客户品质高级主管工作职责与职位要求
职位描述：
1、负责制程检验及成品（出货）检验的管理工作，分管成品检验工作；
2、负责组织客户成品质量投诉的处理与分析、调查、回复纠正预防措施给销售部门；
3、审批不合格品处理的结果，对品质异常单关闭的状态进行跟进及确认；
4、负责组织质量体系的第三方验厂工作。通报验厂的情况，跟进需要整改的事项；
5、组织品质问题检讨会议，不断提升产品质量；
6、审批各类品质统计分析报表，组织有关部门进行检讨，制定改善对策；
7、推动质量改善活动；
8、督导制程，成品，客诉等各类质量异常处理进度对改善的的效果进行结案确认。
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篇2：品质主管质量管理主管qc主管工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1.数据统计，通过整理搜集客户反馈，制定标准和品质达成计划；
2.完成公司要求的部分指标；
3.负责品质部日常工作;
4.检验标准和操作指导书制定；
5.建立完成部门指标；
6.统筹管理公司品质工作，协助采购管理供应商。
岗位要求：
1.具有新产品导入和供应商导入审核等相关管理工作经验；
2.大专以上学历，一年以上主管经验；
3.具有良好的沟通协调能力，普通话标准；
4.吃苦耐劳，责任心强；
5.抗压能力强。
福利待遇：
1、底薪+提成+全勤+加班补贴+各种节日福利；
2、入职即购买五险一金，深户一档，非深户二档，非深户如想买一档也可以自费补差额购买一档；
3、试用期入职统一签的3个月，但是表现优异者皆可跟上级申请提前转正，提前转正案例多多；
4、工作时间：8小时*大小周制，（早上9:00-12:30，下午14:00-18:30）；
5、节假日按国家规定的走，享受国家法定节假日及各项带薪休假；
6、入职满一年即有5天带薪年休假，并每年递增，同时享有带薪婚假、病假、产假、陪产假和丧假等；
7、每月额外全勤奖100、每季度团建经费每人100元；
8、不强制加班，如加班如到八点半有20元的加班补贴、十一点有40元的加班补贴；
9、每周定期租羽毛球和篮球场地供大家锻炼身体，定期与其他公司联谊打球赛，丰富员工户外生活；
10、团队培训、生日礼物、节日礼物、入职周年纪念品、节假日提前下班福利等；
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篇3：品质主管qc主管品质工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1.数据统计，通过整理搜集客户反馈，制定标准和品质达成计划；
2.完成公司要求的部分指标；
3.负责品质部日常工作;
4.检验标准和操作指导书制定；
5.建立完成部门指标；
6.统筹管理公司品质工作，协助采购管理供应商。
岗位要求：
1.具有新产品导入和供应商导入审核等相关管理工作经验；
2.大专以上学历，一年以上主管经验；
3.具有良好的沟通协调能力，普通话标准；
4.吃苦耐劳，责任心强；
5.抗压能力强。
福利待遇：1、底薪+提成+全勤+加班补贴+各种节日福利；2、入职即购买五险一金，深户一档，非深户二档，非深户如想买一档也可以自费补差额购买一档；3、试用期入职统一签的3个月，但是表现优异者皆可跟上级申请提前转正，提前转正案例多多；4、工作时间：8小时*大小周制，（早上9:00-12:30，下午14:00-18:30）；5、节假日按国家规定的走，享受国家法定节假日及各项带薪休假；6、入职满一年即有5天带薪年休假，并每年递增，同时享有带薪婚假、病假、产假、陪产假和丧假等；7、每月额外全勤奖100、每季度团建经费每人100元；8、不强制加班，如加班如到八点半有20元的加班补贴、十一点有40元的加班补贴；9、每周定期租羽毛球和篮球场地供大家锻炼身体，定期与其他公司联谊打球赛，丰富员工户外生活；10、团队培训、生日礼物、节日礼物、入职周年纪念品、节假日提前下班福利等；
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