强化地板厂长工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、根据公司营销计划，组织制定年、季、月生产和售后服务计划及其措施并监督执行；
2、监督安全生产、生产秩序和环境改善；
3、贯彻落实公司各项规章制度，制定所属各部门的内部管理制度，监察所属各部门的运行状况，保持规范有序；
4、监督各部门员工的安全、专业技能、制度执行等方面的培训和考核，建立一支合格的员工队伍；
5、协调工厂各部门抓好精益化生产、品质管理、安全高效、配合和支持营销部门的销售工作；
6、强化对资产和各类资料的管理，保证其安全和发挥最大效用；
7、定期向主管领导提交工作计划和工作汇报；
8、完成领导交办的其他工作任务。
职位要求：
1、5年以上大型木地板加工企业中高层管理经验，2年以上全面（生产、品控、财务、采购、物流工程维修、产品开发、人事行政等）管理经验;
2、身心健康，对工作压力具有相当的承受能力；
5、有较强的综合处理问题和协调沟通能力；较强的组织管理、分析判断及应急决策能力；
6、能合理地调配人、财、物力，有效利用资源；
年龄45岁以下。
篇2：配件中心厂长工作职责与职位要求
职位描述：
职位职责:
1、负责组织、协调、指挥、监督KD中心的生产工作，保证运作现场能够高效完成生产任务
2、优化KD中心各项运作成本，包括人员、场地、设备及运输
3、负责定期组织与客户的包含运作及商务相关议题的会议
4、负责制定并完善物流业务的操作流程与规范，管理运作及优化流程
5、负责物流成本分析及控制，提高物流服务水平，减少仓库库存、呆滞零件、包材损耗，提高仓库周转率及利用率
6、负责客户KPI的分解工作，并制定计划持续跟踪
7、负责积极应对客户投诉，实时跟踪与反馈问题处理的进程，及时沟通与协调并向高级项目经理汇报
8、负责团队建设与人员配置，负责对关键岗位人员进行培训，提升工作态度与工作效率
9、其他上级领导布置工作
职位要求:
-本科以上学历
-6年以上仓储物流管理工作经验或主机厂制造经验，其中2年以上团队管理经验
-熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范；
-了解汽车主机厂、KD包装、进出口仓库管理优先
-具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力；
-较强的解决问题和沟通的能力，熟练掌握和运用办公操作系统，Word,Excel,Powerpoint等
-较强的团队管理能力与沟通能力，擅长协调各部门间的工作
-敬业且富有责任心，具有一定的抗压能力
-具有较强的组织、沟通、协调和人际交往能力
-责任心、抗压能力强
篇3：生产厂长经理（保温管）工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、负责生产车间的日常生产及生产现场5S管理；
2、负责生产计划的制定，现场人员管理及产品质量控制，确保订单保质、保量并按时交货；
3、不断提高生产效率，改善保温管等产品工艺流程；
4、培训车间员工，确保员工技能符合岗位要求；
5、负责生产车间的生产安全和环保工作；
6、负责与生产相关的设备的管理和维护；
7、不断优化车间生产管理流程，确保生产任务执行的及时性和准确性；
8、负责生产线员工的出勤、考核等相关员工管理工作及与其他部门对接协调；
9、其他领导交待的工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，熟悉制造业质量管理方法，有相关专业经验者优先；
2、3年以上保温管及保温管件等产品生产现场及车间生产管理经验，熟悉5S生产现场管理，有管理员工的工作经验；
3、熟悉计划、组织、领导和控制流程并能有效执行，现场问题执行能有效的落地；
4、诚实、守信，有责任感，能够凝聚、激励员工，具有较强的组织、沟通、协调能力。
福利待遇：
1、福利体系：
a、缴纳社会保险及商业保险；
b、提供相应补助，包括：学历补贴、通讯补助、交通补助、用餐补助、出差补助等；
c、厂区方面提供食宿—每日三餐、公寓住宿标准，配备网络、卫生间、浴室等设施；
d、定期组织员工健康体检；
e、节日福利—节日礼品发放等；
2、良好的晋升机制：横向发展（内部转职）、纵向提升；
3、评选优秀员工：公司每年一度评选出优秀员工给予奖励。
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