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生产(运营)总监工作职责与职位要求

编辑:制度大全2021-08-26

职位描述

职责描述:技能强项最好偏PMC方向。

工作职责

1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,制定年度生产规划及目标,经批准后组织实施;

2、负责主持制定、调整生产计划及总预算,综合平?年度生产任务,制定下达月、周生产计划与统筹,做到均?生产;

3、建立和完善生产指挥系统,审核部门生产计划,控制和监督生产系统,确保生产任务完成;

4、按工作程序做好与质量部、采购部、生产制造部门的纵向协调、统筹及管理工作,以及与销售、技术研发、人力资源等部门的横向联系;

5、主持建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;

6、随时掌握生产过程中的进度及异常情况,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;

7、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广;

8、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等;

9、负责公司的生产安全管理。

职位要求

1、5年以上企业管理工作经验,熟悉现代企业管理基本知识;

2、在计划管理、采购管理、生产制造、物流方面有较强的领导技巧和才能;

3、对企业制度建设、管理体系建立与运行、持续改进等有深刻理解和实际操作经验;

4、熟悉制造业业务流程、工厂管理、ERP运作、成本管理运作模式;

5、具备良好的沟通能力、谈判技巧。

篇2:营销运营总监(营销业务支持)工作职责与职位要求

职位描述

工作职责

确保公司营销计划的落地执行,为营销工作的顺利开展提供业务支持;

编制及优化各类营销管理流程及制度规范;

负责组织各类营销报表的统计及数据整理工作,并向公司各相关部门提供相关数据;

合理安排部门人员工作,做好公司各部门与驻外销售人员的协调对接工作;

负责协助营销业务人员做好客户接待与客户关系维护工作;

负责组织各相关部门进行合同评审工作,并依据合同评审结果对驻外营销人员进行反馈;

全面负责公司客户信息管理,妥善处理营销层面的客户投诉问题。

职位要求

大专及以上学历,具有企业管理、市场营销、行政管理专业知识者优先;

具备三年以上营销管理经验;

有较强的沟通能力及协调能力;

具备一定的商务接待工作经验;

具备较强的逻辑性及数据敏感度;

对户外景观亮化产品有了解者优先考虑。

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篇3:运营总监(双休)武汉工作职责与职位要求

职位描述

职位描述

1.全面负责、主持FPD事业部的日常业务活动,确保企业工程开发及生产运营正常高效运转;

2.制订和组织实施FPD事业部管理规划和年度工作计划,并负责完成责任目标和年度计划;

3.负责统筹制定、落实、完善事业部下属部门的各项管理规章、制度和操作流程;

4.计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展,监督、检查各部门负责人有效履行工作职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率;

5.全面掌控各部门及项目的经营及运行状况,合理调配人力、物力、财力,全面完成任务指标和工作计划,不断提高管理水平和经济效益;

6.加强员工队伍建设,提高员工队伍素质和凝聚力;

7.协调和建立与其他相关部门的关系,确保公司良好的内部环境;

8.行使公司授予的其他职权。

职位要求

1.理工科专业背景、出色的项目管理经验,本科以上学历;

2.8年以上大型制造业企业工作经验,5年以上高级管理工作经验,有FPD制造工业或光机电一体自动化设备行业或半导体工业或电子行业背景为佳;

3.精通项目管理,并有独立实施项目管理操作的成功经验

4.熟悉企业生产管理流程,运作模式及特点,熟悉工程技术人员管理及生产管理方法与技巧;熟悉平板显示行业动态及运营发展趋势,对检测设备的开发、生产制造有一定了解;

5.具备熟练操作自动化办公软件的能力和基本的网络知识;

6.良好的目标、计划、预算管理能力,并具备较强的战略实施能力;

7.优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力;优秀的统筹、分析、综合、归纳能力;

8.高度的工作热情,良好的团队合作精神;

9.英语流利者优先考虑;

每周五天工作制,提供食宿;完善的薪资、晋升体系,以及社会保险、公积金、带薪年假、节假日福利,肇庆、武汉各招1名,欢迎符合条件者投递简历!

篇4:运营总监(双休)肇庆工作职责与职位要求

职位描述

职位描述

1.全面负责、主持FPD事业部的日常业务活动,确保企业工程开发及生产运营正常高效运转;

2.制订和组织实施FPD事业部管理规划和年度工作计划,并负责完成责任目标和年度计划;

3.负责统筹制定、落实、完善事业部下属部门的各项管理规章、制度和操作流程;

4.计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展,监督、检查各部门负责人有效履行工作职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率;

5.全面掌控各部门及项目的经营及运行状况,合理调配人力、物力、财力,全面完成任务指标和工作计划,不断提高管理水平和经济效益;

6.加强员工队伍建设,提高员工队伍素质和凝聚力;

7.协调和建立与其他相关部门的关系,确保公司良好的内部环境;

8.行使公司授予的其他职权。

职位要求

1.理工科专业背景、出色的项目管理经验,本科以上学历;

2.8年以上大型制造业企业工作经验,5年以上高级管理工作经验,有FPD制造工业或光机电一体自动化设备行业或半导体工业或电子行业背景为佳;

3.精通项目管理,并有独立实施项目管理操作的成功经验

4.熟悉企业生产管理流程,运作模式及特点,熟悉工程技术人员管理及生产管理方法与技巧;熟悉平板显示行业动态及运营发展趋势,对检测设备的开发、生产制造有一定了解;

5.具备熟练操作自动化办公软件的能力和基本的网络知识;

6.良好的目标、计划、预算管理能力,并具备较强的战略实施能力;

7.优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力;优秀的统筹、分析、综合、归纳能力;

8.高度的工作热情,良好的团队合作精神;

9.英语流利者优先考虑;

每周五天工作制,提供食宿;完善的薪资、晋升体系,以及社会保险、公积金、带薪年假、节假日福利,肇庆、武汉各招1名,欢迎符合条件者投递简历!

篇5:物流运营总监经理工作职责与职位要求

职位描述

职位描述

1、整合城配市场资源,组织搜集城配物流市场信息,并进行市场分析和运用,竞争对手的分析;

2、基于公司商业模式和运营模式及发展战略、成都当地城配物流市场情况制定运营方案,

3、负责运营方案的具体实施,使城配业务的人与车保持高效运行;

4、城配运营流程制度的建立,执行过程中的持续优化;

5、对部门人员进行管理和培训,负责团队建设、绩效评价、培训等工作,确保团队的战斗力和目标达成。

职位要求:

1、本科及以上学历,物流相关专业、管理类等专业,年龄28-40岁。

2、3年以上物流运营工作经验,物流企业自营车队运营管理经验优先。

3、有一定的物流、工商、财务、法务知识;了解客户心理学知识;有一定物流客户资源者优先。

4、具有较强的沟通能力、判断能力,较强的学习能力,客户服务意识及团队意识。

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