QA放行专员工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1.协助建立和完善物料、成品放行管理相关制度和流程；
2.负责物料、成品放行前的审核，对发现的问题及偏差情况及时向车间及QC反馈，并协助解决；
3.负责对评价合格的批次，准确及时的出具成品放行审核单；
4.不断提高和丰富放行审核的能力和经验，确保批记录的真实性、准确性、及时性在放行前得到有效审核；完成与本岗工作有关的文件修订工作；
5.负责质量风险管理报告的编号、保存、归档，必要时参与处理质量风险的分析、评估工作；
6.对批记录审核问题每两月进行一次汇总评比，并组织相关人员进行交流培训；
7.定期现场了解GMP场地的生产质量运行状态；
8.上级交办的其他工作
职位要求：
1.本科以上学历，生物学相关专业（必须）；
2.掌握中国GMP相关知识和法律法规；
3.有浓厚的学习兴趣及学习能力，愿意学习新的知识并运用；
4.有GMP药厂两年以上工作经验，有放行经验者优先。
篇2：QAGMP培训专员工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1.负责制定新员工入场GMP培训计划，并按计划组织实施新员工入场GMP培训；
2.负责组织GMP相关部门开展GMP场地各部门及岗位GMP年度培训计划制定工作；
3.负责跟进各级GMP相关培训计划的实施，包含文件生效、OJT培训等培训材料的准备工作；
4.建立及维护员工GMP培训档案，包含个人培训卡、培训清单、OJT培训考卷等；
5.收集培训登记表，跟进培训后的效果反馈或效果评估；
6.定期检查监督GMP人员培训记录本的书写规范及记录完整性；
7.收集、统计各部门上报的各岗位人员培训需求；
8.保存培训记录，维护培训数据库，及时统计和通报培训状况；
9.领导安排的其它工作。
职位要求：
1、熟悉GMP基本知识；
2、熟练使用OFFICE等办公软件；
3、本科及以上学历；两年以上药企培训工作经验；
4、出色的表达能力、计划能力及组织能力；
5、较强的人际及跨部门沟通能力；
篇3：放行专员工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：(QA部门)
1.协助建立和完善物料、成品放行管理相关制度和流程；
2.负责物料、成品放行前的审核，对发现的问题及偏差情况及时向车间及QC反馈，并协助解决；
3.负责对评价合格的批次，准确及时的出具成品放行审核单；
4.不断提高和丰富放行审核的能力和经验，确保批记录的真实性、准确性、及时性在放行前得到有效审核；完成与本岗工作有关的文件修订工作；
5.负责质量风险管理报告的编号、保存、归档，必要时参与处理质量风险的分析、评估工作；
6.对批记录审核问题每两月进行一次汇总评比，并组织相关人员进行交流培训；
7.定期现场了解GMP场地的生产质量运行状态；
8.上级交办的其他工作
职位要求：
1.本科以上学历，生物学相关专业（必须）；
2.掌握中国GMP相关知识和法律法规；
3.有浓厚的学习兴趣及学习能力，愿意学习新的知识并运用；
4.有GMP药厂两年以上工作经验，有放行经验者优先。
篇4：质量与体系管理部经理（QA经理）工作职责与职位要求
职位描述：
1、根据公司发展策略要求，建立公司质量管理体系与安全标准，并编制相关操作规范要求，设立工作标准以及工作目标；
2、制定部门年度预算计划、年度工作计划、部门年度培训计划；
3、负责部门人员的日常管理；新人的岗位安排，岗前培训安排；
4、定期做分析统计，制作部门数据反馈文档，定期向相关部门汇报；
5、组织内部与外部审核工作（质量审核、人权审核、安全审核），指导和培训工厂完成审核内容，参与不符合、纠正、预防措施及持续改进工作；
6、根据工作中遇到的实际情况，提出合理化建议，完善工作流程，使之更适合公司发展。
职位要求：
1、服装工程、纺织工程专业优先，本科以上学历；
2、相关服装质量管理工作经验2年以上，熟悉服装生产（包括流程、工艺、板型、品质要求等），有丰富的纱线、印花染色、绣花等知识和经验，具有较强的面辅料外观判定能力，熟悉面料测试标准和方法；
3、熟悉ISO9001、14001、BSCI、SA8000、Sedex等体系标准；
4、熟悉品检工作流程及AQL检验标准，精通并能熟练运用QC七大手法；
5、具有较强的责任心、质量管理能力和计划能力，良好的沟通协调能力和抗压能力，Office软件操作熟练。
篇5：质量控制经理（QAM）工作职责与职位要求
职位描述：
职责与任务
1、协助上级领导及协调公司各个部门建立和完善本公司的培训体系，如GTP，ITP，岗位培训，工作技能培训等，使其符合公司发展的要求和行业的规范。
2、负责根据已批准的培训计划，定期组织公司员工参加培训，在培训后分析、总结，如有问题提出解决方案。确保公司员工切实履行公司培训计划，并达到培训效果。
3、负责协调安排公司其他类型的培训，如外部及行业相关培训等。
4、负责协调安排公司各部门的员工进行培训后考核，对考核情况进行分析、总结,如有问题提出解决方案，不断的完善本公司培训体系及提高培训质量。
5、协助上级领导建立和完善公司的质量管理体系，使其符合公司发展要求及行业质量要求。
6、负责制定、执行和更新公司项目质量控制计划，根据质量控制计划对公司项目进行实地的质控访视。并对质控结果进行分析、总结，如有问题提出解决方案，不断的完善本公司项目执行质量。
7、定期对重点项目进行内部核查及实地质控访视，分析，总结，汇报项目质量管理现状，风险，问题及提出解决方案。
8、定期评估，分析，总结公司项目质量是否符合国家法律法规，GCP，SOP，研究方案，等，确保公司执行的项目质量处在较高水准。
9、负责内部及外部稽查的准备，接待及CAPA落实和跟进。
10、负责质量控制及培训部其他日常管理工作。
11、完成上级领导分配的其他工作。
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