和规范单位安全培训，配备必要的安全培训器材，经常有效的开展安全培训活动，提高从业人员安全技术素质。

从业人员从事项目新岗位工作，应进行公司、项目部、现场工作岗位的“三级”安全培训，并建立“三级”安全培训管理档案。

推广应用新工艺、新技术、新设备、新材料人员，应进行上岗前的专项安全培训。

公司结合新法规、新标准、新项目、新要求、典型案例定期或不定期组织开展专项安全培训。

第五章安全检查和隐患治理

第二十三条公司组织安全大检查每年进行1-2次，由公司安委会主持。各部室、项目部组织安全大检查每年进行4次，由各部室、项目部主持。各项目部要求施工现场各标段每周组织1次安全检查，每天现场巡检。安全检查应做好记录。

第二十四条公司项目部、部室应根据季节变化及节假日等特殊时期的安全工作特点，及时组织专项安全检查。对特殊作业、特殊设备和重点部位应不定期组织专项安全检查。

公司各个项目部应坚持“开工前”的安全检查验收制度。

第二十五条安全检查应坚持领导、安全管理人员、技术人员、工会人员相结合，检查和隐患整改相结合的方法进行。安全检查应目的明确、要求具体、讲究实效、解决问题。

第二十六条安全检查结束后，检查组应与被检查单位有关领导交换检查意见。对检查中发现的安全生产违法行为及事故隐患，应及时下达“事故隐患整改通知书”，按“四定”原则进行整改，即定整改责任人、定整改措施、定整改时间、定整改验收人。“事故隐患整改通知书”由检查组组长签发，被检部室、项目部签收；被检部室、项

目部整改完毕后，应将整改情况书面上报公司安全生产管理部门备案。

第六章事故管理

第二十七条事故报告：发生事故后，事故现场有关人员应当立即向本部门负责人报告，部门负责人接到报告后，应当于1小时内报告公司主管领导和公司主要领导，同时报告事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门。

事故报告内容包括事故发生的时间、地点、原因、事故简要经过，现场情况、人员伤亡数量、已采取的措施、初步估计事故直接经济损失等。

第二十八条事故救援：公司应按照《生产经营单位生产安全事故应急救援预案编制导则》(GB/T29639-2013)编制事故应急救援预案，明确组织、机构、人员、经费、装备。并结合工作实际加强应急预案的演练。同时督促施工现场各标段建立施工现场应急救援体系。

第二十九条事故调查：发生重伤及以上事故，由当地县级以上人民政府组织调查，公司配合调查。事故调查报告及有关材料报省地矿局、集团公司安全生产管理部门备案。

第三十条事故处理：按照事故调查报告批复的处理意见，依照人事管理权限作出对有关事故责任人的处理决定。

发生交通事故，按照道路交通安全法规规定和参照省地矿局汽车运输安全管理办法进行调查处理。

事故处理文件报集团公司安全生产管理部门备案。

第三十一条工伤鉴定：重伤事故医疗终结后，公司应及时组织从业人员到当地伤残鉴定部门进行伤残级别鉴定。从业人员“伤残级别鉴定证书”原件由从业人员个人保存，复印件应分别存入从业人员个人人事档案和安全生产管理部门工伤管理档案。

第三十二条工伤事故档案管理：档案记载内容是从业人员享受因工伤有关政策的依据，档案应保证其原始性、真实性。工伤档案一式两份，公司安全生产管理部门保存原件，集团公司安全生产管理部门保存复印件。

第七章安全会议与目标管理

第三十三条公司每年度应召开一次安全生产工作会议，及时总结、交流安全生产工作经验，研讨安全生产方面存在的主要问题及对策，表彰奖励安全生产先进部门（集体）和先进个人。

第三十四条公司安全生产委员会会议，每年度应召开3-4次。公司各项目部每月应召开一次安全生产专题会议，每周检查一次施工现场各标段的安全生产情况。安全会议和检查情况应做好记录。

第三十五条公司对各部门、项目部实行安全生产目标管理。每年度以文件形式下达安全生产管理目标。每年的第一季度，公司对各部门、项目部上年度实现安全目标情况进行考核。

第三十六条公司应建立健全安全生产责任制、各项安全生产规章、安全操作规程、安全生产奖惩办法等有关制度，把安全目标层层分解并落实到基层。公司应对各部门进行年度安全生产目标考核，并及时兑现安全目标奖惩。

第八章奖惩

第三十七条公司对荣获公司安全生产先进部门（集体）、先进个人给予表彰、表扬和奖励。对公司安全生产先进部门（集体）和先进个人的表彰奖励，采取由部门推荐（自荐），公司安委会会议审议决定，公司安全生产工作会议上表彰奖励的程序进行。

第三十八条公司建立安全生产管理岗位工作人员激励制度，对实现安全生产目标单位的相关人员给予奖励，具体办法另行制定。

第三十九条对未能实现公司安全生产管理目标的部门，按公司有关规定给予事故单位主要负责人及相关人员经济处罚。

第四十条事故结案后，对事故责任人的处分决定，由公司存入个人人事档案。

第四十一条发生责任事故，其有关责任人构成刑事犯罪的，由司法部门处理。

第四十二条谎报、瞒报事故，一经查实，将严肃追究部门主要负责人和有关责任人的责任。

第九章附则

第四十三条公司制定的“安全生产管理办法”报集团公司安全生产管理部门备案。

第四十四条本办法自发布之日起执行。

第四十五条本办法由公司安全生产管理部门负责解释。牧歌寄谦牧翁

[宋]王柏

山前群羊儿，群羊化为石。

山后谦牧翁，双牛挂虚壁。

仙佛道不同，妙处各自得。

我来牧坡上，牧翁已牧出。

风行麦浪高，日暖柳阴直。

沙平草正软，隔林数声笛。

试问翁牧意，著鞭还用力。牵起鼻撩天，蹋地四蹄实。汤饮菩提泉，饥来噍刍

篇4：安全生产管理机构设置和人员配备制度

安全生产管理机构设置和人员配备制度

安全生产管理机构的职责主要包括：落实国家有关安全生产法律法规和标准、编制并适时更新安全生产管理制度、组织开展全员安全教育培训及安全检查等活动。专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格，并取得安全生产考核合格证书在企业从事安全生产管理工作的专职人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。

企业安全生产管理机构负责人依据企业安全生产实际，适时修订企业安全生产规章制度，调配各级安全生产管理人员，监督、指导并评价企业各部门或分支机构的安全生产管理工作，配合有关部门进行事故的调查处理等。

企业安全生产管理机构工作人员负责安全生产相关数据统计、安全防护和劳动保护用品配备及检查、施工现场安全督查等。

施工现场专职安全生产管理人员负责施工现场安全生产巡视督查，并做好记录。发现现场存在安全隐患时,应及时向企业安全生产管理机构和工程项目经理报告；对违章指挥、违章操作的，应立即制止。

建筑施工总承包企业安全生产管理机构内的专职安全生产管理人员应当按企业资质类别和等级足额配备，根据企业生产能力或施工规模，专职安全生产管理人员人数至少为：

（一）集团公司――1人/百万平方米·年（生产能力）或每十亿施工总产值·年，且不少于4人

（二）工程公司（分公司、区域公司）――1人/十万平方米·年（生产能力）或每一亿施工总产值·年，且不少于3人。

（三）专业公司――1人/十万平方米·年（生产能力）或每一亿施工总产值·年，且不少于3人。

（四）劳务公司――1人/五十名施工人员，且不少于2人。

建设工程项目应当成立由项目经理负责的安全生产管理小组，小组成员应包括企业派驻到项目的专职安全生产管理人员，专职安全生产管理人员的配置为：

（一）建筑工程、装修工程按照建筑面积：

1、1万平方米及以下的工程至少1人；

2、1万～5万平方米的工程至少2人；

3、5万平方米以上的工程至少3人，应当设置安全主管，按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。

（二）土木工程、线路管道、设备按照安装总造价：

1、5000万元以下的工程至少1人；

2、5000万-1亿元的工程至少2人；

3、1亿以上的工程至少3人，应当设置安全主管，按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。

工程项目采用新技术、新工艺、新材料或致害因素多、施工作业难度大的工程项目，施工现场专职安全生产管理人员的数量应当根据施工实际情况，在第六条规定的配置标准上增配。劳务分包企业建设工程项目施工人员50人以下的，应当设置1名专职安全生产管理人员；50人-200人的，应设2名专职安全生产管理人员；200人以上的，应根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增配，并不少于企业总人数

的5‰。牧歌寄谦牧翁

[宋]王柏

山前群羊儿，群羊化为石。

山后谦牧翁，双牛挂虚壁。

仙佛道不同，妙处各自得。

我来牧坡上，牧翁已牧出。

风行麦浪高，日暖柳阴直。

沙平草正软，隔林数声笛。

试问翁牧意，著鞭还用力。

牵起鼻撩天，蹋地四蹄实。

汤饮菩提泉，饥来噍刍

篇5：安全生产考核记录表

安全生产责任制考核记录LJA1-5-1工程名称：金世纪新城

牧歌寄谦牧翁[宋]王柏

山前群羊儿，群羊化为石。山后谦牧翁，双牛挂虚壁。仙佛道不同，妙处各自得。我来牧坡上，牧翁已牧出。风行麦浪高，日暖柳阴直。沙平草正软，隔林数声笛。

试问翁牧意，著鞭还用力。

牵起鼻撩天，蹋地四蹄实。汤饮菩提泉，饥来噍刍