运营商主管工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1.熟悉移动业务，了解和研究移动政策动向，负责门店人员的移动业务培训；

2.具有移动运营商工作经验，了解移动运作流程；

3.对于移动业务落地有较强的执行力，指标跟踪能力较强；

4.对接移动，处理门店日常问题；

5.完成公司的下达的任务指标以及移动的日常考核；

6.负责做好运营商政策解读和分析，制定运营商领域终端销售策略，为公司领导提供决策依据；

7.积极完成上级领导交办的其他工作事项。

职位要求：

1、有过具有一定移动业务知识，熟悉移动运作流程；

2、较强的沟通表达能力；

3、大专及以上学历；

4、有一定的抗压能力，较强的沟通能力和执行力，乐于团队合作。