信贷运营专家（餐饮行业方向）工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、负责基于餐饮行业特征和商业经营模式设计赋能B端商家的金融解决方案，制定业务线的金融产品发展策略及路线图与解决方案；
2、负责洞察餐饮行业小微客群的市场环境、经营运行特性，结构化梳理业务经营模式，有效识别目标客户群体，定向设计综合金融服务方案，并推动相关方落地实施；
3、负责定向拓展和运营公司生态内的金融场景，包括但不限于用户、商户、商品，并对商业结果负责；帮助业务团队有效提升转化结果，缓解商家痛点，降低公司产品服务准入市场的门槛
4、负责根据市场反馈，市场分析结果，结合数据表现，有效识别机会和问题，持续改善优化业务方案，联动产品、风险团队持续优化产品、流程和客户体验，提升产品渗透率；协同公司各部门资源，完成项目落地和推动业务的发展。对产品和模式的规模和健康度负责。
5、负责贷款业务及银行支付业务的金融渠道运营，并介入制定金融产品形态的制定。包括产品接入形态、风控协助策略、渠道商业谈判，并负责一定的行业趋势研判；
6、负责推动并管理合作渠道开展信贷、支付、租赁等金融合作业务，对业绩指标与用户体验负责，针对用户需求及市场发展做出业务判断，通过产品合作、数据分析、渠道运营等方式达成业务目标。
职位要求：
1、理解小微企业金融需求、产品研发、风险控制的基本逻辑。对信贷产业业态上下游有较深刻的认识，具备一定产品经理经验优先；
2、具备客户拓展或运营经验，对餐饮所在产业业态上下游有较深刻的认识，并能基于客户需求和市场竞争力分析制定金融解决方案，并具备对业务方案进行结构化抽象和推动实施的能力，具备一定的金融解决方案经验优先；
3、在电商平台从事过B类客户的行业运营，大客户运营，产品运营工作，对产业的业态上下游有较深刻认识，有金融运营经验优先。
4、在零售行业的咨询公司深度浸染过，拥有产业经营链路的抽象分析能力，并具备模式深度探测和提炼能力，同时在传统行业从业过或电商平台做过运营，产品经理等岗位。
5、有基于互联网生态的供应链金融、企业/个人信贷等金融项目（餐饮行业）经验者优先。
6、对toB（商家端）互联网金融服务创新有高度热情，有创业精神，对市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识，推动业务模式的创新。良好的数据分析能力，通过对业务核心数据、行业数据等信息的收集和分析，挖掘产品和业务优化改进的策略并落实。
7、能够从无到有，心态开放，善于调用团队资源共同达成目标；有独立思考能力，优秀的项目管理能力，目标自我驱动力强，具备出色的内/外部沟通协作能力。统计、数学、信息技术专业优先。
8、有使命感和创业激情，强大的自驱力，敬业精神，良好的跨部门沟通及资源整合能力，能够独立完成项目，愿意接受挑战，能承受较大工作压力，适应不定期短频出差。
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篇2：文旅运营经理工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责文旅田园项目整体运营，制定运营策略、方案和计划并组织执行；
2、对管辖区域服务业务发展进行规划，明晰业务目标、运营模式、业务结构及实现路径；
3、制定和完善运营管理机制及流程，对景区运营提供全面的解决方案；
4、负责对园区经营及服务进行跟踪，掌握动态变化，提出优化方案并不断改进；
5、参与园区各项经营管理活动，并对经营思路提出建设性意见和思路；
6、参与园区旅游产品的开发和研究；
7、参与景区品牌建设，配合实施戴帽工程。
职位要求：
1、大本以上学历，经济学、工商管理等相关专业，在景区、度假服务领域有工作经验的优先考虑；
2、对旅游事业、行业组织、社会创新等领域有较为深入的认知和专注的兴趣；
3、具备较强的市场开拓能力，富有激情
篇3：民宿酒店运营经理（成都郫县）工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、制定经营目标：组织制定年度经营目标、年度经营计划以及年度预算，落实经营管理计划和方案，保证经营目标实现；
2、市场拓展：研究并掌握本地旅游市场动态和客户的潜在需求，汇集整理对外销售策略，拓展销售团队，以及对酒店的宣传推广工作，积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发，提高酒店的声誉和影响力，汇集整理对外销售策略以及对酒店的宣传推广工作，积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发，提高酒店的声誉和影响力；
3、人事管理：根据经营目标，组织制定酒店组织机构，人员编制，工作职责；
4、管理制度的建立：根据公司整体发展战略，建立并完善高效的酒店运营标准系统、管理流程及规章制度；
5、负责酒店日常管理，解当天酒店客房出租率、营运状况、接待情况，组织协调各部门，以及酒店安全管理；
职位要求：
1、本科及以上学历，酒店管理、经济学、工商管理等相关专业，精通日语和汉语，了解民宿酒店特点及运营；
2、5年以上连锁商务酒店行业运营工作经验，在相关企业担任运营经理2年以上，对该领域发展有深刻理解；
3、具有敏感的商业和市场意识，具有较强的分析问题及解决问题的能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4、具有战略性思维及丰富的团队建设经验；
5、具有良好的计划及执行能力，沟通能力强。
工作地点：成都郫县三道堰镇秦家庙村多利桃花源
篇4：浩创潍坊项目运营经理工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责:
1、负责企划经营部的计划经营管理、项目开发节点计划、项目总体控制计划及KPI管理工作，并分解到季度、月度，跟踪计划落实，对计划执行情况进行分析总结，及时提出预警或调整建议；
2、组织制定公司年度经营计划，指导、规范、把控项目启动、建设、竣工等全过程运营管控，编制并跟进项目开发节点计划、年度计划、月度计划及专项计划；
3、参与从拿地测算、产品定位至开工、竣工全流程运营管理，参与制定各部门、各项目经营指标和运营业绩考核指标，跟进各项指标完成情况，并适时提出经营目标的调整建议；
4、收集和整理各建设项目的运营信息，为公司领导决策提供支持，组织公司经营管理会议、项目协调会议，并负责会议纪要的发放、会议决议的跟踪；
5、建立健全地产项目运营内控制度及流程，防范项目运营经营风险，协调各部门处理项目开发过程中遇到的重大问题
职位要求:
1、全日制统招本科及以上学历，工程管理、房地产经营管理等专业优先；
2、5年以上房地产运营工作经验，其中3年以上同岗位工作经验，有标杆房地产运营管理经验者优先；
3、对地产行业经验管理模式有系统的认识和项目施工实践经验积累，熟悉房地产企业全过程管理，熟悉房地产项目运作流程和开发节点，对房地产开发的各个环节有深刻的了解和独到的见解；
4、能承受高强度工作压力，有较强的组织、沟通协调能力、独立解决问题的能力、良好文案撰写能力；
5、能够较准确地把控项目节点的变化趋势，并依据自己的判断做出准确、详细的计划
篇5：运营分析专员工作职责与职位要求
职位描述：
1、组织下属企业编制年度生产运营计划，协助公司总体年度生产运营计划的编制；
2、协助处理上级单位对公司及公司对下属企业的经营业绩考核相关工作，负责数据信息的日常跟踪、分析、报表报告的编制及组织考核，协助考核指标的制定；
3、跟踪下属企业生产运营情况，收集相关数据信息，编制相关报表和生产运营分析报告；
4、协助组织下属企业季度经营情况报告会等；
5、与上级单位的日常对接工作。
工作职责：
1、本科及以上学历，统计、经济管理、中文类相关专业背景，2年以上相关工作经验，有与本工作职责相关工作经验的中文类专业尤佳；
2、有较好的分析能力和文字功底，擅长数据分析和数据报表、企业经营情况报告的编制；
3、熟练掌握excel、word、powerpoint等办公软件。
4、有较好的组织、沟通、协调能力；
5、工作积极主动，责任心强。
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